Привет ВСЕМ
Решил направить письмо на сайт Президента России
Может у кого-то будут практические рекомендации по форме написания письма
Или может его сделать коллективным?
Уважаемый Владимир Владимирович
В ноябре прошлого года состоялась встреча с Медведевым Дмитрий Анатольевичем и людьми с ограничением по здоровью.
Одна из участниц попросила создать государственный сайт услуг банка вакансий удаленной работы для инвалидов.
Действительно, в наших рядах не находят своей реализации такие специальности, как: юрист, экономист, менеджер ,консультант и проч., по причине ограниченности в передвижении.
Работа предлагаемая коммерческими структурами, как правило, низкооплачиваемая, с элементами эксплуатации, а зачастую труд может быть попросту и не оплачен.
На встрече дано было поручение А.Исаеву- как представителю Государственной Думы подготовить изменения в законодательные акты.
Просим Вас оказать содействие в реализации столь нужного для нас проекта.
Поиск на сайте службы занятости удаленной работы никакой практической помощи не оказывает.
Позвольте предложить вариант регистрации вакансий коммерческих структур
В начале это должно быть в упрощенной форме на сайте.
При обоюдном согласии работодателя и соискателя, должен быть предоставлен полный комплект документов с обеих сторон, заключен трудовой договор и проверено финансовое состояние работодателя на предмет начисления налогов на заработную плату через налоговые службы.
Ответ для schaps:
Дал почитать Ваше послание жене, а она работает начальником отдела Центра занятости населения.
Её вывода таковы -
schaps:
Поиск на сайте службы занятости удаленной работы никакой практической помощи не оказывает.
Проблема в том, что удалённая работа, не востребована и имеет узкую направленность. По этой причине и нет заявок от работодателей в ЦЗ населения.
﹌
schaps:
В начале это должно быть в упрощенной форме на сайте.
Куда уж проще - конторе требуется работник... такие-то условия... координаты.
﹌
schaps:
При обоюдном согласии работодателя и соискателя, должен быть предоставлен полный комплект документов с обеих сторон, заключен трудовой договор
Работодатель, со своей стороны, так и делает, в противном случае, у него в ЦЗ, просто не примут заявку.
﹌
schaps:
проверено финансовое состояние работодателя на предмет начисления налогов на заработную плату через налоговые службы.
Так, налоговики, и так этим занимаются!
※※※
Не, можно конечно, в законодательном порядке ОБЯЗАТЬ конторы иметь в штате 1...100 инвалида, для удалённой работы. И, что! Предложат, в лучшем случае, вакансию диспетчера на телефоне!
Можно пойти дальше! В законодательном порядке ОБЯЗАТЬ конторе увольнять юриста, экономиста, менеджера, консультанта и проч., что бы на эту вакансию взять "удалённого инвалида".
Baloo:
Проблема в том, что удалённая работа, не востребована и имеет узкую направленность. По этой причине и нет заявок от работодателей в ЦЗ населения.
﹌
Не соглашусь
на сайтах банка вакансий достаточно много удаленной работы особенно по Москве
увы, с регионов не берут
если б это было цивилизованно и с посредничеством государственных органов
поделюсь опытом
ЦЗ по Московской области пытался найти мне удаленную работу
результат-0
захожу на сайты коммерческие банка вакансий
ну типа Job.ru Работа.ru SuperJob и проч
Но там то есть
Так в чем же дело?
schaps:
ЦЗ - результат-0
захожу на сайты коммерческие банка вакансий ну типа Job.ru Работа.ru SuperJob и прочНо там то есть
Так в чем же дело?
Дело в том, что если работодатель, который подал заявку в ЦЗ, отказывает в работе соискателю, он ОБЯЗАН обосновать отказ, и предоставить его в ЦЗ и на руки соискателю. А на сайтах по поиску работы - напишут, что зарплата 10000 доллЯров, а потом выясняется, что 100 руб., т.е. чистое разводилово!
Baloo:
С каких пор появились вакансии "удалённых" ЧИНОВНИКОВ?
Ну а почему их не должно быть?
что нельзя ряд участков работы передать нам
типа юристам, бухгалтерам, секретарям,и т.д.
Напомню стенограмму
Г.НАФИКОВА: Да, но создать именно услуги. У нас очень много профессионалов сидит дома: юристы, менеджеры, консультанты различные,ИТ-технологии очень развиты.
Д.МЕДВЕДЕВ: Это правда, да.
Г.НАФИКОВА: Это платно. И можно работать удалённо, в разных городах консультировать.
Д.МЕДВЕДЕВ: Это абсолютно справедливое и правильное предложение. Единственное, нужно понять всё-таки, на какой интернет-основе это делать, нужно просто выбрать. На самом деле сейчас такие услуги оказываются, но вот систематизировать их, может быть, было бы абсолютно необходимо.
Г.НАФИКОВА: Чтобы гарантом стало именно государство.
Д.МЕДВЕДЕВ: И чтобы распределение соответствующих видов услуг осуществлялось действительно, может быть, на основе интернет-ресурса, созданного государством или находящегося под контролем государства.
Вот здесь Андрей Константинович присутствует как раз. Я что просто думаю? Может быть, вот эти обе идеи, посмотрите по линии нашего законодательства о социальном обеспечении, о здравоохранении и об образовании.
А.ИСАЕВ: [Нужны] поправки и в закон, и в Трудовой кодекс, если говорить об удалённой работе, и в закон о занятости, для того чтобы вам было легче работать как центру занятости. Мы обязательно сейчас же с Вами приступим к этой работе и, думаю, не дожидаясь следующего созыва.
Д.МЕДВЕДЕВ: Абсолютно верно, и «Единая Россия» вполне может это сделать и сейчас.
А.ИСАЕВ: Обязательно сделаем.
Д.МЕДВЕДЕВ: А насчёт регулирования такого удалённого труда, вы знаете, я вообще считаю, что нам нужно самым существенным образом обратить внимание на сферу правового регулирования по этому вопросу. Потому что даже при создании действующей версии Трудового кодекса, а Вы к нему имели прямое отношение, всё равно всё-таки дистанционное образование и удалённый труд, труд с использованием компьютеров ещё не до такой степени применялся. Сейчас произошла революция во всём мире, и особенно это важно, конечно, для инвалидов.
А.ИСАЕВ: У нас есть раздел «Надомный труд», он, конечно, писался в основном для бабушек.
Д.МЕДВЕДЕВ: Да, совершенно верно, но это именно для бабушек. Надомный труд, мы же пониманием, как это воспринималось тогда, а сейчас произошли качественные изменения, революция, по сути. Надо это воплотить в законодательстве, может быть, даже прямо интегрировать эти нормы в сам Трудовой кодекс. Подумайте тогда.
schaps:
типа юристам, бухгалтерам, секретарям,и т.д.
стали считаться чиновниками?
schaps:
будет правильно если мы потесним чиновников и эту нишу заполнят инвалиды
※※※
Что, касается реальной удалённой работы - она есть. Так работают, некоторые форумчане. Так работаю и я, в течении 6 лет. Задания присылают по электронке, раньше, за зарплатой, в офис, ездил сам, но, как остался без лапы - перечисляют на "пенсионную" карточку.
Согласен, что в регионах, сложнее найти удалённую работу, но это касается и не удалённой работы. И не для инвалидов.
Ответ для schaps:
Так ДАМ вам отпишет, что все поправки в трудовой кодекс уже внесены,
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
дело за малым, что б его "распечатала" государева Дума, на "взбесившимся принтере".
Ну и дальше, как в обычной отписке, будет написано, типа: "примем закон к началу 2013 года, он заработает в полную силу, появиться и база". Только, как быть с кучей других подзаконных актов, например тех же налоговых документов, которые предписывают предпринимателю открывать филиалы, если число работников в другом регионе РФ переваливает за некий числовой порог...И таких нестыковок пока ещё очень много. Будут ли создавать базу сами предприниматели, пока всё не утрясётся в рамках действующих законов? Ещё большой вопрос.
На днях выслушал мнение, что Анчар потерял интерес к Дисе, стал груб, резок и дерзок. Но как, скажите, не выматериться, когда сплошь темы с такими "ИДЕЯМИ" или за борьбу против дискриминации взрослых колясочников? Лучше уж с Люциком за сиськи-письки поприкалываться, чем всерьез этот бред обсуждать.
Елочка:
А Вы считаете, что платить надо одинаково?
Я считаю, что экономика у нас как кривое зеркало
Зарплаты в ргионах мизер
Товары везут все с той же Москвы
с наценкой в 50 и более %
Продукты в супермаркетах г.....
Властя сами ничего не делают
только после того как наедешь на них
по закону и ткнешь пальцем в статью закону
Вообщем все очень даже здорово
грех жаловаться
schaps:
Одна из участниц попросила создать государственный сайт услуг банка вакансий удаленной работы для инвалидов.
Спасибо, что Вы об этом вспомнили!!!
Действительно, мною было предложено эта идея. Со мной связались лишь на следующий день и я им выслала всю информацию, которая необходима была для создания данного сайта с удаленной работой. Больше не связывались. Знаете, мне бы тоже было бы и нтересно узнать, что происходит с моей идеей, которая, скорее всего она лежит где-то подалеку на полке, как резерв избавления шума... Жаль, что все происходит для "v"...
А писать нужно!
Ответ для floris:
От кого исходило предложение - от физического или юридического лица? Как выслали информацию и какая информация необходима для создания подобного сайта? Откуда Вы располагаете этой информацией? Можно в двух словах о сути предложения и чем предложенный сайт отличается от множества других? Почему для создания данного сайта требуются ресурсы и участие государства? Пытались ли Вы предложить свою идею на уровне района/города/республики или любой общественной организации?
Решил направить письмо на сайт Президента России
Может у кого-то будут практические рекомендации по форме написания письма
Или может его сделать коллективным?
Уважаемый Владимир Владимирович
В ноябре прошлого года состоялась встреча с Медведевым Дмитрий Анатольевичем и людьми с ограничением по здоровью.
Одна из участниц попросила создать государственный сайт услуг банка вакансий удаленной работы для инвалидов.
Действительно, в наших рядах не находят своей реализации такие специальности, как: юрист, экономист, менеджер ,консультант и проч., по причине ограниченности в передвижении.
Работа предлагаемая коммерческими структурами, как правило, низкооплачиваемая, с элементами эксплуатации, а зачастую труд может быть попросту и не оплачен.
На встрече дано было поручение А.Исаеву- как представителю Государственной Думы подготовить изменения в законодательные акты.
Просим Вас оказать содействие в реализации столь нужного для нас проекта.
Поиск на сайте службы занятости удаленной работы никакой практической помощи не оказывает.
Позвольте предложить вариант регистрации вакансий коммерческих структур
В начале это должно быть в упрощенной форме на сайте.
При обоюдном согласии работодателя и соискателя, должен быть предоставлен полный комплект документов с обеих сторон, заключен трудовой договор и проверено финансовое состояние работодателя на предмет начисления налогов на заработную плату через налоговые службы.
Дал почитать Ваше послание жене, а она работает начальником отдела Центра занятости населения.
Её вывода таковы -
Проблема в том, что удалённая работа, не востребована и имеет узкую направленность. По этой причине и нет заявок от работодателей в ЦЗ населения.
﹌
Куда уж проще - конторе требуется работник... такие-то условия... координаты.
﹌
Работодатель, со своей стороны, так и делает, в противном случае, у него в ЦЗ, просто не примут заявку.
﹌
Так, налоговики, и так этим занимаются!
※※※
Не, можно конечно, в законодательном порядке ОБЯЗАТЬ конторы иметь в штате 1...100 инвалида, для удалённой работы. И, что! Предложат, в лучшем случае, вакансию диспетчера на телефоне!
Можно пойти дальше! В законодательном порядке ОБЯЗАТЬ конторе увольнять юриста, экономиста, менеджера, консультанта и проч., что бы на эту вакансию взять "удалённого инвалида".
Не соглашусь
на сайтах банка вакансий достаточно много удаленной работы особенно по Москве
увы, с регионов не берут
если б это было цивилизованно и с посредничеством государственных органов
поделюсь опытом
ЦЗ по Московской области пытался найти мне удаленную работу
результат-0
захожу на сайты коммерческие банка вакансий
ну типа Job.ru Работа.ru SuperJob и проч
Но там то есть
Так в чем же дело?
Дело в том, что если работодатель, который подал заявку в ЦЗ, отказывает в работе соискателю, он ОБЯЗАН обосновать отказ, и предоставить его в ЦЗ и на руки соискателю. А на сайтах по поиску работы - напишут, что зарплата 10000 доллЯров, а потом выясняется, что 100 руб., т.е. чистое разводилово!
А я считаю будет правильно если мы потесним чиновником
и эту нишу заполнят инвалиды
О как! А, причём тут - удалённая работа для инвалидов? С каких пор появились вакансии "удалённых" ЧИНОВНИКОВ?
Не соглашусь
Я один уже кое-чего достиг после акции
в нашем городе
зарегистрируйтесь или войдите
самое главное ресшевелил общество инвалидов,
наехал на администрацию
и это будет полезно не только мне
Ну а почему их не должно быть?
что нельзя ряд участков работы передать нам
типа юристам, бухгалтерам, секретарям,и т.д.
Напомню стенограмму
Г.НАФИКОВА: Да, но создать именно услуги. У нас очень много профессионалов сидит дома: юристы, менеджеры, консультанты различные,ИТ-технологии очень развиты.
Д.МЕДВЕДЕВ: Это правда, да.
Г.НАФИКОВА: Это платно. И можно работать удалённо, в разных городах консультировать.
Д.МЕДВЕДЕВ: Это абсолютно справедливое и правильное предложение. Единственное, нужно понять всё-таки, на какой интернет-основе это делать, нужно просто выбрать. На самом деле сейчас такие услуги оказываются, но вот систематизировать их, может быть, было бы абсолютно необходимо.
Г.НАФИКОВА: Чтобы гарантом стало именно государство.
Д.МЕДВЕДЕВ: И чтобы распределение соответствующих видов услуг осуществлялось действительно, может быть, на основе интернет-ресурса, созданного государством или находящегося под контролем государства.
Вот здесь Андрей Константинович присутствует как раз. Я что просто думаю? Может быть, вот эти обе идеи, посмотрите по линии нашего законодательства о социальном обеспечении, о здравоохранении и об образовании.
А.ИСАЕВ: [Нужны] поправки и в закон, и в Трудовой кодекс, если говорить об удалённой работе, и в закон о занятости, для того чтобы вам было легче работать как центру занятости. Мы обязательно сейчас же с Вами приступим к этой работе и, думаю, не дожидаясь следующего созыва.
Д.МЕДВЕДЕВ: Абсолютно верно, и «Единая Россия» вполне может это сделать и сейчас.
А.ИСАЕВ: Обязательно сделаем.
Д.МЕДВЕДЕВ: А насчёт регулирования такого удалённого труда, вы знаете, я вообще считаю, что нам нужно самым существенным образом обратить внимание на сферу правового регулирования по этому вопросу. Потому что даже при создании действующей версии Трудового кодекса, а Вы к нему имели прямое отношение, всё равно всё-таки дистанционное образование и удалённый труд, труд с использованием компьютеров ещё не до такой степени применялся. Сейчас произошла революция во всём мире, и особенно это важно, конечно, для инвалидов.
А.ИСАЕВ: У нас есть раздел «Надомный труд», он, конечно, писался в основном для бабушек.
Д.МЕДВЕДЕВ: Да, совершенно верно, но это именно для бабушек. Надомный труд, мы же пониманием, как это воспринималось тогда, а сейчас произошли качественные изменения, революция, по сути. Надо это воплотить в законодательстве, может быть, даже прямо интегрировать эти нормы в сам Трудовой кодекс. Подумайте тогда.
А.ИСАЕВ: Техническое задание принято. Спасибо.
С каких пор, люди
стали считаться чиновниками?
※※※
Что, касается реальной удалённой работы - она есть. Так работают, некоторые форумчане. Так работаю и я, в течении 6 лет. Задания присылают по электронке, раньше, за зарплатой, в офис, ездил сам, но, как остался без лапы - перечисляют на "пенсионную" карточку.
Согласен, что в регионах, сложнее найти удалённую работу, но это касается и не удалённой работы. И не для инвалидов.
Просто катастрофично
Работы много в регионах, но она копеечная
Смотришь
Одна и та же специальность
а в Москве в разы больше платят
Так ДАМ вам отпишет, что все поправки в трудовой кодекс уже внесены,
зарегистрируйтесь или войдите
дело за малым, что б его "распечатала" государева Дума, на "взбесившимся принтере".
Ну и дальше, как в обычной отписке, будет написано, типа: "примем закон к началу 2013 года, он заработает в полную силу, появиться и база". Только, как быть с кучей других подзаконных актов, например тех же налоговых документов, которые предписывают предпринимателю открывать филиалы, если число работников в другом регионе РФ переваливает за некий числовой порог...И таких нестыковок пока ещё очень много. Будут ли создавать базу сами предприниматели, пока всё не утрясётся в рамках действующих законов? Ещё большой вопрос.
Электронная подпись при заключении труд.отношений
тоже важна
но здесь речь идет совсем о другом
Бред-это когда Вы(ты) ничего не предлогаете
А Вы считаете, что платить надо одинаково?
Я считаю, что экономика у нас как кривое зеркало
Зарплаты в ргионах мизер
Товары везут все с той же Москвы
с наценкой в 50 и более %
Продукты в супермаркетах г.....
Властя сами ничего не делают
только после того как наедешь на них
по закону и ткнешь пальцем в статью закону
Вообщем все очень даже здорово
грех жаловаться
Спасибо, что Вы об этом вспомнили!!!
Действительно, мною было предложено эта идея. Со мной связались лишь на следующий день и я им выслала всю информацию, которая необходима была для создания данного сайта с удаленной работой. Больше не связывались. Знаете, мне бы тоже было бы и нтересно узнать, что происходит с моей идеей, которая, скорее всего она лежит где-то подалеку на полке, как резерв избавления шума... Жаль, что все происходит для "v"...
А писать нужно!
От кого исходило предложение - от физического или юридического лица? Как выслали информацию и какая информация необходима для создания подобного сайта? Откуда Вы располагаете этой информацией? Можно в двух словах о сути предложения и чем предложенный сайт отличается от множества других? Почему для создания данного сайта требуются ресурсы и участие государства? Пытались ли Вы предложить свою идею на уровне района/города/республики или любой общественной организации?
На заборе тоже пишут!