/ Форум / Образование и работа / Работа

Здравствуйте!
У меня появилась возможность время от времени подрабатывать в редакции написанием статей и корректорской работой. Но я инвалид 1ой группы. В ИПР запись, что нетрудоспособна. Оформление в редакции строго официальное с предоставлением всех документов. Но это гонорары, а не постоянная работа. Скажите пожалуйста, не последует ли каких-либо санкций типа вычета из пенсий и что с налогами? Выплаты, по совести говоря, очень небольшие.

Ответ для Myha:
Уже на основании того, что «оформление в редакции строго официальное с предоставлением всех документов», в том числе, надо понимать, и трудовой книжки, вам прекратят выплачивать доплату к пенсии по уходу, если она есть у вас, конечно. Таков закон – ни тот, за кем ухаживают, ни тот, кто ухаживает, не должны ни работать, ни пенсию получать. Это первое, о чем я подумал, прочитав ваш вопрос. А теперь сам ответ..
Запись в ИПР «нетрудоспособная» вас никак не должна ограничивать. Она, по сути, просто позволЯет вам не работать. Смысл понятен? Вы имеете право не работать, но запретить работать только на основании этой записи никто не имеет права. Конечно, если только работа не будет нести явный вред вашему здоровью.
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
индивидуальная программа реабилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом, ст.11
Реабилитация инвалидов - система и процесс полного или частичного восстановления способностей инвалидов к бытовой, общественной и профессиональной деятельности . Реабилитация инвалидов направлена на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, в целях социальной адаптации инвалидов, достижения ими материальной независимости и их интеграции в общество.
Основные направления реабилитации инвалидов включают в себя: ...
профессиональную ориентацию, обучение и образование, содействие в трудоустройстве ... Статья 9 указанного закона.
Как видите, все говорит о том, что работать не только можно, но и нужно.
А о трудоустройстве инвалидов в законе N 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. говорят статьи 20 - 24.
Честь и хвала редакции, предоставившей вам возможность работать.
По поводу налога. Я проработал почти 30 лет. И ежемесячно платил подоходный налог. Систематически подавал сведения о з/п в ПФ. Тем самым, за счет «каких-то коэффициентов» происходило индексирование пенсии, в результате - она росла. Обо всех тонкостях данного процесса можно узнать в своем ПФ. А самое интересное, что когда уволился, пенсия уже через месяц увеличилась в 2 раза.
Успехов в труде и хорошей зарплаты! С Новым годом!

Ответ для Myha:

Myha:
это гонорары,

- может быть по поводу гонораров вам стоит обратиться за разъяснением в своё отделение ПФ ? Лучше письменно,что бы иметь официальный ответ.

Ответ для Myha:
Вы можете теоретически лишиться лишь социальной доплаты к пенсии (которая устанавливается, если пенсия ниже прожиточного минимума, если таковая вам назначалась, но учитывая, Вашу 1 гр. – вряд ли). Согласно федерального законодательства, вы больше Вы ничего не лишаетесь.
Доплаты к пенсии по уходу вы не лишитесь, так как вы ее получателем не являетесь.
Инвалидам 1 группы устанавливается ежемесячная денежная выплата согласно ст. 28.1 ФЗ «О соц.защите инвалидов». Если Вы начинаете работать – это не основание к прекращению или снижению выплаты (основанием может быть, к примеру, снятие или понижение группы). Вы же не пойдете на МСЭК с просьбой понизить группу.
По налогам. С суммы гонорара с Вас удержат налог на доходы физических лиц в размере 13%. В тоже время, существуют стандартные налоговые вычеты, которые для инвалидов с детства и инвалидов 1 и 2 гр. составляет 500 руб. ежемесячно (то, есть с этой суммы у вас не будет исчисляться налог).
Официальное трудоустройство -это означает, что Вами оформят трудовой договор, заведут трудовую книжку, возьмут в штат? Это прекрасно! В то же время, оформление разового договора на написание статьи на разовую работу (так называемые подрядные договоры, и именно их часто заключают редакции) – это тоже официальное оформление сотрудничества. Налоговое регулирование то же самое. Вы уточните, какой договор предлагается заключить. Успехов Вам!

Ответ для Yuliyanna:- да,это всё так. Но непонятно по поводу компенсационной выплаты по уходу 1200 руб.Она (выплата),оформляется если инвалид 1 гр. не работает.Поясните.

Ответ для Лопаткин:
Вот насчет этой компенсацонной выплаты кстати - не нашла я ее, все вроде перерыла. Нашла только компенсац.выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами и лицами старше 80 лет. Может, ссылочку дадите, я посмотрю К+, коснется ли это автора вопроса.

Ответ для Лопаткин:
Компенсацию по уходу, скорее всего, снимут, даже если редакция заплатит вам три копейки. Мне недавно поступило подобное предложение, причем инициатором была сама редакция. Подумав, я ответил либо работаю штатно, либо не работаю совсем.

Ответ для Лопаткин:

Лопаткин:
компенсационной выплаты по уходу 1200 руб.

Если Вы имеете ввиду доплату по уходу 1200 рэ, которая устанавливается согалсно Указа Президента № 1455, то повторюсь - Myha получателем ее не является, так как устанавливается эта доплата трудопособным лицам, осуществляющим за ней уход, если таковые имеются. Анна - уточните пожалуйста этот момент.

Ответ для Yuliyanna:
В нормативных документах,я то же об этом ничего не нашёл. А при личном обращении в ПФ,мне было заявлено,что при моём устройстве на работу,комп.выплата не положена.При этом я был должен дать расписку,что при устройстве на работу,я в течении 5 дней должен известить ПФ.На вопрос почему так? Мне объяснили,что лицу,осуществляющему уход,период ухода включается в страховой стаж при начислении пенсии.Стоимость страхового периода в 2010г.составляла 10392р.(Сумма возмещения ПФ из бюджета).

Ответ для Лопаткин:
Все правильно. Остается этот Указ № 1455. Я просто сама не сталкивалась - у меня нет в семье трудопсообных лиц, а сама я очень давно официально работаю, поэтому не обращалась за этой доплатой. Остается только выяснить у Анны, назначалась доплата по уходу кому-либо из ее членов семьи или нет.

Ответ для Yuliyanna:

- просто хочу уточнить,

Yuliyanna:
доплата по уходу кому-либо из ее членов семьи

- это не обязательно из членов её семьи.Может быть совершенно посторонние лицо.

Ответ для Yuliyanna:

Yuliyanna:
Вот насчет этой компенсацонной выплаты кстати - не нашла я ее, все вроде перерыла. Нашла только компенсац.выплаты трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидами и лицами старше 80 лет.

Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (утв. постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343) (с изменениями от 31 декабря 2008 г., 15 июля 2010 г.)

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

Ответ для Лопаткин:
Ну так-то да: "Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином" - это Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" в редакции от 15.07.2010.
И самое главное: п. 9 этого Постановления:
Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
...
д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

Но при этом: о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты ПФ обязано известить лицо, осуществляющее уход.
Спасибо, Лопаткин! Совместными усилиями...

Ответ для Yuliyanna:

Yuliyanna:
Доплаты к пенсии по уходу вы не лишитесь, так как вы ее получателем не являетесь.

Учитывая то, что мы тут выяснили - это свое утверждение снимаю.

Ответ для Yuliyanna:

о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты ПФ обязано известить лицо, осуществляющее уход.

Тем не менее, при приеме от нетрудоспособного гражданина заявления об осуществлении за ним ухода, ПФ требует и от него расписку:
"Мне известно, что ежемесячная компенсационная выплата прекращается при моем поступлении на работу или поступлении на работу трудоспособного лица, прекращении осуществления за мной ухода трудоспособным гражданином, возникновении других обстоятельств, при которых прекращается компенсационная выплата.
Обязуюсь в 5-дневный срок сообщить Управлению Пенсионного фонда, выплачивающему пенсию и компенсационную выплату, обо всех обстоятельствах, влекущих прекращение компенсационной выплаты".

Ответ для Дартс:

Дартс:
Тем не менее, при приеме от нетрудоспособного гражданина заявления об осуществлении за ним ухода, ПФ требует и от него расписку

Понятно дело. Подстраховываются.

Ответ для Yuliyanna:
Насчет компенсации по уходу. Мальчик, племянник моей знакомой, на которого это дело было оформлено, недавно закончил свой институт. Теперь я в поиске, так сказать И пока без компенсации.
Всем спасибо за ответы! С прошедшим Новым Годом и наступившим Рождеством!