/ Форум / Закон и право / Прочее законодательство

Здравствуйте. Вопрос к тем, кто разбирается в трудовом законодательстве.
Работаю три дня в неделю: вторник, среда, четверг. Если праздничный день выпадает на понедельник или пятницу, правильно ли я понимаю, что в таком случае мой график остается прежним и дополнительный выходной мне не положен? Но с другой стороны мне кажется это не справедливым, ведь когда праздник выпадает на выходной, его переносят. А что же делать, если праздник выпал на твой личный выходной, скажем понедельник?