FuryBee:
Я прошу прощения, но вы сильно отходите от сути задаваемого вопроса, превращая обсуждение в просто беседу.
Обратитесь в платную юр.консультацию, чтобы не слушать просто беседы. Здесь отвечают кто как может в рамках темы.
FuryBee:
2 группу инвалидности при отсутствии огрничений к труду в розовой справке
Бывает по-другому? В так называемых "розовых справках" бывают ограничения? Если вы о степениях, так отменили их уж как более года назад.
FuryBee:
насколько законно работодатель может меня ограничивать в рабочем времени опираясь на мою 2 группу инвалидности
Мы не знаем характера вашей работы. Возможно, она вам противопоказана по состоянию вашего здоровья. Ваш вопрос не содержит необходимых данных для полного ответа.
том, что степени отменили, в прокуратуре явно не слышали
им главное выполнить план как в мусарне но инвалиды не такие тупни как им кажется
Ответ для FuryBee:
работодатель может меня ограничивать в рабочем времени опираясь на мою 2 группу инвалидности при отсутствии огрничений к труду в розовой справке
да ни фига он не может ограничить инвалида 2 группы, если только по статье 92 ТК на один час, а толку ему от этого? всеравно з.п. нужно платить как за 40 часов в неделю, если работодатель не дурак и инвалид об этом не просит, то ему работодателю как то до фонаря уж точно, он выжимает все соки на работе как и со здоровых
Ответ для комар:
Большое человеческое СПАСИБО!
трудно быстро сориентироваться в лавине информации, право "поблажек по розовой бумажке" наступило как у многих - очень больно и неожиданно. Пошла "рыбачить в мутной воде" ))
здоровья и всех благ!
Обратитесь в платную юр.консультацию, чтобы не слушать просто беседы. Здесь отвечают кто как может в рамках темы.
Бывает по-другому? В так называемых "розовых справках" бывают ограничения? Если вы о степениях, так отменили их уж как более года назад.
Мы не знаем характера вашей работы. Возможно, она вам противопоказана по состоянию вашего здоровья. Ваш вопрос не содержит необходимых данных для полного ответа.
Ок, извините.
Спасибо всем за ответы.
им главное выполнить план как в мусарне но инвалиды не такие тупни как им кажется
Ответ для FuryBee:
да ни фига он не может ограничить инвалида 2 группы, если только по статье 92 ТК на один час, а толку ему от этого? всеравно з.п. нужно платить как за 40 часов в неделю, если работодатель не дурак и инвалид об этом не просит, то ему работодателю как то до фонаря уж точно, он выжимает все соки на работе как и со здоровых
это точно) да и большинству не нужны такие поблажки
Татьяна, вот ТУТ:
зарегистрируйтесь или войдите
Большое человеческое СПАСИБО!
трудно быстро сориентироваться в лавине информации, право "поблажек по розовой бумажке" наступило как у многих - очень больно и неожиданно. Пошла "рыбачить в мутной воде" ))
здоровья и всех благ!