/ Форум / Закон и право / Установление инвалидности и реабилитация

Ответ для Ксю:
Сейчас на tryvitalij, зашикают, ногами затопают, ... расскажут о правах инвалидов, приведут статьи из ТК РФ, по которым работодатель обязан кормить инвалидов, ….

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

Ксю:
На все лето выгнали в отпуск. Месяц - очередной отпуск, и два за свой счет.

Рад бы ошибиться, но не могу не высказать своего уверенного мнения - это уже полноценная подготовка к сокращению. На сегодняшний день, данная схема (отпуск в три месяца без содержания) наиболее распространена при сокращении работников.

Ответ для tryvitalij:

tryvitalij:
Рад бы ошибиться, но не могу не высказать своего уверенного мнения - это уже полноценная подготовка к сокращению.

Наша организация в основном занимается кружковой работой с инвалидами, пожилыми и детьми. На лето все кружки естественно закрываются, поэтому работы как таковой в центре нет. Ну а раз работы нет, разумнее всего, попросить таких безмолвных, как Ксю взять два месяца за свой счет, сразу после очередного отпуска. Да и потом, как я понимаю, сокращение - это одно. Это когда организация либо разваливается, либо ей больше не нужен данный специалист. Я же боюсь не сокращения, а увольнения, потому что неуверенна, что способна справиться с тем объемом работы, под которым подписалась.

Ответ для Ксю:

Ксю:
Наша организация в основном занимается кружковой работой с инвалидами, пожилыми и детьми. На лето все кружки естественно закрываются, поэтому работы как таковой в центре нет. Ну а раз работы нет, разумнее всего, попросить таких безмолвных, как Ксю взять два месяца за свой счет, сразу после очередного отпуска.

Я работала в такой "приятной" конторе, где также один месяц отпуска и два за свой счет. Ушла, и пожалела, что поздно ушла. Это же невозможно, что они думают, на какие деньги люди должны жить эти два месяца?!

Ответ для Ксю:

Ксю:
Простите, не очень поняла Ваш пост

Цитирую "Критерии": ( ПРИКАЗ от 23 декабря 2009 г. N 1013н, это уже их третья или четвертая редакция,

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

)

к основным категориям жизнедеятельности человека относятся:
способность к самообслуживанию;
способность к самостоятельному передвижению;
способность к ориентации;
способность к общению;
способность контролировать свое поведение;
способность к обучению;
способность к трудовой деятельности.

Вы что, считаете, что инвалидность дают, не проверяя ничего, кроме последней в списке способности?
Просто у неё была раньше особая роль:только ОСТ была важна для размера
пенсии, а вовсе не группа. Поэтому её указывали в розовой справке в тот период (2005?-2010).
Многие думают, что это единственная "степень", учитываемая при определении группы. Это не так, достаточно взглянуть в ИПР и Вы увидете полный список способностей в графе "степени отклонения". Для второй группы достаточно, если степень любой из семи способностей равна двойке Если эта графа не заполнена, БМСЭ нарушила порядок, можно требовать переделки ИПР в соответсвии с ним на основе протокола заседания БМСЭ.
Если нарушения других способностей есть и они не реабилитировались в прошедший с освидетельствования период, справка об этом будет очень полезна на МСЭ. Для того люди и лежат в больницах между переосвидетельствованиями.
Теперь понятно?

Поучительно бывает иногда посмотреть отношение к теме в динамике, чтобы понять, откуда растут проблемы.
Например, та же Ксю пишет в 2007 году:

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

" Работа, знаете ли, любая хороша. И диспетчер на телефоне - это вполне. А предлагать рассылать спам - я не знаю как это назвать". Может, правда, это в связи с резким ухудшением здоровья? Тогда было "Я фактически не инвалид, ДЦП, остаточные явления."
а сейчас уже вторая группа.
Печально. Лучше бы видимо, эти три года заниматься реабилитацией, а не работой. Не так, Оксана? Тем более, что в 2007 году всё выглядело радужно:

И пока слава Богу не за чертой бедности, деньги на жизнь пока есть. А что делать настоящим инвалидам?

И что теперь??

Ответ для Свет:Здраво Вы сказали ещё 15 апр. 2010 15:40

Свет:
тогда определитесь, что вам нужней - ваше здоровье, или работа.
просто так получается, что устроятся люди на работу, и вдруг обнаруживают, что работать то не так просто... и начинается не работа , а борьба за рабочее место.. а после этого мы удивляемся - почему не берут на работу инвалидов...

Ответ для vpch:
Почитал по ссылке и понял, что tryvitalij старый дурень.

Ответ для tryvitalij:
А что такого там, простите, написано? Да, была в чем-то завышенная оценка своих возможностей, казалось, что мало чем отличаюсь от здоровых. Руки-ноги есть, вроде работают. Ну чего еще? Это все знаете ли проклятые комплексы да инфантильность во мне говорила. Уже писала, что много лет отказывалась от группы, вплоть до 2008 года. Уж таким унизительным казалось мне прохождение МСЭК, казалось, что стоит только чуть-чуть поднатужиться и смогу допрыгнуть до здоровых, но это только казалось... А сейчас, за три года, состояние моего здоровья значительно ухудшилось. Так в чем Вы видите неправду?
Я тут недавно пережила сильный стресс, и вообще месяц практически не могла говорить, все органы речи от сильных негативных эмоций пришли в тонус (язык, губы). Это продолжалось примерно месяц, потом слава Богу отпустило. Что я могу сделать, если даже дцп у меня протекает каким-то нестандартным образом?
И потом я нигде не писала, что делать обзвоны совсем не могу. Меня просто не все и не всегда с первого раза понимают. Вот поэтому обзвоны я не люблю. И вообще проблема даже не в этих обзвонах совсем.

Ответ для Ксю:

Ксю:
Меня просто не все и не всегда с первого раза понимают. Вот поэтому обзвоны я не люблю. И вообще проблема даже не в этих обзвонах совсем.

Хм. Похоже, не обзвонах, а в нехватке времени на полноценную реабилитацию.
Проводить время в тренажёрном зале, в занятиях с логопедом - это тоже работа. Причем поважнее.

Ответ для vpch:

vpch:
Проводить время в тренажёрном зале, в занятиях с логопедом - это тоже работа. Причем поважнее.

Согласна, но работаем мы ведь прежде из-за денег, а не ради трудовой реабилитации.
Меня просто очень сильно смутили мои новые функциональные обязанности. Их уж слишком много, и совсем этим я могу просто физически не справиться. А больше всего понравился последний пункт: "Выполнение разовых заданий администрации". Расшифровки у этого пункта нет, и логически получается, что под этот пункт можно подогнать абсолютно любое задание: хоть мытье туалетов, хоть поездку на Северный полюс. Если бы начальство было адекватным, то конечно на сей счет можно было бы не беспокоиться, но до адекватности нашему начальству, увы, далеко.

Ответ для Ксю:
Привет Ксю! Тебе просто не нравиться твоя работа, ты её не любишь и естественно не справляешься. Какому же работадателю это понравиться?!! На работе надо гореть, делать все с блеском и, тогда только получаешь от работы кайф.
НУЖНО ЛЮБИТЬ СВОЮ РАБОТУ!!!
если бы я не нашла любимую работу, я бы не работала ни дня...сейчас у меня три места работы и ненормированный рабочий день, и я хочу взять мыть подъёзд в элитном доме, потому что я обожаю мыть полы, мне работа приносит такой же адринолин как и секс!

Ответ для Верба:
Вы наверно во многом правы, Таня. Но менять работу мне ой, как страшно!
Конкурировать со здоровыми на работах без льгот я все-таки вряд ли смогу. А всякие организации, якобы занимающиеся трудоустройством инвалидов, в большинстве случаев предлагают только очень низкооплачиваемую неинтересную работу, типа какой-нибудь обработки электронной почты.

Ответ для Ксю:

Ксю:
но работаем мы ведь прежде из-за денег, а не ради трудовой реабилитации

Финансовая ситуация сильно изменилась по сравнению с 2007?
Кстати, реально теряете "лужковскую" социальную доплату к пенсии ?

Ответ для Ксю:
Деточка! Речи про "правду" или не правду, tryvitalij НЕ вёл и НЕ ведёт. Могу сказать, что мой вывод о тебе сегодняшней ЛУЧШЕ, чем о тебе вчерашней. Сегодня, благодаря "тёркам" на работе, ты более реально воспринимаешь жизнь. Твоя социальная адаптация происходит в правильном направлении. Тебе я уже писал, что учись договариваться, а для этого "плакать" со слезами, но без боли. Учись компромиссу!

Ответ для vpch:

vpch:
Кстати, реально теряете "лужковскую" социальную доплату к пенсии ?

При второй группе, даже если ты работаешь, пенсия полностью сохраняется со всеми доплатами. Разве не так? А потом ведь можно и не афишировать, что работаешь. Я вот не афишировала, чтобы не было проблем на МСЭК, и меня пока не раскрыли.

Ответ для Ксю:

Ксю:
Но менять работу мне ой, как страшно!

Ксю:
Конкурировать со здоровыми на работах без льгот я все-таки вряд ли смогу.

С такими установками, да менять работу, наверное, нельзя. Сколько тебя знаю на форуме, у меня создалось впечатление, что ты сильно заниживаешь свой потенциал. У тебя все есть, кроме жизненной хватки)) и научиться этому можно только, если жизнь припирает...
Я очень тебе симпотизирую, но помочь реально не могу, да эта наверное невозмозно...характер и натура создаётся только нами самими...

Ответ для Ксю:

Ксю:
Их уж слишком много, и совсем этим я могу просто физически не справиться.

А больше всего понравился последний пункт: "Выполнение разовых заданий администрации".
Этот стандартный пункт , есть во всех должностных обязанностях, у меня он тоже присутствует, в моих должностных обязанностях очень "скупо" обозначены мои должностные обязанности, например у нас нет оф. должности :зам.начальника отдела, а на деле в ее отсутствие ее обязанности возлагаются на меня, и все спокойны нет начальника, есть Лена она решит и все сделает... Так , что "Везде хорошо, где нас, нет". Мой Вам совет, стало тяжко, ищите другое место не уволняясь с этого, ничем хорошим "терпеж" не закончиться.

Ответ для tryvitalij:

tryvitalij:
Тебе я уже писал, что учись договариваться, а для этого "плакать" со слезами, но без боли. Учись компромиссу!

А как теперь договариваться, если я под всеми невыполнимыми обязанностями подписалась? На меня коллега, с которой у меня доверительные отношения очень сильно ругалась, она сказала, что я ни в коем случае не должна была этого делать, то есть что-либо подписывать, а теперь, стоит только мне с чем-либо из этой инструкции справиться не должным образом, меня тут же могут преспокойно уволить в 24 часа. Но с другой стороны, я не могу заранее предсказать, справлюсь ли я со всем перечнем предлагаемых мне обязанностей.

Ответ для Ксю:

Ксю:
, она сказала, что я не в коем случае не должна была этого делать, то есть что-либо подписывать,

Укаждого принимаемого на работу работника должна быть должностная инструкция (функциональные обязанности), которые он подписывает, и ваша знакомая не права в этом вопросе.

Ответ для Ксю:

Ксю:
А потом ведь можно и не афишировать, что работаешь. Я вот не афишировала, чтобы не было проблем на МСЭК, и меня пока не раскрыли.

Из 213-фз, введенного в действие с 1 января:

"Статья 121 . Социальные доплаты к пенсии
.....

12. Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, и уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации о поступлении на работу и (или) выполнении иной деятельности, в период осуществления которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию, о наступлении других обстоятельств, влекущих изменение размера социальной доплаты к пенсии или прекращение ее выплаты. Удержание излишне выплаченных сумм социальной доплаты к пенсии производится в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Так что лучше уволиться, пока информацию таят от ПФ.