Дом-интернат каждый раз исправно снимает с этой доплаты 75%..
как и с остальной пенсии(за стац.обслуж.)
Считаю этот факт не справедливым...
Но меня посылают..подальше,говорят,будем брать со всех75% не взирая ни на что...
Подскажите как сделать,чтоб не забирали деньги,предназначенные для ребенка?
Извлечение из Письма Минтруда РФ от 15 ноября 2002 г. N 7639-ГК
"О предоставлении социальных услуг и стационарного обслуживания"
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
"По смыслу постановления Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 г. N 244 "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" размер платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов должен быть исчислен таким образом, чтобы пенсионер после внесения назначенной ему суммы платы имел средства на личные нужды, при этом размер оплаты за стационарное обслуживание не может превышать 75 процентов установленного размера пенсии.
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
Пунктом 1 указанного постановления Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 г. N 244 "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" предусмотрено, что плата за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания включает затраты на приобретение продуктов питания и мягкого инвентаря и содержание предоставляемых жилых помещений и ее размер определяется с учетом утвержденных в установленном порядке норм питания, нормативов обеспечения мягким инвентарем граждан пожилого возраста и инвалидов, сложившегося в регионе уровня потребительских цен, тарифов на оплату коммунальных услуг.
Расчет платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания, производится с учетом норм и нормативов, действующих на территории региона.
В состав затрат по содержанию предоставленных в пользование жилых помещений могут быть включены только позиции, уставленные подстатьей 110710 раздела 110700 приказа Минфина России от 25 мая 1999 г. N 38н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации", по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 21.06.99 N 4780-ПК (указанный Приказ в государственной регистрации не нуждается).
Расходы на коммунальные услуги в расчет платы за стационарное обслуживание не принимаются.
Плата за стационарное обслуживание, вносимая гражданами пожилого возраста и инвалидами, проживающими в стационарных учреждениях социального обслуживания, является дополнительным внебюджетным источником финансирования деятельности данных учреждений и не заменяет основного источника финансирований, т.е. средств местных бюджетов.
Постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2002 г. N 35 утверждено Положения о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов и формы примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в соответствии с разделомлом 5 приложения № 2 к которому в типовой форме договора предусматривается возможность внести в него изменения в договора в том числе в части оплаты оказываемых услуг:
V. Порядок изменения
или расторжения Договора
5.1. Изменение условий настоящего Договора, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой его частью. В обоснование соглашения могут приниматься документы, переданные посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющие достоверно установить, что документы исходят от сторон по договору.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по взаимному согласию Сторон.
5.3. Настоящий Договор считается расторгнутым независимо от воли Сторон в случае смерти Заказчика.
Постановление Минтруда РФ от 17 мая 2002 г. N 35
"Об утверждении Положения о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов и формы примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 г. N 244 "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 16, ст.1571) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить:
Положение о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению N 1;
форму примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению N 2.
Министр труда и социального развития
Российской Федерации А.П.Починок
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 июня 2002 г.
Регистрационный N 3511
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 17 мая 2002 г. N 35
Положение
о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов
1. Стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов государственными и муниципальными стационарными учреждениями социального обслуживания (далее - учреждение) осуществляется за плату.
2. Плата за стационарное обслуживание взимается на основании договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - договор), примерная форма которого предусмотрена приложением N 2 к настоящему постановлению, заключаемого между гражданами пожилого возраста и инвалидами (далее - граждане) или их законными представителями и учреждениями, в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом настоящего Положения.
3. Договор заключается с гражданами, проживающими в учреждениях, в письменной форме.
4. Вновь поступающие в учреждение граждане должны иметь на момент поступления в учреждение заключенный в установленном порядке договор.
Граждане, проживающие в учреждении, уведомляются индивидуально в письменном виде о необходимости заключения договора. Одно из обязательных условий, которое должно содержать уведомление, - срок, в течение которого заключается договор.
5. Организационную работу по заключению, изменению и расторжению договоров между гражданами или их законными представителями и учреждением осуществляет ответственный за подготовку договора работник учреждения, на которого в соответствии с его должностными обязанностями возложена такая работа.
6. Договор составляется в 2 экземплярах. Подготовленные и надлежащим образом оформленные 2 экземпляра проекта договора визируются в обязательном порядке ответственным за подготовку договора работником и главным бухгалтером учреждения.
7. Завизированные 2 экземпляра проекта договора не позднее 15-дневного срока до даты поступления гражданина в учреждение передаются гражданину или его законному представителю под расписку для подписания.
8. Гражданин или его законный представитель не позднее 5-дневного до приема в учреждение срока подписывает завизированные 2 экземпляра проекта договора и возвращает их в учреждение либо сообщает органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации об отказе в заключение договора.
9. После получения всех необходимых виз и подписания гражданином или его законным представителем каждого экземпляра проекта договора они подписываются руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом), заверяются печатью и регистрируются (с указанием на них номера и даты регистрации).
10. Один подлинный экземпляр договора передается ответственным за подготовку договора работником гражданину или его законному представителю, а второй подлинный экземпляр договора хранится в учреждении у ответственного за подготовку договора работника.
11. Договор содержит следующие разделы: наименование Сторон; предмет Договора; сумма платы по Договору и порядок ее внесения; права и обязанности Сторон; ответственность Сторон; порядок изменения или расторжения Договора; разрешение споров; срок действия Договора; заключительные положения; юридические адреса Сторон.
12. В разделе договора "Предмет Договора" содержатся основания принятия граждан на стационарное обслуживание, сведения о составе затрат учреждения на приобретение продуктов питания и мягкого инвентаря, а также о содержании предоставляемых жилых помещений*.
Плата за стационарное обслуживание определяется учреждением с учетом утвержденных в установленном порядке норм питания, нормативов обеспечения мягким инвентарем граждан пожилого возраста и инвалидов, сложившегося в регионе уровня потребительских цен, тарифов на оплату коммунальных услуг и ежегодно пересматривается.
13. В разделе договора "Сумма платы по Договору и порядок ее внесения" указывается конкретный размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, определяемый с учетом пункта 12 настоящего Положения, который не может превышать 75 процентов установленного размера пенсии гражданина; форма расчетов по договору по выбору гражданина на основании его заявления (в кассу учреждения или путем безналичного перечисления). Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание устанавливается на основании справки о размере пенсии, выдаваемой органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
14. Раздел договора "Права и обязанности Сторон" должен содержать положения, основанные на нормах законодательства о социальном обслуживании и иного законодательства Российской Федерации.
15. В разделе договора "Ответственность Сторон" указываются основания ответственности и последствия при неисполнении или ненадлежащем исполнении договора Сторонами.
16. В разделе договора "Порядок изменения или расторжения Договора" указываются основания изменения или расторжения договора в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом настоящего Положения. Изменение или расторжение договора оформляется дополнительным соглашением, подписываемым обеими сторонами.
* В состав затрат учреждения на содержание помещения включаются расходы, указанные в Разделе 110710 приказа Минфина России от 25 мая 1999 г. N 38н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 21 июня 1999 г. N 4780-ПК приказ в государственной регистрации не нуждается).
Приложение N 2
к постановлению Минтруда РФ
от 17 мая 2002 г. N 35
Форма
Примерный Договор
I. Предмет Договора
1.1. Исполнитель обязуется на основании письменного заявления
Заказчика, путевки, выданной
(орган исполнительной власти субъект
Российской Федерации)
и настоящего Договора, принять на стационарное обслуживание
(Ф.И.О. гражданина)
а Заказчик вносить плату за стационарное обслуживание, включающую затраты
на приобретение продуктов питания, мягкого инвентаря, содержание
предоставляемых жилых помещений.
Предусмотренная настоящим Договором плата за стационарное
обслуживание определяется с учетом утвержденных норм питания, нормативов
обеспечения мягким инвентарем граждан пожилого возраста и инвалидов,
сложившегося в регионе уровня потребительских цен, тарифов на оплату
коммунальных услуг и ежегодно пересматривается.
II. Сумма платы по Договору и порядок ее внесения
2.1. Конкретный размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, вносимой Заказчиком, составляет _ рублей _ копеек.
2.2. Заказчик обязуется вносить плату в размере, предусмотренном п.2.1 настоящего Договора, не позднее чем за пять дней до конца текущего месяца в виде наличных денежных средств в кассу Учреждения.
(Вариант 2.2. Заказчик обязуется вносить плату в размере, предусмотренном п.2.1 настоящего Договора, не позднее чем за пять дней до конца текущего месяца путем безналичного перечисления на счет Учреждения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение указанных граждан.)*.
2.3. За время отсутствия Заказчика в Учреждении свыше 15 календарных дней в месяце плата за стационарное обслуживание за текущий месяц, предусмотренная п.2.1 настоящего Договора, не взимается.
2.4. Исполнитель имеет право изменить обусловленную настоящим Договором оплату в случае изменения размера пенсии, получаемой Заказчиком, с сообщением обо всех изменениях Заказчику и соблюдением порядка, предусмотренного п.5.1 настоящего Договора.
III. Права и обязанности Сторон
3.1. Заказчик может получать платные и бесплатные услуги других учреждений и организаций по отдельным договорам с этими учреждениями и организациями.
3.2. Заказчик обязуется соблюдать условия приема, содержания и выписки из Учреждения.
3.3. Заказчик обязан соблюдать условия настоящего Договора.
3.4. Исполнитель имеет право осуществлять комплекс правомочий, предусмотренных настоящим Договором.
3.5. Исполнитель обязан предоставлять Заказчику стационарное обслуживание в рамках настоящего Договора.
IV. Ответственность Сторон
4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. При несоблюдении Исполнителем условий настоящего Договора Заказчик вправе по своему выбору потребовать уменьшения размера платы за стационарное обслуживание либо расторжения Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им затрат.
4.3. При несоблюдении условий настоящего Договора Заказчиком Исполнитель вправе расторгнуть Договор и потребовать возмещения убытков в соответствии со ст.728 Гражданского кодекса Российской Федерации.
4.4. В случае несвоевременного внесения платы за стационарное обслуживание по вине Заказчика с Заказчика дополнительно взыскивается пеня в размере 0,3% суммы платы за стационарное обслуживание за каждый день просрочки до дня фактического исполнения обязательства.
4.5. В случае систематического невнесения Заказчиком в установленный настоящим Договором срок платы за стационарное обслуживание, а также за нарушение условий проживания в Учреждении Исполнитель вправе решать вопрос об отчислении Заказчика из Учреждения с возмещением Исполнителю понесенных затрат.
V. Порядок изменения
или расторжения Договора
5.1. Изменение условий настоящего Договора, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой его частью. В обоснование соглашения могут приниматься документы, переданные посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющие достоверно установить, что документы исходят от сторон по договору.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по взаимному согласию Сторон.
5.3. Настоящий Договор считается расторгнутым независимо от воли Сторон в случае смерти Заказчика.
VI. Разрешение споров
6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по предмету настоящего Договора, решаются путем переговоров между Сторонами. В случае, если Стороны не придут к соглашению, спор передается на разрешение в соответствующий орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
6.2. Порядок разрешения споров, указанный в п.6.1 настоящего Договора, не препятствует обращению Заказчика за защитой своих прав по Договору в судебном порядке.
6.3. При возникновении у Заказчика одного из заболеваний, являющегося противопоказанием для пребывания в Учреждении в соответствии с его уставом, или при неоднократных нарушениях Заказчиком условий приема, содержания и выписки граждан Исполнитель вправе внести изменения в настоящий Договор в связи с переводом Заказчика по его желанию или по решению суда в специальное стационарное учреждение или предоставлением ему других форм социального обслуживания.
VII. Срок действия Договора
7.1. Настоящий Договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его подписания и действует до "__" ___ 20_ года.
VIII. Заключительные положения
8.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, другой - у Заказчика.
Ответ для Чук:
Спасибо за напоминание формы договора...
Который я не подписывал с 2005г.
Несмотря на не подписание мной договора с меня снимают исправно
75%...
И деньги выделяемые на иждивенца всеравно попадут под75%
Причем начнешь поднимать вопросы по изменению платы за стац.
обслуживание,сразу становишься изгоем и личным врагом администрации....
Разорвать порочный круг тяжело--это система!Причем отработанная
и очень прибыльная для некоторых чиновников от этой системы.
Система-соц.защиты населения.
Может и мне кто-нибудь разъяснит.
У меня первая группа (по общему заболеванию признана). Двое детей: дочь 15 лет и сын 19. В прошлом году, как сыны исполнилось 18 срезали надбавку на него, как иждивенца. Учиться он у меня в Рязани (РВВДКУ) институт десантный. В пенсионном сказали мне, что т.к. он на полном гособеспечении, то надбавка не положена. Но сейчас полное гособеспечение только у чиновников. В училище постоянно вычитают со стипендии на разное, т.ч. приходиться ему на билеты в отпуск посылать деньги, в отпуск приезжает со списком, что нужно купить для учёбы (покупают и спорт.костюмы за свои). Вот у меня и вопрос: может мне не правомерно отказали в прибавке на иждивенца пока он не перешёл на котрактную службу?
может мне не правомерно отказали в прибавке на иждивенца пока он не перешёл на котрактную службу?
Согласно ч. 2 ст. 15 Федерального закона о трудовых пенсиях лицам, имеющим ограничение трудоспособности и у которых имеются иждивенцы, полагается надбавка к базовой части трудовой пенсии по инвалидности, размер которой зависит от степени утраты трудостпособности и количества иждивенцев, определяемых, как "нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона". Смотрим указанные отсылочные полжения закона.
Статья 9
2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.
Как видим, иждивенцами считаются дети до достижения ими возраста 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования. Следовательно, Вам необходимо представить в пенсионный фонд справку о том, что учреждение, где обучается Ваш сын, не является образовательным учреждением дополнительного образования, и сведениями о сроке обучения. Затем представить такую справку в пенсионный фонд по месту получения Вами пенсии вместе с заявлением о возобновлении выплаты полагающейся Вам надбавки за обучающегося по очной форме иждивенца.
Следовательно, Вам необходимо представить в пенсионный фонд справку
+вагон и тележку всяких на что у ПФ хватит фонтазии , справок.
Серег! ну не лзя же так ! у человека 1-я група,а его еще мачалют.
Напишите заявление где укажите, что сын учится... и в случае необходимости,просите истребовать-запросить ПФ эту справку из указанного уч.заведения. в конце концов сошлитесь на указ Президента №1158. Да пусть хоть что то ПФ сделает,вместо того что отнимать несчастные 100-200 руб.
Разве не так!! Уже бесит! Все им на премии для себе сыкономить надо.
Серег! ну не лзя же так ! у человека 1-я група,а его еще мачалют.
Феодор, я не виноват, справку из образовательного учреждения в любом случае придётся предоставлять. Я сам в феврале предоставлял, ибо моему младшему отпрыску исполнилось 18 лет, и, поскольку он является студентом очного обучения, сей факт необходимо было подтвердить в официальном порядке. Но сынок тянул с получением этой справки и в марте надбавку к пенсии у меня автоматически сняли, а восстановили лишь после предоставления справки из образовательного учреждения.
Ответ для Чук:
Не веню я тебя,так к слову,задолбал сволочизм ПФ. Тоже через это прошол, ПФ постоянно требовал обновить справку,после каждой сессии в институте, якобы убедиться,продолжает ребенок учиться или отчислели. А там в деканате тоже не поспешат,за месяц надо заказать,да вдоваль набегаться студенту. Вот и поражает то,что до 18 лет ни разу с того же ПФ не спросили,не нуждается ли ребенок в чем,а как стукнуло 18,вот они слетелись вораны,в армаю отдовай. Платил за лечение-обучение итд,а тут в армию за так отдай,на пушечное сало. Коль уж у нас рыночная икономика,так и предложте ему служить за 1000 бакс в месяц, а там он пусть сам решит идти за эти баксы или 5 тыс запросить. Средств то в них вбухано.чтоб выростить да выучить,вау сколько,а отдай за даром. Мы то безплатно учились-лечились и много кое чего, а потом почетный долг отдавали Родине.
Ответ для Чук:
Да вот маму угораздило,или мне не втерпеш было праздник пропустить
Но хорошего в этом мало,праздник сваливается в дерганье ушей,подарков итд сплашные звонки и уже становится не понятно кто за что
Ответ для мариночка:
Мне при начислении и назначении пенсии по инвалидности по моему заявлению начислили доплату на иждевенцев.Но не более,чем на 3.Так,что на кого из 6 не знаю.Тогда по 200 руб.Всего 600 руб.Сейчас уже совершеннолетним учащимся при ежегодном предоставлении справок с места учебы добавляют на каждого учащегося,но не более,чем на 3.Живу в Удмуртии.
Еще,через суд дочь взята на гособеспечение,но доплату не сняли.Но когда выплачивали опекунские,снимали.
Ответ для Чук:
Получил ответ из областного отделения пенсионного фонда:
...К числу обучающихся не могут быть отнесены граждане, зачисленные в военные образовательные учреждения проф.образования Минобороны России, МВЛ России и других силовых ведомств,т.к. в период обучения они являются лицами, проходящими вренную службу, и имеют статус вреннослужащих...
Т.ч. всё законно, ну а то, что этим обучающимся, находящимся "на полном гособеспечении" приходиться покупать как спортформу, так и принадлежности для учёбы, оплачивать проезд в отпуск(за исключением одного), то это сейчас в нашей стране не исключение, а норма увы.
Подскажите пожалуйста,есть ли мне смысл обращаться за доплатой к пенсии.
Пенсия назначена 20 лет назад,третья группа бессрочно. С тех пор я и не обращалась за переращетами,только если сами приглашали. На данный момент у меня двое несовершеннолетних детей. Положено-ли на них что-то. Живу в Московской области.
mango:
С тех пор я и не обращалась за переращетами,только если сами приглашали. На данный момент у меня двое несовершеннолетних детей. Положено-ли на них что-то
Разумеется Вы поступали довольно странно, если учесть заявительный порядок почти всех социальных доплат. С момента подачи заявления платят как надбавки на иждивенцев, так и доплаты до прожиточного минимума, если пенсия меньше. До конца месяца надо подать заявление.
mango:
до прожиточного минимума мне платили и без обращения,у них это как-то автоматически было.
В прошлом году? С 1 января действует Порядок иной. Правда, на федеральном уровне. Приказом № 805н от 30 сентября 2009 г утверждены Правила обращения за федеральной доплатой к пенсии.
В Приказе сказано:
4. В целях осуществления федеральной социальной доплаты к пенсии территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации...принимает заявление об установлении федеральной социальной доплаты к пенсии одновременно с документами, указанными в пункте 13 настоящих Правил;
Может быть, региональные добавки по-прежнему доплачивают автоматически.
на прошлой неделе оформила себе надбавку на иждивенца. Пенсия у меня СОЦИАЛЬНАЯ (не трудовая как говорилось здесь выше)по 2 гр.Надбавка составила 905 руб.
Ответ для Милочка:Так -же получаю доплату на иждивенца.Да-же когда была на 2 гр и работала.
Когда старшему исполнилось 18 лет-предьявили справку из техникума с датой его окончания .И всё.Сейчас получаю на младшего-около 1000 рублей...Может в разных регионах законы трактуют по разному?
Извлечение из Письма Минтруда РФ от 15 ноября 2002 г. N 7639-ГК
"О предоставлении социальных услуг и стационарного обслуживания"
зарегистрируйтесь или войдите
"По смыслу постановления Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 г. N 244 "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" размер платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов должен быть исчислен таким образом, чтобы пенсионер после внесения назначенной ему суммы платы имел средства на личные нужды, при этом размер оплаты за стационарное обслуживание не может превышать 75 процентов установленного размера пенсии.
зарегистрируйтесь или войдите
Пунктом 1 указанного постановления Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 г. N 244 "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" предусмотрено, что плата за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных и муниципальных учреждениях социального обслуживания включает затраты на приобретение продуктов питания и мягкого инвентаря и содержание предоставляемых жилых помещений и ее размер определяется с учетом утвержденных в установленном порядке норм питания, нормативов обеспечения мягким инвентарем граждан пожилого возраста и инвалидов, сложившегося в регионе уровня потребительских цен, тарифов на оплату коммунальных услуг.
Расчет платы за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания, производится с учетом норм и нормативов, действующих на территории региона.
В состав затрат по содержанию предоставленных в пользование жилых помещений могут быть включены только позиции, уставленные подстатьей 110710 раздела 110700 приказа Минфина России от 25 мая 1999 г. N 38н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации", по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 21.06.99 N 4780-ПК (указанный Приказ в государственной регистрации не нуждается).
Расходы на коммунальные услуги в расчет платы за стационарное обслуживание не принимаются.
Плата за стационарное обслуживание, вносимая гражданами пожилого возраста и инвалидами, проживающими в стационарных учреждениях социального обслуживания, является дополнительным внебюджетным источником финансирования деятельности данных учреждений и не заменяет основного источника финансирований, т.е. средств местных бюджетов.
Постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2002 г. N 35 утверждено Положения о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов и формы примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в соответствии с разделомлом 5 приложения № 2 к которому в типовой форме договора предусматривается возможность внести в него изменения в договора в том числе в части оплаты оказываемых услуг:
V. Порядок изменения
или расторжения Договора
5.1. Изменение условий настоящего Договора, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой его частью. В обоснование соглашения могут приниматься документы, переданные посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющие достоверно установить, что документы исходят от сторон по договору.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по взаимному согласию Сторон.
5.3. Настоящий Договор считается расторгнутым независимо от воли Сторон в случае смерти Заказчика.
Постановление Минтруда РФ от 17 мая 2002 г. N 35
"Об утверждении Положения о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов и формы примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 г. N 244 "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 16, ст.1571) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить:
Положение о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению N 1;
форму примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению N 2.
Министр труда и социального развития
Российской Федерации А.П.Починок
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 июня 2002 г.
Регистрационный N 3511
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 17 мая 2002 г. N 35
Положение
о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов
1. Стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов государственными и муниципальными стационарными учреждениями социального обслуживания (далее - учреждение) осуществляется за плату.
2. Плата за стационарное обслуживание взимается на основании договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - договор), примерная форма которого предусмотрена приложением N 2 к настоящему постановлению, заключаемого между гражданами пожилого возраста и инвалидами (далее - граждане) или их законными представителями и учреждениями, в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом настоящего Положения.
3. Договор заключается с гражданами, проживающими в учреждениях, в письменной форме.
4. Вновь поступающие в учреждение граждане должны иметь на момент поступления в учреждение заключенный в установленном порядке договор.
Граждане, проживающие в учреждении, уведомляются индивидуально в письменном виде о необходимости заключения договора. Одно из обязательных условий, которое должно содержать уведомление, - срок, в течение которого заключается договор.
5. Организационную работу по заключению, изменению и расторжению договоров между гражданами или их законными представителями и учреждением осуществляет ответственный за подготовку договора работник учреждения, на которого в соответствии с его должностными обязанностями возложена такая работа.
6. Договор составляется в 2 экземплярах. Подготовленные и надлежащим образом оформленные 2 экземпляра проекта договора визируются в обязательном порядке ответственным за подготовку договора работником и главным бухгалтером учреждения.
7. Завизированные 2 экземпляра проекта договора не позднее 15-дневного срока до даты поступления гражданина в учреждение передаются гражданину или его законному представителю под расписку для подписания.
8. Гражданин или его законный представитель не позднее 5-дневного до приема в учреждение срока подписывает завизированные 2 экземпляра проекта договора и возвращает их в учреждение либо сообщает органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации об отказе в заключение договора.
9. После получения всех необходимых виз и подписания гражданином или его законным представителем каждого экземпляра проекта договора они подписываются руководителем учреждения (либо уполномоченным им лицом), заверяются печатью и регистрируются (с указанием на них номера и даты регистрации).
10. Один подлинный экземпляр договора передается ответственным за подготовку договора работником гражданину или его законному представителю, а второй подлинный экземпляр договора хранится в учреждении у ответственного за подготовку договора работника.
11. Договор содержит следующие разделы: наименование Сторон; предмет Договора; сумма платы по Договору и порядок ее внесения; права и обязанности Сторон; ответственность Сторон; порядок изменения или расторжения Договора; разрешение споров; срок действия Договора; заключительные положения; юридические адреса Сторон.
12. В разделе договора "Предмет Договора" содержатся основания принятия граждан на стационарное обслуживание, сведения о составе затрат учреждения на приобретение продуктов питания и мягкого инвентаря, а также о содержании предоставляемых жилых помещений*.
Плата за стационарное обслуживание определяется учреждением с учетом утвержденных в установленном порядке норм питания, нормативов обеспечения мягким инвентарем граждан пожилого возраста и инвалидов, сложившегося в регионе уровня потребительских цен, тарифов на оплату коммунальных услуг и ежегодно пересматривается.
13. В разделе договора "Сумма платы по Договору и порядок ее внесения" указывается конкретный размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, определяемый с учетом пункта 12 настоящего Положения, который не может превышать 75 процентов установленного размера пенсии гражданина; форма расчетов по договору по выбору гражданина на основании его заявления (в кассу учреждения или путем безналичного перечисления). Размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание устанавливается на основании справки о размере пенсии, выдаваемой органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
14. Раздел договора "Права и обязанности Сторон" должен содержать положения, основанные на нормах законодательства о социальном обслуживании и иного законодательства Российской Федерации.
15. В разделе договора "Ответственность Сторон" указываются основания ответственности и последствия при неисполнении или ненадлежащем исполнении договора Сторонами.
16. В разделе договора "Порядок изменения или расторжения Договора" указываются основания изменения или расторжения договора в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом настоящего Положения. Изменение или расторжение договора оформляется дополнительным соглашением, подписываемым обеими сторонами.
* В состав затрат учреждения на содержание помещения включаются расходы, указанные в Разделе 110710 приказа Минфина России от 25 мая 1999 г. N 38н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 21 июня 1999 г. N 4780-ПК приказ в государственной регистрации не нуждается).
Приложение N 2
к постановлению Минтруда РФ
от 17 мая 2002 г. N 35
Форма
Примерный Договор
I. Предмет Договора
1.1. Исполнитель обязуется на основании письменного заявления
Заказчика, путевки, выданной
(орган исполнительной власти субъект
Российской Федерации)
и настоящего Договора, принять на стационарное обслуживание
(Ф.И.О. гражданина)
а Заказчик вносить плату за стационарное обслуживание, включающую затраты
на приобретение продуктов питания, мягкого инвентаря, содержание
предоставляемых жилых помещений.
Предусмотренная настоящим Договором плата за стационарное
обслуживание определяется с учетом утвержденных норм питания, нормативов
обеспечения мягким инвентарем граждан пожилого возраста и инвалидов,
сложившегося в регионе уровня потребительских цен, тарифов на оплату
коммунальных услуг и ежегодно пересматривается.
II. Сумма платы по Договору и порядок ее внесения
2.1. Конкретный размер ежемесячной платы за стационарное обслуживание, вносимой Заказчиком, составляет _ рублей _ копеек.
2.2. Заказчик обязуется вносить плату в размере, предусмотренном п.2.1 настоящего Договора, не позднее чем за пять дней до конца текущего месяца в виде наличных денежных средств в кассу Учреждения.
(Вариант 2.2. Заказчик обязуется вносить плату в размере, предусмотренном п.2.1 настоящего Договора, не позднее чем за пять дней до конца текущего месяца путем безналичного перечисления на счет Учреждения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение указанных граждан.)*.
2.3. За время отсутствия Заказчика в Учреждении свыше 15 календарных дней в месяце плата за стационарное обслуживание за текущий месяц, предусмотренная п.2.1 настоящего Договора, не взимается.
2.4. Исполнитель имеет право изменить обусловленную настоящим Договором оплату в случае изменения размера пенсии, получаемой Заказчиком, с сообщением обо всех изменениях Заказчику и соблюдением порядка, предусмотренного п.5.1 настоящего Договора.
III. Права и обязанности Сторон
3.1. Заказчик может получать платные и бесплатные услуги других учреждений и организаций по отдельным договорам с этими учреждениями и организациями.
3.2. Заказчик обязуется соблюдать условия приема, содержания и выписки из Учреждения.
3.3. Заказчик обязан соблюдать условия настоящего Договора.
3.4. Исполнитель имеет право осуществлять комплекс правомочий, предусмотренных настоящим Договором.
3.5. Исполнитель обязан предоставлять Заказчику стационарное обслуживание в рамках настоящего Договора.
IV. Ответственность Сторон
4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. При несоблюдении Исполнителем условий настоящего Договора Заказчик вправе по своему выбору потребовать уменьшения размера платы за стационарное обслуживание либо расторжения Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им затрат.
4.3. При несоблюдении условий настоящего Договора Заказчиком Исполнитель вправе расторгнуть Договор и потребовать возмещения убытков в соответствии со ст.728 Гражданского кодекса Российской Федерации.
4.4. В случае несвоевременного внесения платы за стационарное обслуживание по вине Заказчика с Заказчика дополнительно взыскивается пеня в размере 0,3% суммы платы за стационарное обслуживание за каждый день просрочки до дня фактического исполнения обязательства.
4.5. В случае систематического невнесения Заказчиком в установленный настоящим Договором срок платы за стационарное обслуживание, а также за нарушение условий проживания в Учреждении Исполнитель вправе решать вопрос об отчислении Заказчика из Учреждения с возмещением Исполнителю понесенных затрат.
V. Порядок изменения
или расторжения Договора
5.1. Изменение условий настоящего Договора, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой его частью. В обоснование соглашения могут приниматься документы, переданные посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющие достоверно установить, что документы исходят от сторон по договору.
5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по взаимному согласию Сторон.
5.3. Настоящий Договор считается расторгнутым независимо от воли Сторон в случае смерти Заказчика.
VI. Разрешение споров
6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по предмету настоящего Договора, решаются путем переговоров между Сторонами. В случае, если Стороны не придут к соглашению, спор передается на разрешение в соответствующий орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
6.2. Порядок разрешения споров, указанный в п.6.1 настоящего Договора, не препятствует обращению Заказчика за защитой своих прав по Договору в судебном порядке.
6.3. При возникновении у Заказчика одного из заболеваний, являющегося противопоказанием для пребывания в Учреждении в соответствии с его уставом, или при неоднократных нарушениях Заказчиком условий приема, содержания и выписки граждан Исполнитель вправе внести изменения в настоящий Договор в связи с переводом Заказчика по его желанию или по решению суда в специальное стационарное учреждение или предоставлением ему других форм социального обслуживания.
VII. Срок действия Договора
7.1. Настоящий Договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его подписания и действует до "__" ___ 20_ года.
VIII. Заключительные положения
8.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, другой - у Заказчика.
IX. Юридические адреса Сторон
Спасибо за напоминание формы договора...
Который я не подписывал с 2005г.
Несмотря на не подписание мной договора с меня снимают исправно
75%...
И деньги выделяемые на иждивенца всеравно попадут под75%
Причем начнешь поднимать вопросы по изменению платы за стац.
обслуживание,сразу становишься изгоем и личным врагом администрации....
Разорвать порочный круг тяжело--это система!Причем отработанная
и очень прибыльная для некоторых чиновников от этой системы.
Система-соц.защиты населения.
У меня первая группа (по общему заболеванию признана). Двое детей: дочь 15 лет и сын 19. В прошлом году, как сыны исполнилось 18 срезали надбавку на него, как иждивенца. Учиться он у меня в Рязани (РВВДКУ) институт десантный. В пенсионном сказали мне, что т.к. он на полном гособеспечении, то надбавка не положена. Но сейчас полное гособеспечение только у чиновников. В училище постоянно вычитают со стипендии на разное, т.ч. приходиться ему на билеты в отпуск посылать деньги, в отпуск приезжает со списком, что нужно купить для учёбы (покупают и спорт.костюмы за свои). Вот у меня и вопрос: может мне не правомерно отказали в прибавке на иждивенца пока он не перешёл на котрактную службу?
Согласно ч. 2 ст. 15 Федерального закона о трудовых пенсиях лицам, имеющим ограничение трудоспособности и у которых имеются иждивенцы, полагается надбавка к базовой части трудовой пенсии по инвалидности, размер которой зависит от степени утраты трудостпособности и количества иждивенцев, определяемых, как "нетрудоспособные члены семьи, указанные в подпунктах 1, 3 и 4 пункта 2 и пункте 3 статьи 9 настоящего Федерального закона". Смотрим указанные отсылочные полжения закона.
Статья 9
2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.
Как видим, иждивенцами считаются дети до достижения ими возраста 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования. Следовательно, Вам необходимо представить в пенсионный фонд справку о том, что учреждение, где обучается Ваш сын, не является образовательным учреждением дополнительного образования, и сведениями о сроке обучения. Затем представить такую справку в пенсионный фонд по месту получения Вами пенсии вместе с заявлением о возобновлении выплаты полагающейся Вам надбавки за обучающегося по очной форме иждивенца.
Серег! ну не лзя же так ! у человека 1-я група,а его еще мачалют.
Напишите заявление где укажите, что сын учится... и в случае необходимости,просите истребовать-запросить ПФ эту справку из указанного уч.заведения. в конце концов сошлитесь на указ Президента №1158. Да пусть хоть что то ПФ сделает,вместо того что отнимать несчастные 100-200 руб.
Разве не так!! Уже бесит! Все им на премии для себе сыкономить надо.
Феодор, я не виноват, справку из образовательного учреждения в любом случае придётся предоставлять. Я сам в феврале предоставлял, ибо моему младшему отпрыску исполнилось 18 лет, и, поскольку он является студентом очного обучения, сей факт необходимо было подтвердить в официальном порядке. Но сынок тянул с получением этой справки и в марте надбавку к пенсии у меня автоматически сняли, а восстановили лишь после предоставления справки из образовательного учреждения.
Не веню я тебя,так к слову,задолбал сволочизм ПФ. Тоже через это прошол, ПФ постоянно требовал обновить справку,после каждой сессии в институте, якобы убедиться,продолжает ребенок учиться или отчислели. А там в деканате тоже не поспешат,за месяц надо заказать,да вдоваль набегаться студенту. Вот и поражает то,что до 18 лет ни разу с того же ПФ не спросили,не нуждается ли ребенок в чем,а как стукнуло 18,вот они слетелись вораны,в армаю отдовай. Платил за лечение-обучение итд,а тут в армию за так отдай,на пушечное сало. Коль уж у нас рыночная икономика,так и предложте ему служить за 1000 бакс в месяц, а там он пусть сам решит идти за эти баксы или 5 тыс запросить. Средств то в них вбухано.чтоб выростить да выучить,вау сколько,а отдай за даром. Мы то безплатно учились-лечились и много кое чего, а потом почетный долг отдавали Родине.
Хороший у тебя День рождения, Феодор, почти как у меня, под звон бокалов празднуем и под фейерверки.
Да вот маму угораздило,или мне не втерпеш было праздник пропустить
Но хорошего в этом мало,праздник сваливается в дерганье ушей,подарков итд сплашные звонки и уже становится не понятно кто за что
Мне при начислении и назначении пенсии по инвалидности по моему заявлению начислили доплату на иждевенцев.Но не более,чем на 3.Так,что на кого из 6 не знаю.Тогда по 200 руб.Всего 600 руб.Сейчас уже совершеннолетним учащимся при ежегодном предоставлении справок с места учебы добавляют на каждого учащегося,но не более,чем на 3.Живу в Удмуртии.
Еще,через суд дочь взята на гособеспечение,но доплату не сняли.Но когда выплачивали опекунские,снимали.
Получил ответ из областного отделения пенсионного фонда:
...К числу обучающихся не могут быть отнесены граждане, зачисленные в военные образовательные учреждения проф.образования Минобороны России, МВЛ России и других силовых ведомств,т.к. в период обучения они являются лицами, проходящими вренную службу, и имеют статус вреннослужащих...
Т.ч. всё законно, ну а то, что этим обучающимся, находящимся "на полном гособеспечении" приходиться покупать как спортформу, так и принадлежности для учёбы, оплачивать проезд в отпуск(за исключением одного), то это сейчас в нашей стране не исключение, а норма увы.
Пенсия назначена 20 лет назад,третья группа бессрочно. С тех пор я и не обращалась за переращетами,только если сами приглашали. На данный момент у меня двое несовершеннолетних детей. Положено-ли на них что-то. Живу в Московской области.
Разумеется Вы поступали довольно странно, если учесть заявительный порядок почти всех социальных доплат. С момента подачи заявления платят как надбавки на иждивенцев, так и доплаты до прожиточного минимума, если пенсия меньше. До конца месяца надо подать заявление.
Ну до прожиточного минимума мне платили и без обращения,у них это как-то автоматически было.А на счет иждивенцев,схожу. Спасибо за ответ.
В прошлом году? С 1 января действует Порядок иной. Правда, на федеральном уровне. Приказом № 805н от 30 сентября 2009 г утверждены Правила обращения за федеральной доплатой к пенсии.
В Приказе сказано: Может быть, региональные добавки по-прежнему доплачивают автоматически.
Фактически что понадобилось, кроме заявления?
Мой паспорт и свидетельство о рождении ребенка..и все...
Когда старшему исполнилось 18 лет-предьявили справку из техникума с датой его окончания .И всё.Сейчас получаю на младшего-около 1000 рублей...Может в разных регионах законы трактуют по разному?