Я инвалид 3 гр. в июле устроилась на работу охранником, но в связи с кризисом меня уволили по ст. 84, якобы они незнали, что неимеют права брать меня на работу т.к мне нельзя работать ночью. Мне и правда приходилось вызывать Скорую на работу, АД до 280/180. Поэтому работодатели нашли лазейку, как меня уволить чстобы не платить по сокращению, хотя они естественно знали, что мне нельзя работать ночью. Вопрос такой, если я встану на учёт Бюро по трудоустройству, что мне должны платить, также как и всем 800 руб. или мою зарплату 3000руб.?Жду ответ, с уважением Оптемистка
Ответ для оптемистка:
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 33. Размеры пособия по безработице
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
Статья 36. Материальная помощь
Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, органами службы занятости может оказываться материальная помощь.
Одной из форм социальной поддержки безработных граждан, утративших право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, является оказание им материальной помощи. Она оказывается в виде периодических (ежемесячных) денежных выплат, включая дотации за пользование жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания.
В исключительных случаях материальная помощь в виде единовременных (разовых) денежных выплат может оказываться безработному в случае смерти члена семьи, совместно проживающего с ним, а также одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного.
Размеры материальной помощи в виде периодических (ежемесячных) денежных выплат, включая дотации за пользование жильем, коммунальными услугами, проездом на общественном транспорте, услугами здравоохранения и общественного питания, оказываемой безработным, потерявшим право на пособие в связи с истечением установленного законодательством срока его выплаты, не должны превышать минимального месячного размера оплаты труда, установленного законодательством.
Размеры материальной помощи, оказываемой органами службы занятости в виде единовременных (разовых) денежных выплат, не должны превышать двукратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
Решение об оказании (отказе) материальной помощи, ее видах и форме, размерах и периоде выплаты принимается органами службы занятости по каждому безработному отдельно, в течение 7 дней со дня получения от безработного заявления на оказание материальной помощи и оформляется соответствующим приказом. О принятом решении безработный извещается письменно.
В период получения материальной помощи безработный обязан извещать центр занятости о всех происходящих изменениях в его положении.
Все виды материальной помощи в форме денежных выплат производятся органами службы занятости в порядке, предусмотренном для выплаты пособий по безработице.
Отдельные виды материальной помощи (дотации за пользование жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания) могут оказываться путем перечисления средств, а также оплаты счетов и иных платежных документов предприятий, оказывающих соответствующие услуги согласно заключенным с ними договорам.
Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2008 г. N 915 г. Москва "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год "
Опубликовано 12 декабря 2008 г.
Федеральный выпуск N4812 от 12 декабря 2008 г.
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить на 2009 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 842 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 46, ст. 5357).
Председатель Правительства Российской Федерации
В. Путин
Указание ФСЗ РФ от 2 февраля 1996 г. N П-5-20-271
"О признании инвалидов безработными"
В связи с многочисленными запросами территориальных органов федеральной государственной службы занятости населения по реализации Федерального закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ФСЗ России сообщает следующее.
В соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона Российской Федерации от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и частью 3 статьи 3 Закона Российской Федерации от 15 июля 1992 года N 3307-1 "О занятости населения в Российской Федерации", до разработки Государственной службой медико-социальной экспертизы индивидуальной программы реабилитации инвалида, решение о признании безработными граждан, утративших частично способность к регулярному профессиональному труду, может приниматься без предъявления ими индивидуальной программы реабилитации инвалида, предусмотренной статьей 25 Федерального закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Заместитель Руководителя М.В.Москвина
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 февраля 1996 г.
Регистрационный N 1035
Ответ для Чук:Спасибо за ответ. Получается такая ситуация:Если посчитать недели, то выходит, что я проработала 24 недели. Но если перевести в часы, то я отработала с 16 июля по 26 декабря 1553 часа и если даже брать 115 раб. дней по8 часов(это я высчитала) получается, что нужно было отработать 920 часов.А т.к в реабилитационной карте написанно, что у меня должен быть укороченный рабочий день-это 5-6 часов, выходит я должна была отработать 690 часов. Получается огромная переработка и если перевести в недели, то будет больше 26 недель. Я еще ненаписала, что я работала за 3000 и охранником и уборщицей и дворником и с 1 октября ещё и кочегаром (уголь,дрова), ну это ладно. Что мне теперь делать с неделями?
Жду Вашего ответа. С уважением Оптемистка.
Ответ для оптемистка:
Возьмите с места прежней работы соответствующие справки о заработной плате и справки, подверждающие факт переработки и другие обстоятельства, например, выписки из приказов о направлении Вас на другую работу и о совмещении рабочих должностей, если эти обстоятельства не были отражены в трудовой книжке. Вообще-то, все эти обстоятельства должны быть отражены в трудовой книжке, поскольку это основной документ для установления социальных гарантий, вытекающих из трудовых отношений.
Подайте заявление в орган занятости, там сделают соответствующий перерасчёт рабочего времени.
Ответ для патрон:В реабилитационной карте написанно:Противопоказан тяжёлый физический труд в неблагоприятных условиях. Доступны лёгкие виды труда с ограничением обьёма работ: вахтёром, киоскёром ит.д. Но какя уже ответила Чуку,я мыла полы, летом поливала двор, осенью гребла листву, зимой чистила снег, должна была наносить воду, уголь, дрова, топить котёл. Поэтому и прходилось вызывать Скорую. У меня: ИБС, ХСН, Тахикордия, Стенакордия, Болезнь Рейно,Гонартроз обоих коленей, А/Д до 280/180, Сахарный Диобет, Хр. пиелонефрит, Отеохандроз, сколиоз, панкриотит.
Ответ для оптемистка:
Ух ты! С таким набором,качегар,плотник,монтажник-высотник!!! и за 3000 тыс.руб. За переработку (палогаю) надо бы заплатить в двойне.
Не применно обращайтесь в Трудовую инспекцию, даже думаю не лишне в прокуротуру.
Ответ для патрон:Да немогу никуда обращаться. Живу в сельской местности, где все друг друга знают, не то , что меня, дочку никуда на работу невозьмут. Умных нелюбят, а я и так с втэком до Страсбурга дошла. Оптемистка.
Ответ для Чук:Естественно я немогла придвидеть такую ситуацию. И конечно в договоре неоговорено, что мы должны мыть полы, убирать двор и топить котёл, всё это было сказанно на словах и отказаться было нельзя, потому, что на пенсию по 3 гр. инв. и ЕДВ-1500 р.всё вместе- прожить просто невозможно.С 26. 11. 2008. по 02. 12. 2008 г. у меня был беллютень по давлению, но я в обед вызывала Скорую, а к 16.00 шла на работу, потому что некому было меня заменить, а потерять работу я немогла. Полы я немыла, потому что в 16.00 все уходили, но всё остальное делала, правда оплатили мне и беллютень и раб. дни, хотя в табеле писали других сторожей. Единственная надежда, что дадут справку о переработке часов.Ведь вполне естественно, что охранник должен приступать к охране обьекта, когда все покидают территорию и в выходные охранник дежурит круглые сутки. Оптемистка.
Ответ для оптемистка:
А чего Вы от нас хотите, если не хотите вступать в конфликт с работодателем? Кто, по-вашему, должен Ваши права защищать? Думаете, придёт добрый дядя и за Вас всё сделает? Может быть, если он Ваш родственник и большая шишка, в чём я сомневаюсь. Иначе Вы не обратились бы сюда. Следовательно, без конфликта тут никак не обойтись, даже если Вы всего лишь напишете письмо в газету. По-иному - только помалкивать в тряпочку и мириться со своим рабским положением. Но тогда нечего и жаловаться. Но всё же Ваш ник кое-что значит для Вас, если Вы им подписываетесь? Замечу лишь при этом, что правильно - оптимистка, от слова оптимизм, чего Вам искренне желаю.
Ответ для Чук:Ну, во- первых я не жаловалась, а просто в подробностях описала ситуацию. Во- вторых, что слово " оптимистка" пишется через "и", я тоже в курсе, просто когда приобрели компьютер, я в нём "нешарила" ( хотя я тоже делаю ошибки ), поэтому просила человека сделать, как надо, а он с русским не владах.В-третьих, я просила у Вас совета, и огромное Вам спасибо за то , что Вы мне подсказали. За переработку часов, я естественно буду бороться.Думаю, что если мне откажут в такой справке, то буду просить в Бюро, что бы они сделали официальный запрос.Если бы я жила в городе, я естественно боролась бы за всё, что мне недоплатили и т.д. и т. п. Но моя фамилия (а она у меня редкая очень) и так как "бельмо в глазу",ПОТОМУ ЧТО ВСЮ ЖИЗНЬ ПЫТАЮСЬ БОРОТЬСЯ ЗА СПРАВЕДЛИВОСТЬ. НО я не вечная, а дочери здесь жить. И Я НЕ МОГУ НА ЭТО НАПЛЕВАТЬ. У НАС И ТАК С РАБОТОЙ "НАПРЯГ" , А У НЕЁ МАЛЕНЬКИЙ РЕБЁНОК.ТАК, ЧТО НЕСУДИТЕ МЕНЯ СТРОГО, И РАДА БЫ" РАЗНЕСТИ ВСЁ В ПУХ И ПРАХ", НО НУЖНО ДУМАТЬ О БЛИЖНИХ ( ДОЧЕРИ И ВНУКЕ). ДА, И КСТАТИ, МОЙ РАБОТАДАТЕЛЬ- ЭТО БЫВШИЙ НАЧАЛЬНИК МИЛИЦИИ.ТАК, ЧТО ПРИКИНЬТЕ, ЧЕГО МНЕ БУДЕТ СТОИТЬ ЭТА БОРЬБА. С УВАЖЕНИЕМ ОПТЕМИСТКА. ПИШИТЕ. С ВАМИ ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО И СПАСИБО ЗА ВСЁ.
заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции) Почему я и задавал вопрос , а что Вам МСЭ писало
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 33. Размеры пособия по безработице
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
Статья 36. Материальная помощь
Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, органами службы занятости может оказываться материальная помощь.
Одной из форм социальной поддержки безработных граждан, утративших право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, является оказание им материальной помощи. Она оказывается в виде периодических (ежемесячных) денежных выплат, включая дотации за пользование жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания.
В исключительных случаях материальная помощь в виде единовременных (разовых) денежных выплат может оказываться безработному в случае смерти члена семьи, совместно проживающего с ним, а также одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного.
Размеры материальной помощи в виде периодических (ежемесячных) денежных выплат, включая дотации за пользование жильем, коммунальными услугами, проездом на общественном транспорте, услугами здравоохранения и общественного питания, оказываемой безработным, потерявшим право на пособие в связи с истечением установленного законодательством срока его выплаты, не должны превышать минимального месячного размера оплаты труда, установленного законодательством.
Размеры материальной помощи, оказываемой органами службы занятости в виде единовременных (разовых) денежных выплат, не должны превышать двукратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.
Решение об оказании (отказе) материальной помощи, ее видах и форме, размерах и периоде выплаты принимается органами службы занятости по каждому безработному отдельно, в течение 7 дней со дня получения от безработного заявления на оказание материальной помощи и оформляется соответствующим приказом. О принятом решении безработный извещается письменно.
В период получения материальной помощи безработный обязан извещать центр занятости о всех происходящих изменениях в его положении.
Все виды материальной помощи в форме денежных выплат производятся органами службы занятости в порядке, предусмотренном для выплаты пособий по безработице.
Отдельные виды материальной помощи (дотации за пользование жильем, коммунальными услугами, общественным транспортом, услугами здравоохранения и общественного питания) могут оказываться путем перечисления средств, а также оплаты счетов и иных платежных документов предприятий, оказывающих соответствующие услуги согласно заключенным с ними договорам.
Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2008 г. N 915 г. Москва "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год "
Опубликовано 12 декабря 2008 г.
Федеральный выпуск N4812 от 12 декабря 2008 г.
зарегистрируйтесь или войдите
В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить на 2009 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 842 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 46, ст. 5357).
Председатель Правительства Российской Федерации
В. Путин
Указание ФСЗ РФ от 2 февраля 1996 г. N П-5-20-271
"О признании инвалидов безработными"
В связи с многочисленными запросами территориальных органов федеральной государственной службы занятости населения по реализации Федерального закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ФСЗ России сообщает следующее.
В соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона Российской Федерации от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и частью 3 статьи 3 Закона Российской Федерации от 15 июля 1992 года N 3307-1 "О занятости населения в Российской Федерации", до разработки Государственной службой медико-социальной экспертизы индивидуальной программы реабилитации инвалида, решение о признании безработными граждан, утративших частично способность к регулярному профессиональному труду, может приниматься без предъявления ими индивидуальной программы реабилитации инвалида, предусмотренной статьей 25 Федерального закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Заместитель Руководителя М.В.Москвина
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 февраля 1996 г.
Регистрационный N 1035
А предписания МСЭ было такое??? что не льзя работать ночью.
Жду Вашего ответа. С уважением Оптемистка.
Возьмите с места прежней работы соответствующие справки о заработной плате и справки, подверждающие факт переработки и другие обстоятельства, например, выписки из приказов о направлении Вас на другую работу и о совмещении рабочих должностей, если эти обстоятельства не были отражены в трудовой книжке. Вообще-то, все эти обстоятельства должны быть отражены в трудовой книжке, поскольку это основной документ для установления социальных гарантий, вытекающих из трудовых отношений.
Подайте заявление в орган занятости, там сделают соответствующий перерасчёт рабочего времени.
Светлана, Вам нужно срочно обратиться в Трудовую инспекцию по месту жительства, выясните где они находятся и позвоните им.
Ух ты! С таким набором,качегар,плотник,монтажник-высотник!!! и за 3000 тыс.руб. За переработку (палогаю) надо бы заплатить в двойне.
Не применно обращайтесь в Трудовую инспекцию, даже думаю не лишне в прокуротуру.
А чего Вы от нас хотите, если не хотите вступать в конфликт с работодателем? Кто, по-вашему, должен Ваши права защищать? Думаете, придёт добрый дядя и за Вас всё сделает? Может быть, если он Ваш родственник и большая шишка, в чём я сомневаюсь. Иначе Вы не обратились бы сюда. Следовательно, без конфликта тут никак не обойтись, даже если Вы всего лишь напишете письмо в газету. По-иному - только помалкивать в тряпочку и мириться со своим рабским положением. Но тогда нечего и жаловаться. Но всё же Ваш ник кое-что значит для Вас, если Вы им подписываетесь? Замечу лишь при этом, что правильно - оптимистка, от слова оптимизм, чего Вам искренне желаю.
заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Почему я и задавал вопрос , а что Вам МСЭ писало