Yuliyanna:
Мы сейчас о чем говорим - о юридической стороне вопроса или о моральной? С правовой точки зрения правильным будет не отпрашиваться, а идти к врачу брать больничный или вызывать скорую, как здесь посоветовали.
Мы здесь говорим о что плохо стало внезапно, на рабочем месте. Как я понимаю, если в коллективе кому-то стало плохо, скорую должны вызвать коллеги, а не сам болящий. Тем более, что я сейчас сижу в кабинете одна. Что я должна была тут же хвататься за телефон и набирать 03?
Я бы как бы не относилась к человеку, всегда в такой ситуации предложила бы какую-то помощь: скорую вызвать, воды налить, может усадить, уложить человека поудобнее.
А потом, правила на работе, они если есть, то для всех, как я понимаю. А у нас само начальство, чуть что - все бросает и бежит домой: "ой, не могу, ой у меня давление". И никто никаких часов потом не отрабатывает. А я всегда согласна в такой ситуации недоделанное доделать дома. Ведь работа моя все равно только за компьютером. Но начальство почему-то категорически против того, чтобы я выполняла какую-то работу дома.
Вот я и не пойму в чем фишка то? Получается, надо чтобы часы были обязательно высижены и только. А по-моему сотрудник с инвалидностью вообще имеет право настаивать на выполнении работы удаленно, если его работа связана только с компьютером.
Ответ для Ксю:
Если вы вынуждены уволиться из – за здоровья, то можно работать дома и не хуже зарабатывать., а если нет возможности работать на дому, можно наверно что-то придумать я к сожалению никогда не работал официально не позволяет здоровье хоть что – то имею играя на букмейкере и продавая прогнозы, конечно это не самое лучшее но хоть что-то…
vulfe:
Если вы вынуждены уволиться из – за здоровья, то можно работать дома и не хуже зарабатывать., а если нет возможности работать на дому, можно наверно что-то придумать я к сожалению никогда не работал официально не позволяет здоровье хоть что – то имею играя на букмейкере и продавая прогнозы, конечно это не самое лучшее но хоть что-то…
Хотелось бы конечно работать дома, а не там где в твой кабинет регулярно врываются умственно отсталые, малые дети, пришедшие на кружки. Ничего против ни первых, ни вторых я не имею, но работать они мешают. Только сосредоточишься, а тут кому-то сию секунду нужно твое внимание. Когда я устраивалась, громких инвалидов с нарушенияии интеллекта у нас не было, а теперь хоть пруд пруди.
А такую работу, чтобы дома работать, да соц. пакет был: оплачиваемый отпуск, больничный, думаю найти практически нереально, если учесть, что мне доступны не все виды деятельности.
Ксю:
А такую работу, чтобы дома работать, да соц. пакет был: оплачиваемый отпуск, больничный, думаю найти практически нереально, если учесть, что мне доступны не все виды деятельности.
Не сказала бы. От поноса только штаны страдают, в крайнем случае стул. А потом рвота может быть симптомом очень тяжелых состояний, таких как острый панкреатит, кишечная непроходимость, прободная язва, апоплексия. Поэтому какая уж тут работа, пока не установишь причины и следствия?
Елочка:
Дома типо рвоты не будет или клавиатура защищена?
Дома можно тазик рядом поставить в случае чего. Да и если я испорчу свою клаву - это моя только моя проблема, я за нее "по шапке" ни от кого не получу.
Елочка:
Это как? И что им обычно от Вас надо?
Простого человеческого внимания. Они очень любопытны, могут пол часа стоять, расспрашивая, что делаешь, для чего и т.п. Русского языка практически не понимают. Или будут вопросы задавать: что умеет делать пес? Почему он лает? А мне то работать надо.
Как что? Посещают различные кружки. А "до" или "после" ходят по всем кабинетам, кроме начальства и так вот общаются. Он ведь клуб социальной реабилитации инвалидов. А чтобы он на что-то мог существовать приходится еще и платные кружки для малых детей создавать. Поэтому обстановка вокруг очень шумная: визги, писки и даже какофоническое пение за стенкой... Человеку с слабой нервной системой выдержать сложно даже всего три дня в неделю.
Ответ для Ксю:
Вот читаю и не как понять не могу, в двери есть замок, зашла в кабинет и закрылась (типа ни кого нет дома). В чем проблема? Или я что то не так понимаю.
Ну а если договориться,приезжать на работу, забирать ее на дом и там делать - не пойдет?
Просто у меня так знакомая работает, когда у нее обострения (а они могут быть месяц и два). А на работу приезжает раз в неделю, остальные вопросы по телефону или через комп.
вмка:
Вот читаю и не как понять не могу, в двери есть замок, зашла в кабинет и закрылась (типа ни кого нет дома). В чем проблема? Или я что то не так понимаю.
Начальство нам запрещает закрываться в кабинетах. Как-то закрылась - был большой скандал. У нас вообще все кабинеты как проходной двор. Вот у кого-то принтер не печатает, они идут ко мне, кому-то бумага нужна, кому-то еще что-то, поэтому открывать тоже затрахашься. Предприятие то бюджетное, техника у всех работает очень плохо, а работа несмотря на все это должна быть выполнена.
вмка:
Ну а если договориться,приезжать на работу, забирать ее на дом и там делать - не пойдет?
Тысячу раз просила об этом начальство, потому что у меня дома компьютер хотя бы не виснет да и обстановка спокойная. Не соглашаются ни в какую. Я вот тоже не понимаю, что за принципиальность такая. У меня сложилось впечатление, что для них главное - тупая отсидка, а работа, которую они нам дают им самим не очень то и нужна.
Вот сижу думаю, может в трудовую инспекцию по этому поводу написать. А что я теряю?
Ответ для Booty:
Работать надо, что бы жить. А не жить что бы работать!
Если договориться с начальством не возможно, то надо, искать другую работу. Или ей доработаться до белых тапочек?
Жизнь и здоровье дороже!!!
Ответ для Ксю:
Если тебя не ценят и вообще по скотски относятся на работе. Ищи замену на другую. И пошли они все. Кто ищет тот всегда найдет.
Я заметила тенденцию,человек выходит на пенсию или получает инвалидность и сразу отношение начальства меняется, как будто этот человек вдруг стал ЗП получать за нечего неделание.
Понятно. Получается, что скорее всего, причина не в ваших "нервах", а в реальном органическом поражении Исходя из всего вами написанного (отношение коллег и начальства, характер работы, причина приступов и т. п.) выход один: терпеть что есть силы и срочно искать новое место работы.
Ксю:
Погладили против шерсти, и на то, что слышать не очень приятно организм тут же реагирует самыми разнообразными телесными симптомами.
А если причина все же в голове, может имеет смысл с психологом пообщаться? Знаю реальный случай. Знакомая страдала тяжелыми простудами, в основном ангинами. Причем, пока она сидела дома, почти не болела. А дома она сидела много, так как за 7 лет родила троих детей. Т. е. получалось так: из декрета вышла, 3-4 месяца отработала, потом отпуск (отпуска у нас большие) и снова декрет. Так вот в отпуске и пока с ребенком сидит, все ok. Вышла на работу – через неделю ангина, температура под 40. Не помню уже, каким образом, но попала она на занятия к психологу. И выяснилось, что она, не отдавая себе отчета, очень не любила свое место работы. А работа у нее была достаточно престижная, неплохо оплачиваемая, и специалист она хороший... но коллектив! Клубок змей, мягко говоря. Психолог сказала, что через подсознания ее организм так выражает свое недовольство. Короче, походила она на тренинги, а потом и работа новая подвернулась. Не знаю, совпадение или нет, но простуды прошли сразу
Ксю:
На рабочем месте мне резко заплошало: тошнота, озноб, головная боль.
После обеденного перерыва меня вырвало прямо на свою одежду, до туалета я не добежала,
Оксана, есть очень хорошее лекарство при тошноте, рвоте и головокружении. Моей семьёй опробовано не раз. Все симптомы проходят минут через 20. Средство - супер! Единственный минус - сонливость. Можете уснуть прямо за своей клавиатурой. Ну, при вашей работе - это не так страшно. Сами говорили: главное - присутствие.
Ксю
13 сен. 2013 13:15
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовМы здесь говорим о что плохо стало внезапно, на рабочем месте. Как я понимаю, если в коллективе кому-то стало плохо, скорую должны вызвать коллеги, а не сам болящий. Тем более, что я сейчас сижу в кабинете одна. Что я должна была тут же хвататься за телефон и набирать 03?
Я бы как бы не относилась к человеку, всегда в такой ситуации предложила бы какую-то помощь: скорую вызвать, воды налить, может усадить, уложить человека поудобнее.
А потом, правила на работе, они если есть, то для всех, как я понимаю. А у нас само начальство, чуть что - все бросает и бежит домой: "ой, не могу, ой у меня давление". И никто никаких часов потом не отрабатывает. А я всегда согласна в такой ситуации недоделанное доделать дома. Ведь работа моя все равно только за компьютером. Но начальство почему-то категорически против того, чтобы я выполняла какую-то работу дома.
Вот я и не пойму в чем фишка то? Получается, надо чтобы часы были обязательно высижены и только. А по-моему сотрудник с инвалидностью вообще имеет право настаивать на выполнении работы удаленно, если его работа связана только с компьютером.
vulfe
13 сен. 2013 14:27
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовЕсли вы вынуждены уволиться из – за здоровья, то можно работать дома и не хуже зарабатывать., а если нет возможности работать на дому, можно наверно что-то придумать я к сожалению никогда не работал официально не позволяет здоровье хоть что – то имею играя на букмейкере и продавая прогнозы, конечно это не самое лучшее но хоть что-то…
Ксю
13 сен. 2013 16:46
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовХотелось бы конечно работать дома, а не там где в твой кабинет регулярно врываются умственно отсталые, малые дети, пришедшие на кружки. Ничего против ни первых, ни вторых я не имею, но работать они мешают. Только сосредоточишься, а тут кому-то сию секунду нужно твое внимание. Когда я устраивалась, громких инвалидов с нарушенияии интеллекта у нас не было, а теперь хоть пруд пруди.
А такую работу, чтобы дома работать, да соц. пакет был: оплачиваемый отпуск, больничный, думаю найти практически нереально, если учесть, что мне доступны не все виды деятельности.
iyusov
13 сен. 2013 17:18
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовДелая вот это:
Действительно
Почему бы Вам не попробовать делать то, что нравится и что умеете лучше других? Ну, типа совместить хобби и работу?
Дормидонт
13 сен. 2013 17:24
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовДа мне вообще фиолетово.
У тебя что - не вдоль, а поперек?
Панос страшнее.
Елочка
13 сен. 2013 17:38
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовДома типо рвоты не будет или клавиатура защищена?
Это как? И что им обычно от Вас надо?
Ксю
13 сен. 2013 17:41
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовЧто?
Не сказала бы. От поноса только штаны страдают, в крайнем случае стул. А потом рвота может быть симптомом очень тяжелых состояний, таких как острый панкреатит, кишечная непроходимость, прободная язва, апоплексия. Поэтому какая уж тут работа, пока не установишь причины и следствия?
Елочка
13 сен. 2013 17:44
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовБеременность. Оксан, Вы отпуск случайно не с пользой провели!
Ксю
13 сен. 2013 17:47
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовДома можно тазик рядом поставить в случае чего. Да и если я испорчу свою клаву - это моя только моя проблема, я за нее "по шапке" ни от кого не получу.
Простого человеческого внимания. Они очень любопытны, могут пол часа стоять, расспрашивая, что делаешь, для чего и т.п. Русского языка практически не понимают. Или будут вопросы задавать: что умеет делать пес? Почему он лает? А мне то работать надо.
Елочка
13 сен. 2013 18:01
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовНу собственно тоже верно. Аргумент, однако.
Оксан, а что значит
Что они делают на Вашей работе?
Ксю
13 сен. 2013 18:34
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовКак что? Посещают различные кружки. А "до" или "после" ходят по всем кабинетам, кроме начальства и так вот общаются. Он ведь клуб социальной реабилитации инвалидов. А чтобы он на что-то мог существовать приходится еще и платные кружки для малых детей создавать. Поэтому обстановка вокруг очень шумная: визги, писки и даже какофоническое пение за стенкой... Человеку с слабой нервной системой выдержать сложно даже всего три дня в неделю.
вмка
13 сен. 2013 19:59
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовВот читаю и не как понять не могу, в двери есть замок, зашла в кабинет и закрылась (типа ни кого нет дома). В чем проблема? Или я что то не так понимаю.
Ну а если договориться,приезжать на работу, забирать ее на дом и там делать - не пойдет?
Просто у меня так знакомая работает, когда у нее обострения (а они могут быть месяц и два). А на работу приезжает раз в неделю, остальные вопросы по телефону или через комп.
Ксю
13 сен. 2013 20:42
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовНачальство нам запрещает закрываться в кабинетах. Как-то закрылась - был большой скандал. У нас вообще все кабинеты как проходной двор. Вот у кого-то принтер не печатает, они идут ко мне, кому-то бумага нужна, кому-то еще что-то, поэтому открывать тоже затрахашься. Предприятие то бюджетное, техника у всех работает очень плохо, а работа несмотря на все это должна быть выполнена.
Тысячу раз просила об этом начальство, потому что у меня дома компьютер хотя бы не виснет да и обстановка спокойная. Не соглашаются ни в какую. Я вот тоже не понимаю, что за принципиальность такая. У меня сложилось впечатление, что для них главное - тупая отсидка, а работа, которую они нам дают им самим не очень то и нужна.
Вот сижу думаю, может в трудовую инспекцию по этому поводу написать. А что я теряю?
Booty
13 сен. 2013 21:20
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовТы можешь потерять работу, пойми сейчас очень легко потерять работу, но и очень трудно ее найти, особенно людям с инвалидностью.
вмка
13 сен. 2013 21:35
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовРаботать надо, что бы жить. А не жить что бы работать!
Если договориться с начальством не возможно, то надо, искать другую работу. Или ей доработаться до белых тапочек?
Жизнь и здоровье дороже!!!
вмка
13 сен. 2013 21:58
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовЕсли тебя не ценят и вообще по скотски относятся на работе. Ищи замену на другую. И пошли они все. Кто ищет тот всегда найдет.
Я заметила тенденцию,человек выходит на пенсию или получает инвалидность и сразу отношение начальства меняется, как будто этот человек вдруг стал ЗП получать за нечего неделание.
Booty
13 сен. 2013 22:21
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовРаботать надо, что бы жить.
С этим полностью согласен!
marival
14 сен. 2013 01:14
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовПодумала: "А что это за пение такое - какофоническое?" Решила спросить об этом у "гугл". Поисковик выдал:
Оксана, интересная у вас работа, оказывается!
Копай
14 сен. 2013 04:13
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовПонятно. Получается, что скорее всего, причина не в ваших "нервах", а в реальном органическом поражении
А если причина все же в голове, может имеет смысл с психологом пообщаться? Знаю реальный случай. Знакомая страдала тяжелыми простудами, в основном ангинами. Причем, пока она сидела дома, почти не болела. А дома она сидела много, так как за 7 лет родила троих детей. Т. е. получалось так: из декрета вышла, 3-4 месяца отработала, потом отпуск (отпуска у нас большие) и снова декрет. Так вот в отпуске и пока с ребенком сидит, все ok. Вышла на работу – через неделю ангина, температура под 40. Не помню уже, каким образом, но попала она на занятия к психологу. И выяснилось, что она, не отдавая себе отчета, очень не любила свое место работы. А работа у нее была достаточно престижная, неплохо оплачиваемая, и специалист она хороший... но коллектив!
marival
14 сен. 2013 09:00
Проблемы со здоровьем у работающих инвалидовОксана, есть очень хорошее лекарство при тошноте, рвоте и головокружении. Моей семьёй опробовано не раз. Все симптомы проходят минут через 20. Средство - супер! Единственный минус - сонливость. Можете уснуть прямо за своей клавиатурой. Ну, при вашей работе - это не так страшно. Сами говорили: главное - присутствие.