Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Внимание!!!
Отдел содействия в трудоустройстве лиц с инвалидностью в г. Уфе НАЧАЛ СВОЮ РАБОТУ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ!!!
Желающие получить информацию о вакансиях, об организациях, а также найти себе работу, ПРИХОДИТЕ В НАШ ЦЕНТР!
Будем рады видеть активных и целеустремленных людей, которые стремятся познать вкус современного рынка труда и стать хозяином своей жизни!!!
Информация о самом Отделе размещена в моем дневнике.
На сегодняшний день появилась вакансия. СРОЧНО! Уфа!
Требуются женщины (нет ограничений по возрасту и заболеванию), владеющие навыками любого вида рукоделия (вязание - спицы, крючок; шитье - пэтчворк, пошив изделий, лоскутное шитье; комбинирование и прочие).
Работа на доиу.
Функции: выполнение эксклюзивных заказов по эскизу. Чем больше способностями в рукоделии владеет человек, тем выше зарплата.
Обращайтесь в Центр по телефону: 2 (347)2-72-47-09 или по адресу - г. Уфа. ул. Коммунистическая, 107/109.
Спрашивать Гульнару Раяновну.
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для iwandelamasha:
Работодатель вышел на нас сам. Организует в нашем городе, т.к. готов материал и прочее довозить сам по домам. Поэтому очень хочется найти умелиц именно с ОВ. Ведь очень много женщин занимаются рукоделием, сидя дома в следствии заболеваний. А также есть домохозяйки, которые просто сидят дома без ОВ. Это шанс!
Спасибо, что заглянули в темку и оставили отзыв
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для floris:
Мое мнение конечно важно и нужно! это должно развиваться с одной и другой стороны кто ищет работу и кто тот может предоставить работу, более активные ивалиды стараються ищут работу и находят с трудом, а другие только ждут чего то! И данное время рабодататель не оченьзаинтересован, потому нет выгоды, нужны особые условии для них, а это материальные затраты и их не обязывают принимать инвалида на работу!Правильно нужно вести постоянно диалог чтоб развивать это все!
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для Ильфат:
Ильфат:
Мое мнение конечно важно и нужно!
Спасибо большое за мнение! Это на самом деле срьезное и важное дело. И учитывая, что
Ильфат:
активные ивалиды стараються ищут работу и находят с трудом, а другие только ждут чего то
, мы работаем и отдаем свою энергию только для тех, кто настроен именно на трудоустройство. А 80% "инвалидов" мы не трогаем, т.к. они направлены с центров занятости населения для определенной цели.
Ильфат:
И данное время рабодататель не очень заинтересован, потому нет выгоды, нужны особые условии для них, а это материальные затраты и их не обязывают принимать инвалида на работу!
Позволь мне более точно раскрыть все ньюансы взаимоотношений работодателя и сосискателя с ОВ.
Многие руководители организаций не владеют информацией о том:
- как и в качестве кого им рассматривать людей с инвалидностью,
- как проводить собеседования с данной категорией работников,
- как оценивать их работу,
- как обучать,
- как предоставлять им при необходимости специальные условия и адаптацию рабочего места.
Главаня причина - недостаточное освещение вопросов об успешной адаптации людей с ОВ, неосведомленность работодателей о различных видах инвалидности (чтобы искоренить ассоциацию "инвалид-нищий"), об инетеллектуальных и личностных особенностей людей с инвалидностью.
Нужно донести работодателю о том, что затраты, которые были произведены в профессиональной подготовке, адаптацию рабочего места для инвалида (либо создание нового рабочего места)- все эти инвестиции потом возвращаются суммой налогов. Инвалид переходит из статуса иждивенца в статус налогоплательщика.
Вот ты и сам сказал -
Ильфат:
нужно вести постоянно диалог чтоб развивать это все!
Работу важно построить в тесном контакте с работотодателем. Важно создать поддерживающее трудоустройство и "вести" параллельно как сосискателя, так и работодателя.
Надеюсь, я хоть немного раскрыла то, в чем у тебя были вопросы?
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Всем привет!
Хочу вплотную взяться и организовать работу с общественными организациями, именно с теми, у кого нет возможности выходить из дома. Вроде это насущные вопросы и каждый день обсуждаемые, но при этом для меня довольно важные. Ребята, мне нужны ваши мнения и примеры, чтобы от чего-то оттолкнуться
Кто и чем занимается дома, как вы зарабатываете деньги? как можно организовать труд людям с инвалилдностью на дому?
Спасибо заранее!
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для floris:
Гуля слушай, ты не в курсе как и на какой основе создаются такие отделы. Откуда черпается опыт по трудоустройству инвалидов? Ведь даже одного инвалида устроить очень сложно. В общем будет время, опиши где нибудь свой уфимский опыт.
ЗЫ
Надеюсь отчитаешься о результатах поездки в Москву, уж не знаю стоит ли светить сей факт, но желаю удачи
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для floris:
Хочу вплотную взяться и организовать работу с общественными организациями, именно с теми, у кого нет возможности выходить из дома
Уважаемая!!! Кучу детей- инвалидов сидит дома, которые и ходит не могут в школу, вы лучше займитесь этим вопросом, обучение детей-инвалидов в дистанционной форме например, проблему начинают решать снизу, с детства, а не сверху
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для Terminator:
Уважаемый! будем работать над этим тоже уже поднимаются эти вопросы на высоких уровнях. Передо мной другие задачи и миссия несколько иная
Спасибо за отзыв!
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для floris:
какие именно?
Отделы по трудоустройству, в Самаре например о таких и не слышал, может есть, но не развито, Уфа в сравнении с Самарой просто заграница какая то, в этом плане, проходит ярмарка вакансий для инвалидов, но это васе не на постоянной основе.
что именно тебя интересует?
Ну например как удается убедить работодателя, взять на работу инвалида, возможно этот опыт отчасти поможет инвалиду быть более убедительным самостоятельно.
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для Домовой:
проходит ярмарка вакансий для инвалидов
Два раза пытался на ярмару попасть пока в пробках сидишь, ярмарка и закончилась строго по графику один час с 11:00-12:00, а потом громко на все СМИ мы провели ярмарку для инвалидов... позорище, стыд и срам
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для Terminator:
. позорище, стыд и срам
Полностью с вами согласен, в Уфе все делается несколько подругому, по этому именно этот опыт и стоит перенимать, он однозначно лучше чем подобная ярмарка.
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для floris:
Тема супер! А подборки правоустанавливающих документов по этой теме у кого нибудь нет? Вот бы ! Плюс опыт ( новый) Гулин и опыт наших неудач(старый).Надо в этом вопросе объединяться.А то дочку уже раздавили,не хочет высовываться.Живет и работает под ником.
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для Домовой:
Ярмарки вакансий при бирже труда проходят также, мы не другое государство, поверьте мы официально присутствуем на подобных ярмарках, как Отдел по трудоуствойству. Биржа труда относятся к нам как конкуренции, хотя, по идеи, мы делаем одно дело!
Цель нашей организации иная, чем у центров занятости. Они работают на поток, мы работаем на качество, по каждому инвалиду в частности. По нему же устанавляваем контакты с работодателем и обговариваем все ньюансы.
Работа на самом деле интересная и необходимо зарекомендовать себя на рынке труда. Необходимо создать ванк вакансий именно от самих работодателей и банк сосискателей, именно желающих трудоустроиться. Мы пытаемся уйти от "обязаловки", нам важен самостоятельный приход людей. Для этой цели я пишу все это
Отдел содействия в трудоустройстве инвалидов. г Уфа.
Ответ для floris:
Дочка работала десять лет без предоставления справки об инвалидности.Создала сама себе рабочее место.Часть работы выполняла дома,круглосуточно.Кому то показалась завидным ее зарплата.В новую реорганизацию она уже не вписалась.Вынудили уволиться,использую ее невозможность посещать второй этаж на коляске.А именно там,стали устраивать общие собрания и др мероприятия.Вместе с ней уволились 80 процентов членов коллектива.Сейчас работает не по своей трудовой.только дистанционно,без предоставления справки и соответственно, без льгот.Я бы мечтала,что бы все производственные отношения были прозрачными.Хотелось бы просчитать, что выгоднее,где по закону она будет лишена госпомощи,если будет работать.
Отдел содействия в трудоустройстве лиц с инвалидностью в г. Уфе НАЧАЛ СВОЮ РАБОТУ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ!!!
Желающие получить информацию о вакансиях, об организациях, а также найти себе работу, ПРИХОДИТЕ В НАШ ЦЕНТР!
Будем рады видеть активных и целеустремленных людей, которые стремятся познать вкус современного рынка труда и стать хозяином своей жизни!!!
Информация о самом Отделе размещена в моем дневнике.
На сегодняшний день появилась вакансия. СРОЧНО! Уфа!
Требуются женщины (нет ограничений по возрасту и заболеванию), владеющие навыками любого вида рукоделия (вязание - спицы, крючок; шитье - пэтчворк, пошив изделий, лоскутное шитье; комбинирование и прочие).
Работа на доиу.
Функции: выполнение эксклюзивных заказов по эскизу. Чем больше способностями в рукоделии владеет человек, тем выше зарплата.
Обращайтесь в Центр по телефону: 2 (347)2-72-47-09 или по адресу - г. Уфа. ул. Коммунистическая, 107/109.
Спрашивать Гульнару Раяновну.
поделитесь как вам удалось это организовать,у нас есть такие умелицы но куда реализовать свои работы не знают.
Работодатель вышел на нас сам. Организует в нашем городе, т.к. готов материал и прочее довозить сам по домам. Поэтому очень хочется найти умелиц именно с ОВ. Ведь очень много женщин занимаются рукоделием, сидя дома в следствии заболеваний. А также есть домохозяйки, которые просто сидят дома без ОВ. Это шанс!
Спасибо, что заглянули в темку и оставили отзыв
Мое мнение конечно важно и нужно! это должно развиваться с одной и другой стороны кто ищет работу и кто тот может предоставить работу, более активные ивалиды стараються ищут работу и находят с трудом, а другие только ждут чего то! И данное время рабодататель не оченьзаинтересован, потому нет выгоды, нужны особые условии для них, а это материальные затраты и их не обязывают принимать инвалида на работу!Правильно нужно вести постоянно диалог чтоб развивать это все!
Спасибо большое за мнение! Это на самом деле срьезное и важное дело. И учитывая, что
, мы работаем и отдаем свою энергию только для тех, кто настроен именно на трудоустройство. А 80% "инвалидов" мы не трогаем, т.к. они направлены с центров занятости населения для определенной цели.
Позволь мне более точно раскрыть все ньюансы взаимоотношений работодателя и сосискателя с ОВ.
Многие руководители организаций не владеют информацией о том:
- как и в качестве кого им рассматривать людей с инвалидностью,
- как проводить собеседования с данной категорией работников,
- как оценивать их работу,
- как обучать,
- как предоставлять им при необходимости специальные условия и адаптацию рабочего места.
Главаня причина - недостаточное освещение вопросов об успешной адаптации людей с ОВ, неосведомленность работодателей о различных видах инвалидности (чтобы искоренить ассоциацию "инвалид-нищий"), об инетеллектуальных и личностных особенностей людей с инвалидностью.
Нужно донести работодателю о том, что затраты, которые были произведены в профессиональной подготовке, адаптацию рабочего места для инвалида (либо создание нового рабочего места)- все эти инвестиции потом возвращаются суммой налогов. Инвалид переходит из статуса иждивенца в статус налогоплательщика.
Вот ты и сам сказал -
Работу важно построить в тесном контакте с работотодателем. Важно создать поддерживающее трудоустройство и "вести" параллельно как сосискателя, так и работодателя.
Надеюсь, я хоть немного раскрыла то, в чем у тебя были вопросы?
вопросов всегда будут эта очень и отдельная тема для нас и для государства работадателей и тех кто так то связан!
Хочу вплотную взяться и организовать работу с общественными организациями, именно с теми, у кого нет возможности выходить из дома. Вроде это насущные вопросы и каждый день обсуждаемые, но при этом для меня довольно важные. Ребята, мне нужны ваши мнения и примеры, чтобы от чего-то оттолкнуться
Кто и чем занимается дома, как вы зарабатываете деньги? как можно организовать труд людям с инвалилдностью на дому?
Спасибо заранее!
Гуля слушай, ты не в курсе как и на какой основе создаются такие отделы. Откуда черпается опыт по трудоустройству инвалидов? Ведь даже одного инвалида устроить очень сложно. В общем будет время, опиши где нибудь свой уфимский опыт.
ЗЫ
Надеюсь отчитаешься о результатах поездки в Москву, уж не знаю стоит ли светить сей факт, но желаю удачи
Уважаемая!!! Кучу детей- инвалидов сидит дома, которые и ходит не могут в школу, вы лучше займитесь этим вопросом, обучение детей-инвалидов в дистанционной форме например, проблему начинают решать снизу, с детства, а не сверху
Уважаемый! будем работать над этим тоже уже поднимаются эти вопросы на высоких уровнях. Передо мной другие задачи и миссия несколько иная
Спасибо за отзыв!
какие именно?
благодаря конференциям международного уровня
сложно, при этом возможно
что именно тебя интересует?
Спасибо большое! Мне она нужна!
Отделы по трудоустройству, в Самаре например о таких и не слышал, может есть, но не развито, Уфа в сравнении с Самарой просто заграница какая то, в этом плане, проходит ярмарка вакансий для инвалидов, но это васе не на постоянной основе.
Ну например как удается убедить работодателя, взять на работу инвалида, возможно этот опыт отчасти поможет инвалиду быть более убедительным самостоятельно.
Два раза пытался на ярмару попасть пока в пробках сидишь, ярмарка и закончилась строго по графику один час с 11:00-12:00, а потом громко на все СМИ мы провели ярмарку для инвалидов... позорище, стыд и срам
Полностью с вами согласен, в Уфе все делается несколько подругому, по этому именно этот опыт и стоит перенимать, он однозначно лучше чем подобная ярмарка.
Тема супер! А подборки правоустанавливающих документов по этой теме у кого нибудь нет? Вот бы ! Плюс опыт ( новый) Гулин и опыт наших неудач(старый).Надо в этом вопросе объединяться.А то дочку уже раздавили,не хочет высовываться.Живет и работает под ником.
Ярмарки вакансий при бирже труда проходят также, мы не другое государство, поверьте мы официально присутствуем на подобных ярмарках, как Отдел по трудоуствойству. Биржа труда относятся к нам как конкуренции, хотя, по идеи, мы делаем одно дело!
Цель нашей организации иная, чем у центров занятости. Они работают на поток, мы работаем на качество, по каждому инвалиду в частности. По нему же устанавляваем контакты с работодателем и обговариваем все ньюансы.
Работа на самом деле интересная и необходимо зарекомендовать себя на рынке труда. Необходимо создать ванк вакансий именно от самих работодателей и банк сосискателей, именно желающих трудоустроиться. Мы пытаемся уйти от "обязаловки", нам важен самостоятельный приход людей. Для этой цели я пишу все это
Спасибо Вам большое
Вы можете уточнить свой вопрос?
Если это про меня, спасибо за поддержку это тут ники, а в жизни я реальный человек, добираюсь до всех и "достаю" всех сама
инвалиды ОФИЦИАЛЬНО работают ,как их труд оформлен ИП,трудовые договора ?
Спасибо за уточнение Это зависит от организации и предприятия. Я уточню этот вопрос.
Дочка работала десять лет без предоставления справки об инвалидности.Создала сама себе рабочее место.Часть работы выполняла дома,круглосуточно.Кому то показалась завидным ее зарплата.В новую реорганизацию она уже не вписалась.Вынудили уволиться,использую ее невозможность посещать второй этаж на коляске.А именно там,стали устраивать общие собрания и др мероприятия.Вместе с ней уволились 80 процентов членов коллектива.Сейчас работает не по своей трудовой.только дистанционно,без предоставления справки и соответственно, без льгот.Я бы мечтала,что бы все производственные отношения были прозрачными.Хотелось бы просчитать, что выгоднее,где по закону она будет лишена госпомощи,если будет работать.