Добрый день! Вопрос такой : С мая 2010 работаю надомным оператором.По договору в "Элар". При заключении договора сам не был(брат предоставил от меня все бумаги): ИНН,СНИЛС,паспорт. Мне привез: Договор подряда, и зарплатную карту.По месту жительства:Соцзащит.,ПФ,Налоговая не в курсе, т.к. ЗАО "Электронный архив" в Москве.
Вопрос: могут ли местные органы узнать что я типа работаю? Как? Чем мне это грозит? Доплата по уходу оформлена.
Что такое Договор подряда?
Спросить торкнуло после того как ПФ спросили работаю ли я? Я подумал как инвалид первой группы может работать? Ответил нет.
С Уважением Балхаш
Ответ для Жизнелюб:
Никакого Суда!!!
Удержат и УсЁ ... а, если, будет особо "лапами дергать", то, и УД заведут ... ... ст.159 УК РФ, группой лиц - "ухажер" и "инвалид" - чем не организованное банд формирование ...?!? Ввели в заблуждение работников местного отделения ПФ, с целью обогатиться за счет средств Федерального бюджета ...
и ... незаконно завладели особо крупной суммой денежных средсв,... но, убежать, на предварительно купленный остров, не успели ... ОН-деятель, вчера был в ПФ и все документы для уголовной статьи уже подписал ...
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
Жизнелюб 18 фев. 2011 12:28 :
Через суд обяжут вернуть необоснованно полученные суммы.
Мне не понятно другое:
- чего плохого нашему герою-балхаш сделали "ухажеры", что ОН, ИХ, так подставил ... ... это "ухажеры" лишаются трудового стажа с мая месяца 2010 года, и, это у них по Суду вычтут пенсионные отчисления, незаконно полученные с Государства, плюс все расходы/пени/штрафы,... ... ???
балхаш:
Я подумал как инвалид первой группы может работать?
Может. Трудовой кодекс и Закон о соц.защите инвалидов прямо говорят об этом. И в ПФ об этом прекрасно знают.
балхаш:
Что такое Договор подряда?
Договор подряда – это гражданско-правовой договор, согласно которого вы, как исполнитель, выполняете определенную работу и предоставляете заказчику определенный результат. То есть, по сути, вы не работаете в ЗАО «Элар». Работодатели таким образом «защищают» себя от гарантий, предоставляемых штатным работникам – оплата больничного, предоставление оплачиваемого отпуска и т.п. Но отчисления по подряду те же - НДФЛ, страх. взносы.
балхаш:
могут ли местные органы узнать что я типа работаю? Как? Чем мне это грозит? Доплата по уходу оформлена.
В плане «потерь» для вас особенной разницы нет трудовой договор или договор подряда: если в ПФ станет известно, что вы выполняете оплачиваемую работу, вы лишаетесь доплаты по уходу. Все, что выплачено излишне, ПФ может взыскать.
Весь вопрос в цене вопроса. Насколько ваша зарплата выше доплаты по уходу?
Ответ для tryvitalij:
И что мне делать? Трудовой у меня нет.Я думал что это подработка типа халтурки.
И вобще что за бред если инвалид может работать дома,но за ним не обходим уход значит работать он не может даже если есть такая возможность???
И что такое с юридической стороны договор подряда? Там нет не чего про стаж,отчисления в ПФ.
Ответ для балхаш:
Не валите все в одну кучу:
- стаж и отчисления "УХАЖОРАМ", и, к Вашему стажу это не имеет никакого отношения...
балхаш:
И что такое с юридической стороны договор подряда?
Там нет не чего про стаж,отчисления в ПФ.
Буду поздно вечером. Сейчас отправляюсь за посылкой
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
, ну и машина под задницей с картой банка, ..... надо погулять ...
балхаш:
И что мне делать?
Как то, путного, в голове ничего не рождается!!!
Может, Юлия-Yuliyanna, чего посоветует ... tryvitalij по части как ободрать!
Как защитить к Юлии-Yuliyanna!!!
Но отчисления по подряду те же - НДФЛ, страх. взносы.[/q]
По этим данным ПФ может меня вычислить,или отчисления не перфецированны?
Вобщем насколько вероятно что меня вычислят. Не охота без дела дома седеть и нет желания подводить себя и человека .Не знаю что делать?
балхаш:
Вобщем насколько вероятно что меня вычислят.
Ну, здесь мы не на гадании... В ПФ часто левая рука не знает, что делает правая. Но опирайтесь на то, что это боле чем вероятно.
балхаш:
Не охота без дела дома седеть и нет желания подводить себя и человека
Повторюсь - весь вопрос в цене вопроса. Если зарплата существенно больше чем доплата, а душа неспокойна - сдайтесь добровольно. Если душа спокойна - спокойно ждите, выявит что ПФ или нет. Насчет уголовщины – нет, ну конечно, «от сумы, да от тюрьмы», но не настолько же. А еще неплохо бы выяснить в Эларе – делают они отчисления или нет. Кстати, вы договор подряда-то в 2-х экземплярах подписали?
Yuliyanna:
А еще неплохо бы выяснить в Эларе – делают они отчисления или нет. Кстати, вы договор подряда-то в 2-х экземплярах подписали?
Да в двух. Звонил в бухгалтерию отчисляют. Я в шоке подвел человека.
НО. только что звонил по правам человека мне сказали: эта выплата идет на человека осуществляющего уход ,а не на вас. Вы можете не о чем не переживать. Я в шоке что делать кого слушать???
Тему новую создавать не хочется, спрошу тут так как сутуация во многом схожая:
Инвалид первой группы, ограничение и к передвижению и к самообслуживанию и к трудоспособности - 3. Получаю самую минимальную социальную пенсию, + ЕДВ + отказался от всего соцпакета, +1200 за ухаживающего.
Предлагают работу, с официальным оформлением. Работодателя я так понял не смущает то что у меня ограничение трудоспостобности 3-ей степени.
Из вышепрочитанного я понял что если что и могу потерять в связи с трудоустройством, так это 1200 за ухаживающего, так? Больше ничего у меня не оттяпают?
1200 тоже можно сказать несправедливо забирают (хоть и законно, как жаль что в нашей стране справедливо и законно не тождества) ведь эти 1200 платят за уход, ну не могу я без посторонней помощи некоторые функции выполнять, например в магазин сходить из своей пятиэтажки без лифта, но это ни коим образом не мешает работать на телефоне без какой-либо посторонней помощи. Интересно, кто-нибудь пытался донести эту мысль кому-нибудь из избранных морфеусов, то бишь Правительству об этом написать или Медвутину?
у меня на бабушку друг оформил..сам он официально не работает. хотели оформить на дедушку но дед работает поэтому сказали нельзя. думаю тут вопрос не в вашу пользу
VasiliyCover:
1200 тоже можно сказать несправедливо забирают (хоть и законно, как жаль что в нашей стране справедливо и законно не тождества) ведь эти 1200 платят за уход, ну не могу я без посторонней помощи некоторые функции выполнять,
Я еще тогда (когда тему) открыл,обратился в аппарат уполномоченного по правам человек.Ответили что вы можете работать. Эта выплата предназначена лицу ухаживающему за вами.Вот если он устроиться на работу не предупредив ПФ будут санкции.
балхаш:
Эта выплата предназначена лицу ухаживающему за вами
но платят ее вам. и тут не состыковка закона идет с одной стороны вы не можете работать т.к при оформления этого пособия есть правила, в кот. есть то что вы не можете рабоатть, но с другой стороны да, вы же от того что устроились на работу обслуживать себя сами не стали а значит физ состояние не улучшилось поэтому "ухажер" вам нужен. как всегда в России законы противоречат сами себе
VasiliyCover:
Предлагают работу, с официальным оформлением.
- так радуйтесь,если вы сможете справиться с работой.
VasiliyCover:
Работодателя я так понял не смущает то что у меня ограничение трудоспостобности 3-ей степени.
- а почему это его должно смущать? Главное,что бы вы справлялись с работой, без ущерба для своего здоровья.
VasiliyCover:
Больше ничего у меня не оттяпают?
- Кроме 1200, ничего не "оттяпают". Но, чтобы потом не было проблем у того, на кого оформлена комп. выплата по уходу, поставьте в известность ПФ.
P.S. Я думаю, что у вас инвалидность без срока переосвидетельствования(бессрочно).? А то вдруг кому то на МСЭ покажется ,что у вас улучшение со здоровьем (началась ремиссия), и вам изменят группу. Подумайте и об этом. Удачи.
Я еще тогда (когда тему) открыл,обратился в аппарат уполномоченного по правам человек.Ответили что вы можете работать. Эта выплата предназначена лицу ухаживающему за вами.Вот если он устроиться на работу не предупредив ПФ будут санкции.
Да но к сожалению у нас закон с логикой не всегда дружит, и в постановлении прав-ва №343 от 4 июня 2007 года четко сказано в пункте 9 подпункте д) Что получать выплату и работать нельзя.
А вот есть в этом постановлении и серьёзно упущенный момент: если я вдруг устроюсь на работу, то данное постановление никак не обязывает меня сообщить в ПФ о том что я устроился. Пункт 10 обязывает сообщить ухаживающего если изменились обстоятельства при которых выплата компенсации должна быть прекращена. О том что я, инвалид, должен сообщать если такие обстоятельства возникнут у меня, в законе не сказано
Правда компенсацию это скорее всего не помешает у меня снять, но вот предъявить мне что я что-то нарушул уже не получится.
Ответ для Лопаткин:
- так радуйтесь,если вы сможете справиться с работой.
Радоваться право нечему. Работу я выполнял ту же и ранее, деньги я получал те же и ранее, только не официально. От официального трудоустройства вынужден буду отказаться, для меня 1200 это деньги.
Хорошо же у нас государство мотивирует инвалидов найти себе полезное для общества дело.
балхаш:
Эта выплата предназначена лицу ухаживающему за вами.
Эта выплата предназначена трудоспособному по уходу за нетрудоспособным. Если Вы работаете = трудоспособны и нарушается закон. Срочно пишите в ПФ заявление, что начали трудовую деятельность, с вас уберут 1200 руб., но хоть за год потом не вычтут и вы не попадете в черные списки нарушителей.
Вопрос: могут ли местные органы узнать что я типа работаю? Как? Чем мне это грозит? Доплата по уходу оформлена.
Что такое Договор подряда?
Спросить торкнуло после того как ПФ спросили работаю ли я? Я подумал как инвалид первой группы может работать? Ответил нет.
С Уважением Балхаш
Всё, что писал Демиду, касается и тебя
зарегистрируйтесь или войдите
Спрашивается, к чему вся суета была с "ухажером"?!
Поверь, к апрелю месяцу следующего года (2012) ПФ будет в полном курсе ...
+1
Налоговая и пенсионная базы в одних руках.
сверку можно сделать автоматически.
Через суд обяжут вернуть необоснованно полученные суммы.
Никакого Суда!!!
Удержат и УсЁ ... а, если, будет особо "лапами дергать", то, и УД заведут ... ... ст.159 УК РФ, группой лиц - "ухажер" и "инвалид" - чем не организованное банд формирование ...?!? Ввели в заблуждение работников местного отделения ПФ, с целью обогатиться за счет средств Федерального бюджета ...
и
... незаконно завладели особо крупной суммой денежных средсв,... но, убежать, на предварительно купленный остров, не успели ...
ОН-деятель, вчера был в ПФ и все документы для уголовной статьи уже подписал ...
зарегистрируйтесь или войдите
Мне не понятно другое:
- чего плохого нашему герою-балхаш сделали "ухажеры", что ОН, ИХ, так подставил ...
... это "ухажеры" лишаются трудового стажа с мая месяца 2010 года, и, это у них по Суду вычтут пенсионные отчисления, незаконно полученные с Государства, плюс все расходы/пени/штрафы,... ... ???
- Помойкой головы помойку в голове не уберёшь!!!
Может. Трудовой кодекс и Закон о соц.защите инвалидов прямо говорят об этом. И в ПФ об этом прекрасно знают.
Договор подряда – это гражданско-правовой договор, согласно которого вы, как исполнитель, выполняете определенную работу и предоставляете заказчику определенный результат. То есть, по сути, вы не работаете в ЗАО «Элар». Работодатели таким образом «защищают» себя от гарантий, предоставляемых штатным работникам – оплата больничного, предоставление оплачиваемого отпуска и т.п. Но отчисления по подряду те же - НДФЛ, страх. взносы.
В плане «потерь» для вас особенной разницы нет трудовой договор или договор подряда: если в ПФ станет известно, что вы выполняете оплачиваемую работу, вы лишаетесь доплаты по уходу. Все, что выплачено излишне, ПФ может взыскать.
Весь вопрос в цене вопроса. Насколько ваша зарплата выше доплаты по уходу?
И что мне делать? Трудовой у меня нет.Я думал что это подработка типа халтурки.
И вобще что за бред если инвалид может работать дома,но за ним не обходим уход значит работать он не может даже если есть такая возможность???
И что такое с юридической стороны договор подряда? Там нет не чего про стаж,отчисления в ПФ.
Не валите все в одну кучу:
- стаж и отчисления "УХАЖОРАМ", и, к Вашему стажу это не имеет никакого отношения...
Буду поздно вечером. Сейчас отправляюсь за посылкой
зарегистрируйтесь или войдите
Может, Юлия-Yuliyanna, чего посоветует ...
tryvitalij по части как ободрать!
Как защитить к Юлии-Yuliyanna!!!
По этим данным ПФ может меня вычислить,или отчисления не перфецированны?
Вобщем насколько вероятно что меня вычислят. Не охота без дела дома седеть и нет желания подводить себя и человека .Не знаю что делать?
Конечно, так как по взносам в ПФ сдаются именно персонифицированные данные.
Персонифицированны. У вас же брали ИНН, СНИЛС.
Ну, здесь мы не на гадании... В ПФ часто левая рука не знает, что делает правая. Но опирайтесь на то, что это боле чем вероятно.
Повторюсь - весь вопрос в цене вопроса. Если зарплата существенно больше чем доплата, а душа неспокойна - сдайтесь добровольно. Если душа спокойна - спокойно ждите, выявит что ПФ или нет. Насчет уголовщины – нет, ну конечно, «от сумы, да от тюрьмы», но не настолько же. А еще неплохо бы выяснить в Эларе – делают они отчисления или нет. Кстати, вы договор подряда-то в 2-х экземплярах подписали?
Да в двух. Звонил в бухгалтерию отчисляют. Я в шоке подвел человека.
НО. только что звонил по правам человека мне сказали: эта выплата идет на человека осуществляющего уход ,а не на вас. Вы можете не о чем не переживать. Я в шоке что делать кого слушать???
Есть Указ и пост.пр-ва. А переводят деньги кому - в каждом регионе по-своему толкуют эти НПА. Прямо в ПФ это и узнавайте.
Инвалид первой группы, ограничение и к передвижению и к самообслуживанию и к трудоспособности - 3. Получаю самую минимальную социальную пенсию, + ЕДВ + отказался от всего соцпакета, +1200 за ухаживающего.
Предлагают работу, с официальным оформлением. Работодателя я так понял не смущает то что у меня ограничение трудоспостобности 3-ей степени.
Из вышепрочитанного я понял что если что и могу потерять в связи с трудоустройством, так это 1200 за ухаживающего, так? Больше ничего у меня не оттяпают?
1200 тоже можно сказать несправедливо забирают (хоть и законно, как жаль что в нашей стране справедливо и законно не тождества) ведь эти 1200 платят за уход, ну не могу я без посторонней помощи некоторые функции выполнять, например в магазин сходить из своей пятиэтажки без лифта, но это ни коим образом не мешает работать на телефоне без какой-либо посторонней помощи. Интересно, кто-нибудь пытался донести эту мысль кому-нибудь из избранных морфеусов, то бишь Правительству об этом написать или Медвутину?
у меня на бабушку друг оформил..сам он официально не работает. хотели оформить на дедушку но дед работает поэтому сказали нельзя. думаю тут вопрос не в вашу пользу
а вы думаете ему это надо? они считают раз ты работаешь можешь оплатить услуги самостоятельно
Я еще тогда (когда тему) открыл,обратился в аппарат уполномоченного по правам человек.Ответили что вы можете работать. Эта выплата предназначена лицу ухаживающему за вами.Вот если он устроиться на работу не предупредив ПФ будут санкции.
но платят ее вам. и тут не состыковка закона идет с одной стороны вы не можете работать т.к при оформления этого пособия есть правила, в кот. есть то что вы не можете рабоатть, но с другой стороны да, вы же от того что устроились на работу обслуживать себя сами не стали а значит физ состояние не улучшилось поэтому "ухажер" вам нужен. как всегда в России законы противоречат сами себе
- так радуйтесь,если вы сможете справиться с работой.
- а почему это его должно смущать? Главное,что бы вы справлялись с работой, без ущерба для своего здоровья.
- Кроме 1200, ничего не "оттяпают". Но, чтобы потом не было проблем у того, на кого оформлена комп. выплата по уходу, поставьте в известность ПФ.
P.S. Я думаю, что у вас инвалидность без срока переосвидетельствования(бессрочно).? А то вдруг кому то на МСЭ покажется ,что у вас улучшение со здоровьем (началась ремиссия), и вам изменят группу. Подумайте и об этом. Удачи.
Да но к сожалению у нас закон с логикой не всегда дружит, и в постановлении прав-ва №343 от 4 июня 2007 года четко сказано в пункте 9 подпункте д) Что получать выплату и работать нельзя.
А вот есть в этом постановлении и серьёзно упущенный момент: если я вдруг устроюсь на работу, то данное постановление никак не обязывает меня сообщить в ПФ о том что я устроился. Пункт 10 обязывает сообщить ухаживающего если изменились обстоятельства при которых выплата компенсации должна быть прекращена. О том что я, инвалид, должен сообщать если такие обстоятельства возникнут у меня, в законе не сказано
Правда компенсацию это скорее всего не помешает у меня снять, но вот предъявить мне что я что-то нарушул уже не получится.
Ответ для Лопаткин:
Радоваться право нечему. Работу я выполнял ту же и ранее, деньги я получал те же и ранее, только не официально. От официального трудоустройства вынужден буду отказаться, для меня 1200 это деньги.
Хорошо же у нас государство мотивирует инвалидов найти себе полезное для общества дело.
Эта выплата предназначена трудоспособному по уходу за нетрудоспособным. Если Вы работаете = трудоспособны и нарушается закон. Срочно пишите в ПФ заявление, что начали трудовую деятельность, с вас уберут 1200 руб., но хоть за год потом не вычтут и вы не попадете в черные списки нарушителей.