/ Форум / Общество / Общественные организации и движения инвалидов

Товарищи!Але.. чего активности нет? выходит я зря пытаюсь доказать- что работа нужна инвалидам? Что инвалиды будут и хотят вместе с нами строить гуманное нравственно здоровое общество? Всего 2 человека отозвалось, и один из них сделал несколько предложений. Поверьте мне- все письма рассматриваются, я за этим слежу.

Ответ для Настасья:
А смысл писать, ведь работа была предложенна в Москве а в провинции как небыло для инвалидов мест так и не будет, были у нас заводы и те разорились а какие остались там все места заняты. Кстати интересно я вхожу в те 2 человека что отозвались а то даже ответа не пришло на письмо, могли бы хоть отказ написать типо вы нам не подходите и т.д.

Ответ для KauH:

из Липецкой области?
ни ФИО, ни даты рождения...Уважаемый! раз написали- что умеете пользоваться комьютером- не поленитесь,посмотрите в интернете- как правильно составлять резюме..

Ответ для Мастерпонта:

Предприятия, не соблюдающие квоту, можно оштрафовать

.

Нет, законы грамотно написаны с точки зрения государства, есть квота типа обязаность работодателя соблюдать. далее читаешь закон появляется право, а не обязаность, т.е. он может не брать инвалида на работу, а просто тупо переводить деньги равной минимальному прожиточному минимуму. в данном регионе в местный бюджет. Тем самым пополняя местный бюджет на инвалидах

Ответ для Настасья:

Работа для инвалидов.Право на труд

давайте разберемся немного.
Конституция РФ ст.37

Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

далее опускаемся к 2004 году, а именно к ФЗ №122 ввводящее такое понятие как ограничение степени к трудовой деятельности(настоящая дискриминация).
далее через 5 лет, с 1 января 2010 года выходит поправки к закону отменяющее ОСТД, но вот не задача, не известно отменили ли это ОСТД в отношении труда!!! Везде молчок...

Ответ для Настасья:
Извините, если не в тему. Хотела привести пример для скептиков

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

"Инвалиды предпочитают работать в ведущих международных компаниях"

Надо пытаться, пробовать, искать возможности...
Ведь у кого-то получилось! Чем мы хуже??

Ответ для Terminator:

Terminator:
далее опускаемся к 2004 году

Что-то Вас всех "колбасит" 2004 год? А раньше, что инвалидов не было?

Terminator:
понятие как ограничение степени к трудовой деятельности(настоящая дискриминация).

Она носила рекомендательный, а не запретительный характер.

Ответ для AleVic:
запретительный характер.

как раз то и запретительный характер, ни один работодатель не имеет право взять инвалида с 3 ОСТД на работу

Ответ для Terminator:

Terminator:
Конституция РФ ст.37

у меня другая конституция, а именно
КОНВЕНЦИЯ
О ПРАВАХ ИНВАЛИДОВ

Статья 27

Труд и занятость

1. Государства-участники признают право инвалидов на труд наравне с другими; оно включает право на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который инвалид свободно выбрал или на который он свободно согласился, в условиях, когда рынок труда и производственная среда являются открытыми, инклюзивными и доступными для инвалидов. Государства-участники обеспечивают и поощряют реализацию права на труд, в том числе теми лицами, которые получают инвалидность во время трудовой деятельности, путем принятия, в том числе в законодательном порядке, надлежащих мер, направленных, в частности, на следующее:
a) запрещение дискриминации по признаку инвалидности в отношении всех вопросов, касающихся всех форм занятости, включая условия приема на работу, найма и занятости, сохранения работы, продвижения по службе и безопасных и здоровых условий труда;
b) защита прав инвалидов наравне с другими на справедливые и благоприятные условия труда, включая равные возможности и равное вознаграждение за труд равной ценности, безопасные и здоровые условия труда, включая защиту от домогательств, и удовлетворение жалоб;
c) обеспечение того, чтобы инвалиды могли осуществлять свои трудовые и профсоюзные права наравне с другими;
d) наделение инвалидов возможностью эффективного доступа к общим программам технической и профессиональной ориентации, службам трудоустройства и профессиональному и непрерывному обучению;
e) расширение на рынке труда возможностей для трудоустройства инвалидов и их продвижения по службе, а также оказание помощи в поиске, получении, сохранении и возобновлении работы;
f) расширение возможностей для индивидуальной трудовой деятельности, предпринимательства, развития кооперативов и организации собственного дела;
g) наем инвалидов в государственном секторе;
h) стимулирование найма инвалидов в частном секторе с помощью надлежащих стратегий и мер, которые могут включать программы позитивных действий, стимулы и другие меры;
i) обеспечение инвалидам разумного приспособления рабочего места;
j) поощрение приобретения инвалидами опыта работы в условиях открытого рынка труда;
k) поощрение программ профессиональной и квалификационной реабилитации, сохранения рабочих мест и возвращения на работу для инвалидов.
2. Государства-участники обеспечивают, чтобы инвалиды не содержались в рабстве или в подневольном состоянии и были защищены наравне с другими от принудительного или обязательного труда.

Ответ для Настасья:

Государства-участники признают право инвалидов на труд наравне с другими; оно включает право на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом,

защита прав инвалидов наравне с другими на справедливые и благоприятные условия труда, включая равные возможности и равное вознаграждение за труд равной ценности, безопасные и здоровые условия труда,

Анастасия. Я вижу ты как оратор , любиш болтать на митинги и тебя все слушают . Ты очень хорошо все время прикрываешся правами.
Тебе доставлет удовольствия писать эти темы про инвалидов, трести все время правами, законами об инвалидах ??

Почему меня притесняют "здоровые молодые без проблем" работадатели в фирмах и компаниях? в этих фирмах все врея работают "здоровые молодые без проблем" ??

Как понять твои слова - "Приобретение равных прав и возможностей со здоровыми
людьми.( ПОЧЕМУ У НАС ДРУГОЕ ОТНОШЕНИЕ К ИНВАЛИДАМ?)" ??

Почему мне работадатели - "здоровые люди без проблем" все время много раз отказыают и не дают работать по вакансии на которую я пришел ??

Ответь мне очень интересно узнать

Ответ для Настасья:
ЭТО БРЕД!!!
Эту конвенцию еще ратифицировать необходимо в РФ(подписать-не значит, что оно начала работать в РФ). А так это просто бумажка гуляющая в интернете с черными буквами

Ответ для Terminator:
Насколько я владею информацией- Конвенцию в этом году ратифицируют.

Ответ для Настасья:
АГА... Мечтать не вредно, ее уже 2 года, как все пытаются ратифицировать....

И на заметку еще вам в придачу есть еще одна конвенция ООН "О правах человека"

ее уже больше десяти лет все не могут ратифицировать....

Из года в год, все вводим мароторий на смертную казнь.

Ответ для Настасья:
Анастасия . Как понять твои слова -"Приобретение равных прав и возможностей со здоровыми
людьми.( ПОЧЕМУ У НАС ДРУГОЕ ОТНОШЕНИЕ К ИНВАЛИДАМ?)" ??

Ответь мне пожалуста очень интересно узнать

Ответ для Terminator:

Terminator:
АГА... Мечтать не вредно, ее уже 2 года, как все пытаются ратифицировать....

Но может все таки произойдет чудо...?..кто знает..я всегда верю в лучшее.. И очень хочется надеяться на лучшее...

Terminator:
одна конвенция ООН "О правах человека"

ее уже больше десяти лет все не могут ратифицировать....

А мы всегда долго запрягаем- а потом как понесемся!!!!

Ответ для Настасья:

Но может все таки произойдет чудо?

Чудес не бывает.
Лучше уж жить сам по себе, как в Украине, власть сама по себе, люди сами по себе... и плевать на все хотели, на законы, правила и т.д., а рейтинги чиновники уж пусть сами делают, на наивных ЧЕЛОВЕКАХ

если бы все так чудесно, то и СНИПОВ по организации работы инвалидов не принимали, а этими Снипами власть делает полную изоляцию инвалидов от общества

Всем привет!
Предлагаю свои услуги в сфере образования, профессиональной подготовки и социальной адаптации инвалидов. Размер заработка не важен, поскольку у меня уже есть одна работа - преподаю обществознание и философию в Ай-школе (

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

).Эта работа меня полностью устраивает, вот только работаю я дома, посредством Интернета. Результат - почти затворнический образ жизни. Поэтому появилась потребность вылезти из "норы" и как-то активизироваться в реальном обществе, общаться с людьми не через Skype, а с глазу на глаз. Вот только должна сразу предупредить - вследствие ДЦП имеется некоторое нарушение речи, но понять меня можно. Поэтому, чтобы не было всяких неожиданностей и неудобств, думаю, что я могла бы пригодиться в какой-то общественной организации, где есть люди, с такими же проблемами, как у меня, где я могла бы чувствовать себя более естественно. Более подробную информацию обо мне можно узнать, кликнув мой ник или в личной переписке. Моя почта - beldenkova@i.home-edu.ru, Skype - juliayurevnab.

Ответ для ЦаревнаЛягушка:

преподаю обществознание и философию в Ай-школе

пожалуйста в студию копию трудового срочного договора(меня очень интересует первая страница договора и последняя с реквизитами сторон и с подписями), размер з.п. в целях неинформирования сколь вы получаете можете замазать))))) отмазки, что трудового договора нет-т.к. договор не составлен, так как я инвалид, не принимаются, нет трудового договора , значит Вы и не работаете в it-школе, это не коммерция, а бюджет и з.п. Вы получаете из федерального бюджета

ОтветдляНастасья: Уважаемая Настасья.На мой взгляд все правильно.Трудоустройство инвалидов все это очень хорошо.но?.На этом собрании слышатся реплики и отчасти
они справедливые.но?При таком бардаке в стране уповать на наших чиновни-
ков нет смысла.Даже в одном городе мы все находимся в разных местах.
Выход на улицу это целое событие,а попасть на какое-либо мероприятие
событие в квадрате.Не так ли?Найти работу проблематично.Но выход есть.
В чем то я буду не прав-покритикуйте сделайте замечание. И так:
хорошо бы собраться в одном месте.Интересы разные а проблемы то общие.
И это замечательно.А для этого необходимо построить мини городок(и).В каждом городе или регионе необходимо предусмотреть все удобства для...Домики построить по типу таунхаус.Отдельный вход в каждую квартиру,квартиру со всеми удобствами.На современном уровне,энергосберегающими технологиями.Рабочие места
сами собой появятся.Скептики заметят-дорого.Нет и нет.В среднем 50-70м кв. на человека 250-500т.р.Дом под ключ.Давайте обсудим этот вариант.

Ответ для Настасья:

А как насчёт колясочников ,ну не ходят ноги,
у кого-то дцп ,НО можно диспетчерами на телефонах,
разработчиками направлений .или просто архивированием .
Что по ним думается в правительстве?