vss:
А вот при трудоустройстве могут быть потери, если при первой группе у вас оформлен человек по уходу то эта сумма убирается
Убирается не только при трудоустройстве, но и при постановке на учёт в СЗ. Более того, если в ИПР есть "разрешение" на работу, то и, соответственно, деньги по уходу не выплачиваются.
Кстати, а может и не к стати, если встанете на учёт в СЗ, придётся ходить отмечаться, как минимум - два раза в месяц. Таков закон. Один для всех, не зависимо от состояния человека. И этот пункт обязателен. Да ещё если будут подходящие вакансии - нужно ехать к работодателю (ну, если, только он сам не приедет). Но за всю практику, 11 лет, начальником отдела по труду и занятости, жена ни разу не видела, что бы был устроен на надомную работу инвалид. Надёжнее искать самому. Я так делал. Три года назад нашёл, и работаю по сей день.
vss:
Сдесь узнай пожалуйста у супруги, точнее уточни
1. Пока не могу, я в больнице "на капельнице".
2. А, что узнавать? Если человек может работать - то, какой-же он недееспособный? Какой нужен уход за работоспособным человеком?
mnogobukov:
Да, хотелось бы получить ссылку на закон и разъяснение юриста
На какой закон?
Что человек имеет право встать на учёт в СЗ? Да любой человек может встать! Хоть инвалид первой группы! И ИПР не нужен!
Проблема в другом. Вы можете не сообщать, что Вы (или, кто-то другой) инвалид. Это НЕ противозаконно. Но тогда, будут и работу предлагать без учёта на инвалидность. И приходить отмечаться и пр.
Если человек может работать - то, какой-же он недееспособный?
Логически так и есть, логически..
Но опять же, человеку вписано конкретно, может работать диспетчером на телефоне и точка. Работа бывает разной, в ИПР человеку так и написано- исключить физ.труд.
Так с телефоном в руке и лежа на диване, разве он дееспособный? (это мысли в слух так сказать, но логика не складывается согласны?) .Поинтересуйтесь у жены по этому поводу ок? выздоровления скорейшего!
Моим знакомым( колясочникам) несколько лет пордряд отказывали в постановке на учет, мотивируя первой группой 3 степени. И требуя как минимум запись в ИПР о степени трудоспособности, но ИПР обязательнаю. Выходит нарушали закон?
Вот это - ключевой момент! Колясочник - как минимум, инвалид. Следовательно, нужны определённые условия, а они и прописаны в ИПР. А если пришёл с двумя руками и на своих двоих. На лбу не указанно - я инвалид! Когда я ходил на двух лапах, но, будучи инвалидом, я это не афишировал и работал.
Ответ для alexnder:Что бы встать на учёт нужна вторая степень, для чего и присваивается третья или четвёртая-так государство защищает инвалидов перед законом и освобождает от работы совсем, а вот при второй степени, можно и не вставать на биржу ИПР для инвалида носит рекомендательный характер (для исполнителя-обязательный) Меня и предупредили с биржы-что снимут средства по уходу, если буду числиться у них, а вот в законодательсве по этому поводу я поленился лазить, денеьги по уходу получаю больше года-притензий пока небыло...
vss:
Меня и предупредили с биржы-что снимут средства по уходу, если буду числиться у них, а вот в законодательсве по этому поводу я поленился лазить, денеьги по уходу получаю больше года-притензий пока небыло...
Лучше это не афишировать. По закону - должны снять.
Лучше это не афишировать. По закону - должны снять.
А Что я нарушаю? Я не стою на бирже, нигде не числюсь на работе-следовательно у меня нет дополнительного дохода, а по закону имею 1 группу и запись в ИПР "Нуждаюсь в постороннем уходе"-вроде всё как и положено .. вот на пункт Д) ниже нодо внимание обратить..
Ответ для vss:
Правила
осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
(утв. постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343)
9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;
б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;
в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;
г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;
д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;
е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности либо категория "ребенок-инвалид";
ж) достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;
з) помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;
и) лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, родительских прав.
Да, и ещё-для человеческого понимания: у меня в ИПР записано; "Способен к работе на дому, в специально созданых условиях.."-так чисто по человечьи мне государство не создавало ни каких условий, а тем более работодатель...
Baloo:
Убирается не только при трудоустройстве, но и при постановке на учёт в СЗ. Более того, если в ИПР есть "разрешение" на работу, то и, соответственно, деньги по уходу не выплачиваются.
Обоснуйте выделенный текст со ссылкой на норму права, пожалуйста.
Выздоравливайте
- 2.в ...в страховой стаж включается период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;...
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
Ответ для Лопаткин:
в страх.стаж период получения пособия входит.
Одновременно, перечень оснований для прекращения доплаты по уходу - закрытый (п. 9 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343, здесь уже приводили) и в нем лишь выполнение работы.
Постановка на учет в качестве безработного не равно выполнению работы. Хотя, для верности, лучше сделать запрос в ПФР, пусть разъяснят.
если в ИПР есть "разрешение" на работу, то и, соответственно, деньги по уходу не выплачиваются.
Убирается не только при трудоустройстве, но и при постановке на учёт в СЗ. Более того, если в ИПР есть "разрешение" на работу, то и, соответственно, деньги по уходу не выплачиваются.
Кстати, а может и не к стати, если встанете на учёт в СЗ, придётся ходить отмечаться, как минимум - два раза в месяц. Таков закон. Один для всех, не зависимо от состояния человека. И этот пункт обязателен. Да ещё если будут подходящие вакансии - нужно ехать к работодателю (ну, если, только он сам не приедет). Но за всю практику, 11 лет, начальником отдела по труду и занятости, жена ни разу не видела, что бы был устроен на надомную работу инвалид. Надёжнее искать самому. Я так делал. Три года назад нашёл, и работаю по сей день.
Сдесь узнай пожалуйста у супруги, точнее уточни ??? то что при постановки в ЦЗ на учёт-выплаты убираются-это я точно знаю...
1. Пока не могу, я в больнице "на капельнице".
2. А, что узнавать? Если человек может работать - то, какой-же он недееспособный? Какой нужен уход за работоспособным человеком?
Сегодня позвонил в юр.консультацию, судя по ответу их спеца, они там сами ничего не знают (((
На какой закон?
Что человек имеет право встать на учёт в СЗ? Да любой человек может встать! Хоть инвалид первой группы! И ИПР не нужен!
Проблема в другом. Вы можете не сообщать, что Вы (или, кто-то другой) инвалид. Это НЕ противозаконно. Но тогда, будут и работу предлагать без учёта на инвалидность. И приходить отмечаться и пр.
Логически так и есть, логически..
Но опять же, человеку вписано конкретно, может работать диспетчером на телефоне и точка. Работа бывает разной, в ИПР человеку так и написано- исключить физ.труд.
Так с телефоном в руке и лежа на диване, разве он дееспособный? (это мысли в слух так сказать, но логика не складывается согласны?) .Поинтересуйтесь у жены по этому поводу ок? выздоровления скорейшего!
Моим знакомым( колясочникам) несколько лет пордряд отказывали в постановке на учет, мотивируя первой группой 3 степени. И требуя как минимум запись в ИПР о степени трудоспособности, но ИПР обязательнаю. Выходит нарушали закон?
Вот это - ключевой момент! Колясочник - как минимум, инвалид. Следовательно, нужны определённые условия, а они и прописаны в ИПР. А если пришёл с двумя руками и на своих двоих. На лбу не указанно - я инвалид! Когда я ходил на двух лапах, но, будучи инвалидом, я это не афишировал и работал.
Ну да Выходит они не пробивают ПФР..
А, что такое ПФР?
Лучше это не афишировать. По закону - должны снять.
А Что я нарушаю? Я не стою на бирже, нигде не числюсь на работе-следовательно у меня нет дополнительного дохода, а по закону имею 1 группу и запись в ИПР "Нуждаюсь в постороннем уходе"-вроде всё как и положено .. вот на пункт Д) ниже нодо внимание обратить..
Правила
осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
(утв. постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343)
9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими;
б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;
в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;
г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;
д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;
е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности либо категория "ребенок-инвалид";
ж) достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;
з) помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;
и) лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, родительских прав.
Пенсионный фонд России.
Тогда проблем нет. Я думал, получаете и пособие и доплату одновременно.
Обоснуйте выделенный текст со ссылкой на норму права, пожалуйста.
Выздоравливайте
- 2.в ...в страховой стаж включается период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;...
зарегистрируйтесь или войдите
в страх.стаж период получения пособия входит.
Одновременно, перечень оснований для прекращения доплаты по уходу - закрытый (п. 9 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 N 343, здесь уже приводили) и в нем лишь выполнение работы.
Постановка на учет в качестве безработного не равно выполнению работы. Хотя, для верности, лучше сделать запрос в ПФР, пусть разъяснят.
???