Уважаемые сотоварищи! Отличным эпиграфом к моему обращению служат строки Б.Окуджавы «Возьмемся за руки, друзья, чтоб не пропасть поодиночке!». Я обращаюсь к Вам с огромной просьбой: если кто-то из Вас или Ваших друзей-инвалидов попал во 2 полугодии 2009 г. «под сокращение», или оно ожидается в начале следующего года, сообщите мне или в личку, или на почту nadana2006@rambler.ru.
От Вас требуется написать фамилию, имя, отчество, город, и, если не побоитесь, предприятие. Сейчас все объясню. Дело в том, что с 1 июля с.г. действует Постановление Правительства РФ «О Программе антикризисных мер в РФ в 2009г. », согласно духу которого «сохранение рабочих мест для инвалидов» объявлялось одним из приоритетных направлений, и мало какое предприятие рисковало его нарушить. Хотя многочисленные заявления руководства РФ и заверяют нас, что социальные приоритеты, действующие в 2009 году, останутся и в 2010 году, но никаких официальных документов на этот счет нет, и появятся они в лучшем случае,по около официальным источникам, только к марту 2010 года. Вместе с тем, ряд работодателей, согласно этим же источникам, готовы воспользоваться этой ситуацией и в конце 2009-начале 2010 года произвести массовые сокращения инвалидов. Поэтому прошу каждого пользователя этого сайта (портала) проявить активность и противопоставить «социальной ответственности бизнеса на словах» «гражданскую ответственность инвалидов» на деле. Все Ваши данные будут систематизированы и пойдут во все мыслимые и немыслимые инстанции.
2009-начале 2010 года произвести массовые сокращения инвалидов.
По каким основаниям интересно это можно сделать!?
Не могу утверждать об инвалидах, а вот в отношении общего числа работающего населения, такая тенденция имеет место. Но активных, суды как бы восстанавливают на работе, пассивные обивают пороги.
строки Б.Окуджавы «Возьмемся за руки, друзья, чтоб не пропасть поодиночке!».
Статья 282_1. Организация экстремистского сообщества
1. Создание экстремистского сообщества, то есть организованной группы лиц для подготовки или совершения преступлений экстремистской направленности, а равно руководство таким экстремистским сообществом, его частью или входящими в такое сообщество структурными подразделениями, а также создание объединения организаторов, руководителей или иных представителей частей или структурных подразделений такого сообщества в целях разработки планов и (или) условий для совершения преступлений экстремистской направленности (абзац в редакции, введенной в действие с 12 августа 2007 года Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 211-ФЗ, - см. предыдущую редакцию) -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
---
Вы ходите по тонкому льду.)
Ответ для Ананас:
Есть информация, что имеется негласное распоряжение для МСЭков уменьшить колличество инвалидов (возможно не совсем точно выразился). Это якобы неоходимоо для снятия финансовой нагрузки с бюджета. Вот Вам и сокращение инвалидов....
санчо:
Ответ для Ананас:
Есть информация, что имеется негласное распоряжение для МСЭков уменьшить колличество инвалидов (возможно не совсем точно выразился). Это якобы неоходимоо для снятия финансовой нагрузки с бюджета. Вот Вам и сокращение инвалидов
Так, вроде,было написано про то, что на РАБОТЕ будут сокращать инвалидов. Я правильно прочитал первый пост?
Ответ для AleVic:
Александр, Вы прочитали правильно, но я добавил, что для некоторых грядет и снижениие группы и степени инвалидности. Конечно это может коснуться только тех, у кого инвалидность со сроком. А работа - это тоже проблемный вопрос...
Ответ для Ананас:
не знаю как дело будет в 2010 году,у нас меньше чем за год из 186 человек осталось на предприятии для инвалидов 15 человек.я попала в четвертое сокращение.а еще уйдут люди в декабре.
Ответ для innaevorenko:
У Вас, как я поняла, предприятие ВОС? Оно было признано банкротом? Остались ли на предприятии здоровые, не попавшие под сокращение люди? Ответьте, пожалуйста.
Ответ для Ананас:нет,уже несколько лет просто предприятие для инвалидов и работали у нас разные инвалиды,и глухие и без ног.у нас остались несколько не ивалидов.но на такой должности не может работать слепой человек.в декабре остается 15 человек,из них двое зрячих.
Ответ для Ананас:
Не знаю как насчет сокращений, но вот правила приема инвалида очень "интересны":отказать инвалиду в приеме-не могут... без ИПР не имеют права взять на работу, обязанны предоставить условия труда, согласно ИПР... ну нет таких условий, например... инвалид хочет работать, подписыаает отказ от рекомендаций в ИПР, и тем не менее нельзя его принять на работу, если не могут создать условий...Вот так...
марик:
правила приема инвалида очень "интересны":отказать инвалиду в приеме-не могут... без ИПР не имеют права взять на работу, обязанны предоставить условия труда, согласно ИПР... ну нет таких условий, например... инвалид хочет работать, подписыаает отказ от рекомендаций в ИПР, и тем не менее нельзя его принять на работу, если не могут создать условий
Ну, насчет приема на работу-это отдельная песнь. Я уже исполняла эту "песнь" в блоге у Медведева.Если хотите-можете ознакомиться.И вообще, я понимаю,это некорректное сравнение, но в знаменитом Владимирском централе "Белый лебедь" там знаете как заключенные боролись против чрезвычайно суровых порядков, за свои законные права и интересы? Каждый из них ежедневно писал 5-10 писем во все инстанции СССР. И добились -таки успеха.Может и нам взять на вооружение подобный опыт, хотя бы в вопросе трудоустройства инвалидов?
Ананас:
Может и нам взять на вооружение подобный опыт, хотя бы в вопросе трудоустройства инвалидов?
Хоть я и (мне повезло) работающий инвалид, приму посильное участие... только подскажите что и как... дело не только в инвалидах, люди после 45 вообще не могут устроиться, и уже не важно состояние здоровья...
Ананас
17 окт. 2009 10:48
2010 год- год сокращений инвалидов??От Вас требуется написать фамилию, имя, отчество, город, и, если не побоитесь, предприятие. Сейчас все объясню. Дело в том, что с 1 июля с.г. действует Постановление Правительства РФ «О Программе антикризисных мер в РФ в 2009г. », согласно духу которого «сохранение рабочих мест для инвалидов» объявлялось одним из приоритетных направлений, и мало какое предприятие рисковало его нарушить. Хотя многочисленные заявления руководства РФ и заверяют нас, что социальные приоритеты, действующие в 2009 году, останутся и в 2010 году, но никаких официальных документов на этот счет нет, и появятся они в лучшем случае,по около официальным источникам, только к марту 2010 года. Вместе с тем, ряд работодателей, согласно этим же источникам, готовы воспользоваться этой ситуацией и в конце 2009-начале 2010 года произвести массовые сокращения инвалидов. Поэтому прошу каждого пользователя этого сайта (портала) проявить активность и противопоставить «социальной ответственности бизнеса на словах» «гражданскую ответственность инвалидов» на деле. Все Ваши данные будут систематизированы и пойдут во все мыслимые и немыслимые инстанции.
Масленников
17 окт. 2009 11:51
2010 год- год сокращений инвалидов??Самого сокращать дальше уже некуда. Если узнаю что-то конкретное о других, то обязательно отпишу.
патрон
17 окт. 2009 16:04
2010 год- год сокращений инвалидов??По каким основаниям интересно это можно сделать!?
Не могу утверждать об инвалидах, а вот в отношении общего числа работающего населения, такая тенденция имеет место. Но активных, суды как бы восстанавливают на работе, пассивные обивают пороги.
Voland
17 окт. 2009 16:53
2010 год- год сокращений инвалидов??Статья 282_1. Организация экстремистского сообщества
1. Создание экстремистского сообщества, то есть организованной группы лиц для подготовки или совершения преступлений экстремистской направленности, а равно руководство таким экстремистским сообществом, его частью или входящими в такое сообщество структурными подразделениями, а также создание объединения организаторов, руководителей или иных представителей частей или структурных подразделений такого сообщества в целях разработки планов и (или) условий для совершения преступлений экстремистской направленности (абзац в редакции, введенной в действие с 12 августа 2007 года Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 211-ФЗ, - см. предыдущую редакцию) -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
---
Вы ходите по тонкому льду.)
Ананас
17 окт. 2009 18:01
2010 год- год сокращений инвалидов??На основании действующего Трудового Кодекса РФ.
санчо
17 окт. 2009 18:37
2010 год- год сокращений инвалидов??Есть информация, что имеется негласное распоряжение для МСЭков уменьшить колличество инвалидов (возможно не совсем точно выразился). Это якобы неоходимоо для снятия финансовой нагрузки с бюджета. Вот Вам и сокращение инвалидов....
AleVic
17 окт. 2009 18:42
2010 год- год сокращений инвалидов??Так, вроде,было написано про то, что на РАБОТЕ будут сокращать инвалидов. Я правильно прочитал первый пост?
санчо
17 окт. 2009 18:50
2010 год- год сокращений инвалидов??Александр, Вы прочитали правильно, но я добавил, что для некоторых грядет и снижениие группы и степени инвалидности. Конечно это может коснуться только тех, у кого инвалидность со сроком. А работа - это тоже проблемный вопрос...
AleVic
17 окт. 2009 18:53
2010 год- год сокращений инвалидов??Ну, степени, вообще отменяют.
санчо
17 окт. 2009 19:27
2010 год- год сокращений инвалидов??Поживем, увидим...
innaevorenko
17 окт. 2009 20:44
2010 год- год сокращений инвалидов??не знаю как дело будет в 2010 году,у нас меньше чем за год из 186 человек осталось на предприятии для инвалидов 15 человек.я попала в четвертое сокращение.а еще уйдут люди в декабре.
Ананас
18 окт. 2009 11:49
2010 год- год сокращений инвалидов??У Вас, как я поняла, предприятие ВОС? Оно было признано банкротом? Остались ли на предприятии здоровые, не попавшие под сокращение люди? Ответьте, пожалуйста.
innaevorenko
18 окт. 2009 21:02
2010 год- год сокращений инвалидов??
Мастерпонта
18 окт. 2009 22:03
2010 год- год сокращений инвалидов??А я из названия темы понял, что нас "мочить" будут. Некорректное оглавление...
марик
26 окт. 2009 20:32
2010 год- год сокращений инвалидов??Не знаю как насчет сокращений, но вот правила приема инвалида очень "интересны":отказать инвалиду в приеме-не могут... без ИПР не имеют права взять на работу, обязанны предоставить условия труда, согласно ИПР... ну нет таких условий, например... инвалид хочет работать, подписыаает отказ от рекомендаций в ИПР, и тем не менее нельзя его принять на работу, если не могут создать условий...Вот так...
Ананас
27 окт. 2009 19:46
2010 год- год сокращений инвалидов??Ну, насчет приема на работу-это отдельная песнь. Я уже исполняла эту "песнь" в блоге у Медведева.Если хотите-можете ознакомиться.И вообще, я понимаю,это некорректное сравнение, но в знаменитом Владимирском централе "Белый лебедь" там знаете как заключенные боролись против чрезвычайно суровых порядков, за свои законные права и интересы? Каждый из них ежедневно писал 5-10 писем во все инстанции СССР. И добились -таки успеха.Может и нам взять на вооружение подобный опыт, хотя бы в вопросе трудоустройства инвалидов?
марик
28 окт. 2009 09:29
2010 год- год сокращений инвалидов??Хоть я и (мне повезло) работающий инвалид, приму посильное участие... только подскажите что и как... дело не только в инвалидах, люди после 45 вообще не могут устроиться, и уже не важно состояние здоровья...