Дата: 25 мая 2012 года
Место: зал «Гранд - Кортъярд»
Отель Марриотт Кортъярд Сити Центр
Адрес: Москва, Вознесенский переулок д.7
Начало регистрации: 10:30
Начало пресс-конференции:11:00
Регистрация: stifonova@gmail.com или seminar_25.05@mail.ru
Уважаемые дамы и господа!
Совет Бизнеса по вопросам инвалидности приглашает Вас принять участие в пресс-конференции, посвященной проблемам трудоустройства людей с инвалидностью.
Мероприятие состоится 25 мая 2012 года в 11:00 в отеле Марриотт Кортъярд Сити Центр
Адрес: Москва, Вознесенский переулок д.7
В рамках пресс-конференции выступят следующие спикеры:
1. Марк Донован, вице-президент фонда Марриотт
2. Лори Голден, руководитель по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании Ernst & Young
3. Денис Роза, директор РООИ Перспектива
4. Елена Тимакова, менеджер по управлению персоналом KPMG
5. Полина Добриян, руководитель управления "Маркетинг и развитие бизнеса" COLEMAN Services
6. Татьяна Лютикова, HR менеджер VivaKi
Организаторы международного семинара:
Совет Бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ)
Американская сеть лидеров бизнеса - The US Business Leadership Network (USBLN)
Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»
Семинар проводится при поддержке:
Американо-Российского Фонда по экономическому и правовому развитию (USRF)
Информационная поддержка семинара:
Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала»
Компания HeadHunter
Консалтинговая компания COLEMAN Services
Интернет-ресурс по поиску работы и сотрудников НАЙМ.ру
О возможности проведения интервью с заявленными спикерами Вы можете уточнить у Евгении Стифоновой по почте stifonova@gmail.com или по телефону 8-926-114-04-09
Совет Бизнеса по вопросам инвалидности объединяет компании, которые осуществляют интеграцию людей с инвалидностью в свою деятельность. Совет сформировался в 2008 году. Работа Совета направлена на создание стратегии вовлечения людей с инвалидностью в рабочие процессы, на повышение уровня осведомленности собственных сотрудников и на адаптацию услуг компаний для клиентов с инвалидностью
Американская сеть лидеров бизнеса (USBLN) была создана в 1994 году и сейчас является национальной организацией, имеющей свыше 60 филиалов, представляющих более 5 000 компаний по всей стране, заинтересованных и активно участвующих в деятельности по вовлечению людей с инвалидностью во все трудовые отношения. Также USBLN управляет ведущей независимой программой сертификации для бизнеса, владельцами которого являются люди с инвалидностью, включая людей, получивших инвалидность на военной службе.
Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива» была создана в 1997 году. Основные цели организации это активизация людей с инвалидностью и создание условий для их полноценного включения (инклюзия) в жизнь общества. Проекты по трудоустройству людей с инвалидностью организация начала в 2003 году. На сегодня РООИ «Перспектива» имеет уникальный для Москвы и России опыт трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда. Ежегодно организация трудоустраивает 100 - 150 людей с инвалидностью. РООИ «Перспектива», будучи безусловным экспертом в области инвалидности, выступает равным партнером СБВИ, предоставляя всевозможную поддержку компаниям – членам Совета.
Программа международного семинара
13.00 - 13.05 Приветствие от организаторов
13.05 - 13.35 Программа перехода от школы к работе
Марк Донован, вице-президент фонда Марриотт расскажет как Фонд Marriott разрабатывал, реализовывал и сделал успешной данную программу трудоустройства молодых людей с инвалидностью.
С1989 года программа помогает работодателям успешно реализовывать свои потребности в заполнении вакансий начального уровня, предварительно подготовленными квалифицированными работниками из числа молодых людей с инвалидностью, выпускников школ (в том числе с особенностями развития).
13.50 - 14.20 Создание корпоративной культуры по вовлечению и поддержке сотрудников с инвалидностью
Лори Голден, руководитель по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании Ernst & Young, представит инструменты создания внутренних профессиональных сетей, подготовки и распространения информационных и методических материалов по развитию внутри компании культуры инклюзии. Деловая среда Ernst & Young базируется на оказании поддержки и помощи всем сотрудникам, чтобы они имели возможность поддерживать высокие стандарты работы компании.
14.35 - 15.05 Создание Центра по повышению квалификации и доступности трудоустройства для людей с инвалидностью
Матали Галеота, менеджер программ компании Старбакс по доступности и разнообразию, представит инициативы компании Starbucks по общей доступности рабочих мест для людей с инвалидностью и опыт работы по поддерживаемому трудоустройству людей с особенностями развития.
15.20 - 15.50 Перерыв, кофе-брейк
15.50 - 16.20 Стратегия вовлечения и мотивации бизнес-структур к участию в программах трудоустройства людей с инвалидностью
Джилл Хьютон, Исполнительный директор Американской сети лидеров бизнеса - The US Business Leadership Network (USBLN), расскажет о создании Сети лидеров бизнеса и его настоящей деятельности, инструментах и мотивации вовлечения бизнеса в деятельность по трудоустройству людей с инвалидностью, создания системы обмена успешным опытом.
Американская сеть лидеров бизнеса (USBLN) является национальной организацией, имеющей свыше 60 филиалов, представляющих более 5 000 компаний по всей стране, заинтересованных и активно участвующих в деятельности по вовлечению людей с инвалидностью во все трудовые отношения.
16.35 - 17.10 Создание и деятельность Совета Бизнеса по вопросам инвалидности, практический опыт компаний работающих в России по трудоустройству людей с инвалидностью
C 2008 года создан и работает Совет Бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ), объединяющий на сегодняшний день 14 крупных компаний-работодателей города Москвы. Будет рассказано о деятельности и успехах СБВИ, а также презентован практический опыт компаний DPD в России, КПМГ, Vivaki по трудоустройству и адаптации на рабочих местах людей с инвалидностью.
17.30 - 18.00 Демонстрация фильма об успешно работающих людях с инвалидностью «Шаг вперед», подведение итогов семинара
Российские компании крайне неохотно берут на работу людей с инвалидностью. Что это – дефицит благородства или отсутствие экономических стимулов? Обсудим это с нашими гостями.
Тема нашего круглого стола в этот раз: «Инвалидность исключена из бизнес-плана?»
Обсудим ее с гостями студии:
Марком Донованом, вице-президентом фонда Marriott;
Лори Голден, руководителем по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании Ernst & Young;
Матали Галеота, менеджером программ компании Starbucks по доступности и разнообразию;
Дарьей Соловьевой, директором по персоналу KPMG;
Еленой Арефьевой, директором по персоналу DPD в России;
Мариной Хадиной, руководителем карьерных сервисов компании HeadHunter.
Присоединяйтесь к обсуждению в среду, 23 мая, в 13:40.
Кома
22 май 2012 21:35
Пресс-конференеция, посвященная проблемам трудоустройства инвалидов.Дата: 25 мая 2012 года
Место: зал «Гранд - Кортъярд»
Отель Марриотт Кортъярд Сити Центр
Адрес: Москва, Вознесенский переулок д.7
Начало регистрации: 10:30
Начало пресс-конференции:11:00
Регистрация: stifonova@gmail.com или seminar_25.05@mail.ru
Уважаемые дамы и господа!
Совет Бизнеса по вопросам инвалидности приглашает Вас принять участие в пресс-конференции, посвященной проблемам трудоустройства людей с инвалидностью.
Мероприятие состоится 25 мая 2012 года в 11:00 в отеле Марриотт Кортъярд Сити Центр
Адрес: Москва, Вознесенский переулок д.7
В рамках пресс-конференции выступят следующие спикеры:
1. Марк Донован, вице-президент фонда Марриотт
2. Лори Голден, руководитель по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании Ernst & Young
3. Денис Роза, директор РООИ Перспектива
4. Елена Тимакова, менеджер по управлению персоналом KPMG
5. Полина Добриян, руководитель управления "Маркетинг и развитие бизнеса" COLEMAN Services
6. Татьяна Лютикова, HR менеджер VivaKi
Организаторы международного семинара:
Совет Бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ)
Американская сеть лидеров бизнеса - The US Business Leadership Network (USBLN)
Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива»
Семинар проводится при поддержке:
Американо-Российского Фонда по экономическому и правовому развитию (USRF)
Информационная поддержка семинара:
Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала»
Компания HeadHunter
Консалтинговая компания COLEMAN Services
Интернет-ресурс по поиску работы и сотрудников НАЙМ.ру
О возможности проведения интервью с заявленными спикерами Вы можете уточнить у Евгении Стифоновой по почте stifonova@gmail.com или по телефону 8-926-114-04-09
Совет Бизнеса по вопросам инвалидности объединяет компании, которые осуществляют интеграцию людей с инвалидностью в свою деятельность. Совет сформировался в 2008 году. Работа Совета направлена на создание стратегии вовлечения людей с инвалидностью в рабочие процессы, на повышение уровня осведомленности собственных сотрудников и на адаптацию услуг компаний для клиентов с инвалидностью
Американская сеть лидеров бизнеса (USBLN) была создана в 1994 году и сейчас является национальной организацией, имеющей свыше 60 филиалов, представляющих более 5 000 компаний по всей стране, заинтересованных и активно участвующих в деятельности по вовлечению людей с инвалидностью во все трудовые отношения. Также USBLN управляет ведущей независимой программой сертификации для бизнеса, владельцами которого являются люди с инвалидностью, включая людей, получивших инвалидность на военной службе.
Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива» была создана в 1997 году. Основные цели организации это активизация людей с инвалидностью и создание условий для их полноценного включения (инклюзия) в жизнь общества. Проекты по трудоустройству людей с инвалидностью организация начала в 2003 году. На сегодня РООИ «Перспектива» имеет уникальный для Москвы и России опыт трудоустройства людей с инвалидностью на открытом рынке труда. Ежегодно организация трудоустраивает 100 - 150 людей с инвалидностью. РООИ «Перспектива», будучи безусловным экспертом в области инвалидности, выступает равным партнером СБВИ, предоставляя всевозможную поддержку компаниям – членам Совета.
Программа международного семинара
13.00 - 13.05 Приветствие от организаторов
13.05 - 13.35 Программа перехода от школы к работе
Марк Донован, вице-президент фонда Марриотт расскажет как Фонд Marriott разрабатывал, реализовывал и сделал успешной данную программу трудоустройства молодых людей с инвалидностью.
С1989 года программа помогает работодателям успешно реализовывать свои потребности в заполнении вакансий начального уровня, предварительно подготовленными квалифицированными работниками из числа молодых людей с инвалидностью, выпускников школ (в том числе с особенностями развития).
13.50 - 14.20 Создание корпоративной культуры по вовлечению и поддержке сотрудников с инвалидностью
Лори Голден, руководитель по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании Ernst & Young, представит инструменты создания внутренних профессиональных сетей, подготовки и распространения информационных и методических материалов по развитию внутри компании культуры инклюзии. Деловая среда Ernst & Young базируется на оказании поддержки и помощи всем сотрудникам, чтобы они имели возможность поддерживать высокие стандарты работы компании.
14.35 - 15.05 Создание Центра по повышению квалификации и доступности трудоустройства для людей с инвалидностью
Матали Галеота, менеджер программ компании Старбакс по доступности и разнообразию, представит инициативы компании Starbucks по общей доступности рабочих мест для людей с инвалидностью и опыт работы по поддерживаемому трудоустройству людей с особенностями развития.
15.20 - 15.50 Перерыв, кофе-брейк
15.50 - 16.20 Стратегия вовлечения и мотивации бизнес-структур к участию в программах трудоустройства людей с инвалидностью
Джилл Хьютон, Исполнительный директор Американской сети лидеров бизнеса - The US Business Leadership Network (USBLN), расскажет о создании Сети лидеров бизнеса и его настоящей деятельности, инструментах и мотивации вовлечения бизнеса в деятельность по трудоустройству людей с инвалидностью, создания системы обмена успешным опытом.
Американская сеть лидеров бизнеса (USBLN) является национальной организацией, имеющей свыше 60 филиалов, представляющих более 5 000 компаний по всей стране, заинтересованных и активно участвующих в деятельности по вовлечению людей с инвалидностью во все трудовые отношения.
16.35 - 17.10 Создание и деятельность Совета Бизнеса по вопросам инвалидности, практический опыт компаний работающих в России по трудоустройству людей с инвалидностью
C 2008 года создан и работает Совет Бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ), объединяющий на сегодняшний день 14 крупных компаний-работодателей города Москвы. Будет рассказано о деятельности и успехах СБВИ, а также презентован практический опыт компаний DPD в России, КПМГ, Vivaki по трудоустройству и адаптации на рабочих местах людей с инвалидностью.
17.30 - 18.00 Демонстрация фильма об успешно работающих людях с инвалидностью «Шаг вперед», подведение итогов семинара
Жизнелюб
22 май 2012 21:56
Пресс-конференеция, посвященная проблемам трудоустройства инвалидов.а чуть раньше....
Круглый стол на ДОЖДЕ /// 23 мая
Российские компании крайне неохотно берут на работу людей с инвалидностью. Что это – дефицит благородства или отсутствие экономических стимулов? Обсудим это с нашими гостями.
Тема нашего круглого стола в этот раз: «Инвалидность исключена из бизнес-плана?»
Обсудим ее с гостями студии:
Марком Донованом, вице-президентом фонда Marriott;
Лори Голден, руководителем по обеспечению доступности рабочих мест и адаптации сотрудников компании Ernst & Young;
Матали Галеота, менеджером программ компании Starbucks по доступности и разнообразию;
Дарьей Соловьевой, директором по персоналу KPMG;
Еленой Арефьевой, директором по персоналу DPD в России;
Мариной Хадиной, руководителем карьерных сервисов компании HeadHunter.
Присоединяйтесь к обсуждению в среду, 23 мая, в 13:40.
Ведущий: Лика Кремер
pocl
03 июнь 2012 15:13
Пресс-конференеция, посвященная проблемам трудоустройства инвалидов.