/ Форум / Образование и работа / Работа

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, стоит ли официально устраиваться на работу или нет? Я инвалид 1-ой группы. В местном обществе инвалидов юрист однозначно сказал, что однозначно стоит, но при этом не аргументировал свою позицию. Меня интересует вопрос денежной выгоды. На работе бухгалтер сказал, что мне проку от этого не будет, т.к. на данный момент у меня нету официального трудового стажа (мне сейчас 32
года) и к моменту выхода на пенсию моя трудовая пенсия по выслуге лет точно не будет превышать пенсию по инвалидности, а сразу 2 пенсии государство платить не будет. Т.е. я как получал пенсию по инвалидности, так и буду. При этом, если я устроюсь официально, то с моей текущей зарплаты будут производится соответствующие налоговые
отчисления в пенсионный фонд.
В плане соблюдения трудового кодекса мой работодатель меня не ущемляет.
Вот и возникает вопрос - а каковы преимущества официального трудоустройства для инвалида, если по достижению пенсионного возраста, пенсия по инвалидности всё равно будет больше трудовой?

Заранее спасибо за ответ.

Ответ для Виталёс:

Виталёс:
на данный момент у меня нету официального трудового стажа

В смысле,вы получаете социальную пенсию?

Виталёс:
к моменту выхода на пенсию моя трудовая пенсия по выслуге лет точно не будет превышать пенсию по инвалидности

А вы просчитывали какая пенсия на текущий момент у вас была бы при полном стаже и существующем уровне зарплаты?

Ответ для Виталёс:

Виталёс:
трудовая пенсия по выслуге лет

Здравствуйте. У вас вообще не будет никакого выхода на пенсию по выслуге лет. Официально трудоустроившись, вы будете получать пенсию по инвалидности, но при этом, будете иметь право на индексацию (за счет страховой части), если проработаете полный календарный год. При этом, вопрос перечисления с вашей зарплаты взносов в пенсионный фонд вас не должен волновать, на вашей з/пл это не отразится. С вас будут удерживать лишь НДФЛ 13%, как со всех (есть вычеты для инвалидов, но они небольшие). У меня тоже первая группа, стаж с этой группой 13 лет, пенсия моя по инвалидности весьма приличная за счет страх.взносов работодателя. Мое мнение - НЕ устраиваться официально имеет смысл только тогда, когда "серая" зарплата уж очень-очень высокая и нет смысла платить НДФЛ. Во всех остальных смыслах официальное трудоустройство - предпочтительнее.

Ответ для Виталёс:

Виталёс:
юрист однозначно сказал, что однозначно стоит, но при этом не аргументировал свою позицию.

Однозначно юрист прав!!!

Виталёс:
На работе бухгалтер сказал, что мне проку от этого не будет

А, бухлалтер компетентен в вопросах трудового права???

Виталёс:
При этом, если я устроюсь официально, то с моей текущей зарплаты будут производится соответствующие налоговые отчисления в пенсионный фонд.

Да, конечно, но при этом за вами остаются все соц. гарантии.
И, конечно же стаж он очень важен для ЛОВ, поскольку, он говорит о соц. адаптации в общество. И, кто знает может поможет продвигатся по соц. лестнице!!!

Виталёс:
и к моменту выхода на пенсию моя трудовая пенсия по выслуге лет точно не будет превышать пенсию по инвалидности, а сразу 2 пенсии государство платить не будет.

Вам, как работающему инвалиду может не начислятся индексация, но вы много не теряете, к тому же вы можете отнести ваш заработаный стаж и вам может быть переращет пенсии, это будет не вторая пенсия, а надбавка за стаж!!!

Ответ для Авеладжо:
> И, конечно же стаж он очень важен для ЛОВ
а что значит этот термин?

Хорошо, тогда давайте посчитаем в деньгах. В месяц я получаю 20 тыс. рублей, при этом, если я официально трудоустроюсь у меня будут вычитать НДФЛ 13% - итого на руки получу чистыми: 17400 рублей в месяц, но в тоже время буду иметь право на индексацию, если проработаю полный год. И эта индекчация перекроет мои выплаты в НДФЛ?
Или имеется ввиду, что в первый год не перекроет, но потом, по мере роста стажа выплаты будут увеличиваться? Это вообще реально как то рассчитать сумму этих выплат, чтобы иметь полную картину?

Что касается соц. гарантий, то тут меня никто не обижает и меня нынешнее положение устраивает, я работаю 8 часовой день (при этом знаю, что инвалидам по ТК положен 6 часовой рабочий день), отпуск месяц, все праздничные дни также выходные. В общем я очень долго искал эту работу и права качать не собираюсь, чтобы мне делали скидку на инвалидность, т.к. вопрос будет решён быстро и просто в сторону увольнения . Ну опять таки не об этом речь - меня интересует один вопрос - что я выиграю или потеряю в деньгах.

> Вам, как работающему инвалиду может не начислятся индексация, но вы > много не теряете, к тому же вы можете отнести ваш заработаный стаж > и вам может быть переращет пенсии, это будет не вторая пенсия, а
> надбавка за стаж!!!

Ну пока что я понял, что теряю в месяц 2600 рублей - 13% в НДФЛ,
если устроюсь официально, что не мало - это 31200 в год - недельный отдых на море=)
Так вот всё таки на сколько будет перерасчитана моя пенсия из расчёта, что текущая моя зарплата 20000 рублей? И покроет ли этот перерасчёт выплаты в НДФЛ и прочее? Если покроет, то в первый же год работы или надо накопить какой то определённый стаж?

Ответ для Виталёс:
я за официальное устройство на все 100 %, гарантия того что работодатель не кинет в один прекрасный момент с зарплатой

Ответ для Виталёс:
Индексация (вернее, перерасчет пенсии, я предыдущем посте я неправильно выразилась) пенсии за год однозначно НЕ перекроет сумму вашего НДФЛ . Здесь все зависит не от продолжительности стажа, а от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в пенсионный фонд. Рассчитать сумму довольно сложно, но примерно скажу: мой заработок существенно выше Вашего, на перерасчет я подавала ежегодно (сейчас ничего не нужно подавать, перерасчет делается автоматически с 1 июля),и сумма прибавки за последний год составила примерно 500 руб. в месяц. Боюсь, чтобы прибавка «догнала» ваш НДФЛ, должно пройти несколько лет… Но я все же ЗА официальное трудоустройство, поскольку например, сейчас Вас никто не ущемляет (и слава Богу), а кто знает, что будет дальше? Могут прийти новые люди, фирма может закрыться, вас что-то перестанет устраивать, и вы будете искать другую работу. А офиц.запись в трудовой книжке у инвалида 1 гр. – большой плюс. У вас возраст сейчас самый-самый хороший для работы и для роста. И соц.гарантии опять же, их не так много, но они есть: тот же 7-часовой рабочий день (я раньше не пользовалась, работала и по 9, и по 10 часов, а потом появилась семья, уставать стала больше, и ухожу я с работы в 5 по-возможности, и никто мне ничего не скажет). Больничный мне оплатят, если что… Я не уговариваю, но считаю, что на вопрос трудоустройства надо смотреть чуть шире.

Вы выглядите так, что у меня нет сомнений, что Вы доживете до пенсии по старости.
Вот тогда скажутся годы официальной работы, причем не только 60 месяцев подряд, как сейчас, думаю, что будут новинки в законодательстве...

ИМХО, если официальное трудоустройство влечет за собой последующее повышение пенсии, то отчисления стоит рассматривать как некую инвестицию, тем более в случае наличия инвалидности не обязательно наличие 20-30 лет стажа, там как-то по другому учитывается с учетом возраста и наличия стажа.
Так что потерю на НДФЛ стоит рассматривать как некую инвестицию, которая начнет возвращаться уже в следующем году и через несколько лет вернется полностью, а еще через несколько будет чистая прибыль.

Ответ для Виталёс:
Вам здесь уже были даны дельные советы, я только добавлю:

Виталёс:
Это вообще реально как то рассчитать сумму этих выплат, чтобы иметь полную картину?

Рассчет происходит в автоматизированой системе по спец. формулам... Продолжительность стажа и ваша зп учитываются... В первый год, врятли, перекроют, это в перспективе.
Если, для вас важно фин. момент, то работайте не официально, но это кратко срочная экономия, которая вам ничего не даст, а если на перспективу, то трудоустраивайтесь и работайте и все воросы отпадут.

Ответ для Виталёс:

П. по и. вследствие общего заболевания независимо от продолжительности общего трудового стажа назначается только гражданам, ставшим инвалидами в возрасте до 20 лет. В остальных случаях необходим следующий трудовой стаж ко времени наступления инвалидности: гражданам в возрасте до 23 лет - не менее 1 года, а в возрасте 23 лет и старше - 1 год с увеличением его на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 23 лет (максимальный стаж - 15 лет).П. по и. на общих основаниях зависит от группы инвалидности: инвалидам 1-й II групп - 75%, III группы - 30% заработка. Максимальный размер П. по и. I и II групп устанавливается на уровне предельного размера пенсии по старости, а III группы - минимального размера этой пенсии. Минимальныйразмер для инвалидов I и II групп устанавливается на уровне минимального размера пенсии по старости, а III группы - на уровне 2/3 минимального размера этой пенсии. Размер П. по и. I и II групп, назначенной на общих основаниях, повышается на 1 % за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии по старости, но не более чем на 20%.

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

Но более точно эт надо переговорить с юристом специализирующимся в этой сфере.

Ответ для Виталёс:

Виталёс:
Это вообще реально как то рассчитать сумму этих выплат, чтобы иметь полную картину?

Сложно,но реально.Посмотрите здесь -

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

В интернете достаточно материала на эту тему...

Теперь картина более ясная, спасибо большое всем за ответы.

Ответ для Terminator:

Terminator:
[q]Terminator:
я за официальное устройство н гарантия того что работодатель не кинет в один прекрасный момент с зарплатой

захочешь собаку ударить - палку всегда найдешь.
хотя получить просто пинок под зад шансов меньше.

Ответ для Виталёс:

Виталёс:
если устроюсь официально, что не мало - это 31200 в год - недельный отдых на море=)

2600-НДФЛ=2262
2262*12=27144
вы готовы пожертвовать большей суммой в год? лишь бы не заплатить государству налоги??
ИНТЕРЕСНАЯ ФОРМА ПРОТЕСТА!!!

Ответ для Yuliyanna:

Yuliyanna:
ухожу я с работы в 5 по-возможности, и никто мне ничего не скажет)

у инвалида продолжительность рабочего дня на час меньше, чем у обычных работников.
мне в нашей конторе сами об этом сказали и предложили: хочешь приходишь на час позже, хочешь уходишь раньше, а хочешь как все.
и отпуск на 2 дня больше.

Ответ для beard:

захочешь собаку ударить - палку всегда найдешь.
хотя получить просто пинок под зад шансов меньше.

Yuliyanna уже сказала...

Могут прийти новые люди, фирма может закрыться, вас что-то перестанет устраивать, и вы будете искать другую работу

и кому вы нахрен нужны со своими правами в лоб в лоб работотодателю о ст. 92 ТК?

у инвалида продолжительность рабочего дня на час меньше, чем у обычных работников

Все пахают, от зари до зари в бардаке, а вы инвалид вам льготы нужны

Ответ для beard:
То что отпуск на пару дней больше это точно.У меня 3 группа,работаю 8 часов,у знакомого 2 группа,работает 7 часов.При устройстве на работу мне даже и не говорили что у меня будет сокращённый рабочий день.

Ответ для валентиныч:
У меня 3 группа
При устройстве на работу мне даже и не говорили что у меня будет сокращённый рабочий день
Читаем внимательно ст. 92 ТК и ФЗ №181 о СЗИРФ ст.23 Вы и не имеете право работать 7 часов в день!!!
у знакомого 2 группа,работает 7 часов
работодатель человечный наверный попался, не эксплутирующий людей как износ

Ответ для валентиныч:

То что отпуск на пару дней больше это точно.

вам это не светит, т.к. у ВАС ТРЕТЬЯ ГРУППА ИНВАЛИДНОСТИ..