Здравствуйте участники форума.
У меня к вам вопрос такой. Мне 26 лет. Родился на Севере. Я по бумажке розовой полученной в 2006 года- инвалид детства. Диагноз- ДЦП- группа 2 степень 2(Правосторонний гемипарез, но это шляпа все-бюрократия). Учился со всеми в общей школе, поступил в университет после окончания, получил специальность информатика –математика. Т.к. не считая себя инвалидом и не зная законов думал что не все так хреново все будет чпок, рано или поздно с трудоустройством, даже как то устроился на работу- сис. админом(временно на период декрета) благодаря тому, что начальник организации сам имел проблемы со здоровьем, потом происходит реорганизация организации, начальник меняется- и как следствие увольнение. Ну думаю хрен с ним.
И тут войдя на рынок труда все стало понятно, куда бы не стукался в дверь везде отказ.
Далее узнаю такую историю, сотрудник местной администрации рассказывал(город маленький):
«Обращается к ним молодой человек с инвалидностью(нет ноги) имеет высшее образование юридическое. Ему отказ- мест нет. Местный депутат говорит: «А на хрена нам инвалид, пусть сидит дома и существует на пенсию»..
Далее я, еду к себе на Родину на Север к родителям в гости(а там я родился, учился поселок маленький). И как то мне маман рассказывает: «а вот знаешь у нас в администрации было собрание работодателей и там такой вопрос обсуждался «А почему инвалиды должны работать?(их около 50 человек в поселке) И все да почему? Нет они не должны работать, они должны сидеть дома»вот и вся беседа.
Так значит вопрос в том, с 1 января 2010 года отменили ОСТД, а при трудоустройстве это ОСТД отменили или нет?, облазив Интернет я четкий ответ не нашел:
Свекрёща 2010-03-24 20:54 Подскажите, пожалуйста. Врачи МСЭ в нашем городе утверждают, что отменены степени ограничения трудоспособност и, что остались только группы инвалидности. Нужно подписывать документ о том, можешь ты работать хотя бы ограниченно или нет. И в денежном исчислении идет не повышение, как обещано, а понижение. Причем, весьма заметное. Так и должно
быть?
Ответ:
Пенсионный фонд 2010-03-30 02:21 Действительно с 2010 года пенсии по инвалидности устанавливаются в зависимости от группы инвалидности, а не от степени ограничения способности к трудовой деятельности. Так в принципе и было до 2004 года.
Очень развернутый ответ, просто пипец…..
P.S. А так для себя убедившись на двух примерах из своей жизни, я теперь понял, что здоровым людям вообще по барабану и что бы устроиться на работу нужно найти человека начальника, у которого у самого какие то проблемы со здоровьем….
Ответ для Terminator:
Та же беда, инвалидность, высшее образование и безработный, даже закон нарушают, на биржу не ставят. Судиться с ними не хочу, ищу сам. Интересно, что собеседование неизменно прохожу, но предлагают только торговую деятельность, дистрибьютерство и т.п. Наверное выход лишь в самостоятельном поиске.
А находил я все свободные вакансии на специальных сайтах. При собеседовании не огорашивайте того кто с вами беседует тем, что вы инвалид. Сначала спец, а потом уже всё остальное.
Ответ для Масленников:
При собеседовании не огорашивайте того кто с вами беседует тем, что вы инвалид
так этим и не огорошиваем, инвалидность- это хренатень, вот ее ни куда не спрячешь от идиотов...
А так если честно на своем опыте могу сказать- что в городе где я живу 3 года (65 тыщ. населения), но вот не верю я что людей с ДЦП, с другими болезнями физическими вообще нет, просто все сидят дома и ни куда не выходят. Одного постоянно вижу колясочника без ног и не разговаривающего на языке ну как он катается по городу это вообще какую силу воли иметь надо, все сам делает, весь город обкатал… и больше ни кого… тишина, до собеза и обратно в 4 стены, ну развлечение- вязание в местном ВОИ
Terminator:
я теперь понял, что здоровым людям вообще по барабану и что бы устроиться на работу нужно найти человека начальника, у которого у самого какие то проблемы со здоровьем….
Увы, это общепринятая практика. Я для себя четко уяснил - плетью обух не перешибешь. Поэтому у меня вызывает улыбку, когда колясочники начинают доказывать, типа, если ты до офиса можешь добраться сам, тебе на работу устроиться проще. Ничего подобного - никакому начальнику инвалид на работе не нужен. Если повезет, зная, что ты хороший специалист, к тебе могут обратиться попросить поработать внештатно. Но там заработок опять же копейки.
Ответ для Мастерпонта:
начальнику инвалид на работе не нужен
потому что самые настоящие дебилы вот и все. Инвалид-это не приговор, это просто социальный статус человека, а многие дебилы считают, что если инвалид- то значит ты немощный человек.
Думаете я просто так вновь сменившегося работодателя оставил?
Да затаскал по судам его, права качнул хорошо ему, век не забудет меня!!! В суде даже очень удивлены были- пришел паренек и здоровско качнул права без юриста ИХМО…))))
Ответ для Terminator:
Естественно, они дебилы. Только не у каждого хватит моральных сил и энергии с ними судиться. Порой, проще нервы поберечь, и найти своими силам другое применение
У меня к вам вопрос такой. Мне 26 лет. Родился на Севере. Я по бумажке розовой полученной в 2006 года- инвалид детства. Диагноз- ДЦП- группа 2 степень 2(Правосторонний гемипарез, но это шляпа все-бюрократия). Учился со всеми в общей школе, поступил в университет после окончания, получил специальность информатика –математика. Т.к. не считая себя инвалидом и не зная законов думал что не все так хреново все будет чпок, рано или поздно с трудоустройством, даже как то устроился на работу- сис. админом(временно на период декрета) благодаря тому, что начальник организации сам имел проблемы со здоровьем, потом происходит реорганизация организации, начальник меняется- и как следствие увольнение. Ну думаю хрен с ним.
И тут войдя на рынок труда все стало понятно, куда бы не стукался в дверь везде отказ.
Далее узнаю такую историю, сотрудник местной администрации рассказывал(город маленький):
«Обращается к ним молодой человек с инвалидностью(нет ноги) имеет высшее образование юридическое. Ему отказ- мест нет. Местный депутат говорит: «А на хрена нам инвалид, пусть сидит дома и существует на пенсию»..
Далее я, еду к себе на Родину на Север к родителям в гости(а там я родился, учился поселок маленький). И как то мне маман рассказывает: «а вот знаешь у нас в администрации было собрание работодателей и там такой вопрос обсуждался «А почему инвалиды должны работать?(их около 50 человек в поселке) И все да почему? Нет они не должны работать, они должны сидеть дома»вот и вся беседа.
Так значит вопрос в том, с 1 января 2010 года отменили ОСТД, а при трудоустройстве это ОСТД отменили или нет?, облазив Интернет я четкий ответ не нашел:
Свекрёща 2010-03-24 20:54 Подскажите, пожалуйста. Врачи МСЭ в нашем городе утверждают, что отменены степени ограничения трудоспособност и, что остались только группы инвалидности. Нужно подписывать документ о том, можешь ты работать хотя бы ограниченно или нет. И в денежном исчислении идет не повышение, как обещано, а понижение. Причем, весьма заметное. Так и должно
быть?
Ответ:
Пенсионный фонд 2010-03-30 02:21 Действительно с 2010 года пенсии по инвалидности устанавливаются в зависимости от группы инвалидности, а не от степени ограничения способности к трудовой деятельности. Так в принципе и было до 2004 года.
Очень развернутый ответ, просто пипец…..
P.S. А так для себя убедившись на двух примерах из своей жизни, я теперь понял, что здоровым людям вообще по барабану и что бы устроиться на работу нужно найти человека начальника, у которого у самого какие то проблемы со здоровьем….
Та же беда, инвалидность, высшее образование и безработный, даже закон нарушают, на биржу не ставят. Судиться с ними не хочу, ищу сам. Интересно, что собеседование неизменно прохожу, но предлагают только торговую деятельность, дистрибьютерство и т.п. Наверное выход лишь в самостоятельном поиске.
А находил я все свободные вакансии на специальных сайтах. При собеседовании не огорашивайте того кто с вами беседует тем, что вы инвалид. Сначала спец, а потом уже всё остальное.
При собеседовании не огорашивайте того кто с вами беседует тем, что вы инвалид
так этим и не огорошиваем, инвалидность- это хренатень, вот ее ни куда не спрячешь от идиотов...
А так если честно на своем опыте могу сказать- что в городе где я живу 3 года (65 тыщ. населения), но вот не верю я что людей с ДЦП, с другими болезнями физическими вообще нет, просто все сидят дома и ни куда не выходят. Одного постоянно вижу колясочника без ног и не разговаривающего на языке ну как он катается по городу это вообще какую силу воли иметь надо, все сам делает, весь город обкатал… и больше ни кого… тишина, до собеза и обратно в 4 стены, ну развлечение- вязание в местном ВОИ
Увы, это общепринятая практика. Я для себя четко уяснил - плетью обух не перешибешь. Поэтому у меня вызывает улыбку, когда колясочники начинают доказывать, типа, если ты до офиса можешь добраться сам, тебе на работу устроиться проще. Ничего подобного - никакому начальнику инвалид на работе не нужен. Если повезет, зная, что ты хороший специалист, к тебе могут обратиться попросить поработать внештатно. Но там заработок опять же копейки.
начальнику инвалид на работе не нужен
потому что самые настоящие дебилы вот и все. Инвалид-это не приговор, это просто социальный статус человека, а многие дебилы считают, что если инвалид- то значит ты немощный человек.
Думаете я просто так вновь сменившегося работодателя оставил?
Да затаскал по судам его, права качнул хорошо ему, век не забудет меня!!! В суде даже очень удивлены были- пришел паренек и здоровско качнул права без юриста ИХМО…))))
Естественно, они дебилы. Только не у каждого хватит моральных сил и энергии с ними судиться. Порой, проще нервы поберечь, и найти своими силам другое применение
Только не у каждого хватит моральных сил и энергии с ними судиться.
да вы правы у каждого свои болячки. но мне с моим правосторонним гемипарезом, это не мешает, уж если я взялся за куш, то доведу дело до конца...
вот теперь меня то интересует с 2010 года это долбанное ОСТД как оно распространяется на трудоустройство.