/ Форум / Образование и работа / Работа

Ответ для Monk:

Monk:
Есть такое понятие удаленная работа.

Да, ладно, Вам! Вот, сейчас инвалиды, на "раз", освоят компьютер, вёрстку, SEO и пр. Проведут Интернет и пр. Кстати, об интернете. У меня знакомый инвалид живёт в Подольске, 15 минут на паровозе от Москвы, так там, где он живёт - интернета нет! Ну, не хотят туда провайдеры проводить! Телефона - то же нет. Зато есть - такое понятие удаленная работа.
☭☭☭

Monk:
С 1993 года существует Постановление Правительства РФ содержащее перечень профессий рекомендуемый к освоению инвалидами.

Даже так! А, какие ещё существуют постановления? Слышал, что-то ещё и про доступную среду.

Ответ для Booty:На сегодняшний день, предприятие троустраивающие работника- инвалида имеет льготы по ЕСН. Что касается оплаты труда, то несмотря на право дна доплнительный выходной день. Оплата такая же, как у обычных работников

Ответ для Booty:

конечно пришлось сказать, что есть инвалидность,

Понимаешь, тут большинству не надо говорить, что есть инвалидность, это видно из далека и сразу.

трудоустраиваться на работу в институт

Как с "доступностью" в институте, ну пандусы там, лифты, туалеты, двери...

На пенсию не проживешь.

Вот вопрос, который должен заботить инвалидов, давайте требовать достойное соц.обеспечение, оно по КОНСТИТУЦИИ положено, а уж потом и про работу можно вспомнить!

Ответ для Monk:
А великодушно извините, все мы люди, человеки, захочет инвалид в туалет на рабочем месте, там что и туалеты все адаптированы для инвалидов? Может не принято об этом говорить, но это правда жизни.

И вообще даже если пустят автобус от места жительства инвалида до его места работы, с нашей зимой мне страшно подумать как инвалид доберется до места работы.

Работа это вообще дело десятое, надо доступную среду сначала сделать а потом уже лет этак через .цать рабочие места для инвалидов.

Ответ для Сормовский:
Саш я ходячий. Про доступность промолчу ничего этого и в помине нет. Правда видел несколько людей с инвалидностью, у кого руки у кого ноги.

Ответ для Baloo: Кто хочет ищет возможности, кто не хочет ищет причину. Да с доступной средой есть определенные трудности, в Йошкар-Оле, например инвалиды добиваются доступной среды через прокуратуру. У нас в Москве тоже есть подвижники этого дела. Напишите Aniss она вам расскажет подробности

Ответ для Booty:

Сашь я ходячий. Про доступность промолчу ничего этого и в помине нет. Правда видел несколько людей с инвалидностью, у кого руки у кого ноги.

Вот именно, для чего эти оправдания, для чего мы ставим друг друга в неудобное положение, ходячий или нет, кто то слепой, кто еще какой, а кому то жить три раза пернуть осталось. ПЕНСИЮ надо требовать достойную, а вот работа - по желанию, как доп.зароботок должна быть, а не основной источник существования.

Ответ для Monk:

Monk:
Кто хочет ищет возможности, кто не хочет ищет причину.

Ну, вот! Всё вернулось к тому, что, - кто не работает - лентяй (речь идёт о тех, кто "хочет, но не может").
Примерно, так - "Сара! Жарь рыбу" - "Так нет рыбы" - "Ты жарь, потом разберёмся".
Или, так - хочешь иметь миллион - имей! А, если не имеешь миллион, значит, ты его не хочешь!
☭☭☭

Monk:
Напишите Aniss она вам расскажет подробности

Ну, зачем, беспокоить человека? По телеку частенько показывают сказки, - что, как и где делают "доступную среду". Пару швеллеров кинули - можно с гордостью рапортовать - "Пандус сделан!" А, уж лифты в метро или в переходах... Дайте адрес, где они есть, и тем более - РАБОТАЮТ.
Теме - МИНУС! Жаль, что только один можно поставить!

Ответ для Сормовский:
Саш вопрос во в чем стоит да действительно надо требовать достойную пенсию согласен. Даже по Москве у инвалидов 2-й группы пенсия 15000 рублей это нищенская пенсия, вот и приходится работать. Но у кого ее требовать эту пенсию у едра или у Жириновского у кого??? вот в чем вопрос и как ее требовать? Митинги не помогают. Теже инвалиды просто вымирают по москве, кто спивается а кто и хуже. А не заниматься тыканием друг на друга. Нету сплоченности. Сейчас совесть это деньги все на них помешано.

Ответ для Baloo:Понятно значит Вы теоретик, а не практик. Хотели бы работать обратились к той же Aniss

Ответ для Monk:Встаньте на учет в ФСТ

Ответ для Booty:

вот в чем вопрос и как ее требовать? Митинги не помогают. Теже инвалиды просто вымирают по москве, кто спивается а кто и хуже. А не заниматься тыканием друг на друга. Нету сплоченности.

Вы сами ответили на свой вопрос.
Помните, я создавал тут кучи тем о ВОИ, ну и что, пол форума тут эту гадкую организацию защищает.
А ведь ее председатель сидит в гос.думе, по сути, эта организация и должна все это требовать, организовывать, объединять... а на деле все эти ОИ, ну или почти все, просто пилят госбабло...

Ответ для Monk:

Monk:
Понятно значит Вы теоретик, а не практик. Хотели бы работать обратились к той же Aniss

Да работаю я!!! Сколько раз повторять! У меня ДВЕ работы.
Одна постоянная, на компьютере. Уже лет 5-6.
Вторая - периодическая. Со старой работы мне на дом привозят компьютеры и ноутбуки. Я их "починяю". Слесарь я, по компьютерам. 15 лет, где-то.

Ответ для Сормовский:Ага Сормовского В президенты- председатели ВОИ

Ответ для Monk:

Monk:
Ага Сормовского В президенты- председатели ВОИ

Пока государство, читай - власть, относится к инвалидам, как сейчас - ничего не изменится. И, как мне кажется, - это на постоянку!

Ответ Сормовский:
Здесь соглашусь! Пока 2 трутня сидят у власти ни о какой справедливости речи быть и не может. Ответьте мне пожалуйста: Что сделало Едро лдя инвалидов? Покажите мне хоть один закон в пользу инвалидов?. Ответьте мне пожалуйста куда уходят миллиарды рублей? Когда я слышал по телевизору что пенсионеров и инвалидов надо уничтожать, как третий сорт. Ну о какой доступности и темболее работе можно говорить? И еще какая польза государтсву от нас - инвалидов?. Наоборот работает программа Путина по уничтожению. Почему у нас такие нищенские пенсии а каким путем, каким государственным инструментом можно увеличить свою пенсию, чтобы в старости не стоять с протянутой рукой? Вот те на мой взгляд острые вопросы, которые должны волновать здравомыслящих инвалидов.
Monk: Я думаю не надо перечить человеку,который старше вас. Александр молодец, он поднимает наиболее острые темы и вопросы, которые в первую очередь являются наиболее значимыми в жизни каждого инвалида.

Ответ для Booty:

Booty:
Пока 2 трутня

Да, нее... Один. С хвостом не в счёт! Он ручной.

Ответ для Monk:

Monk:
Пользуйтесь законодательством о квотировании рабочих мест

Законодательство о квотировании рабочих мест написано для кого угодно только не для инва.Скачал я перечень организаций своего района,обзванил
1 Все госучериждения
2 Все в один голос говорят это обязаловка
3 На бумаге вот мол мест рабочих сколько много для инва
4 На верх в Москву отправляют,типа работаем,создаем.
Закон исполнен!!!Квот для работы много,работай не хочу,только когда звонишь и говоришь,что по квотам устроиться хочешь,не тут то было.

7 марта 2006 года N 461-ЗС






ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ



О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ



Принят

Законодательным Собранием

28 февраля 2006 года



Настоящий Областной закон устанавливает правовые и организационные основы квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области.

Целью настоящего Областного закона является предоставление дополнительных гарантий трудовой занятости инвалидам путем установления квоты для их приема на работу.



Статья 1. Правовая основа квотирования рабочих мест



Квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется на основании Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ростовской области, настоящего Областного закона и иных нормативных правовых актов Ростовской области.



Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Областном законе



В настоящем Областном законе используются следующие основные понятия:

квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников организаций), на которые работодатель обязан трудоустроить инвалидов в данной организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанной категории;

квотирование рабочих мест для инвалидов - установление квоты рабочих мест в организациях для приема на работу инвалидов;

специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.



Статья 3. Условия квотирования рабочих мест для инвалидов



1. Квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется для граждан, признанных инвалидами федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации.

2. Работодатели независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, организуют квотируемые рабочие места за счет собственных средств.

3. Выполнением квоты для приема на работу инвалидов считается трудоустройство работодателем инвалидов, имеющих рекомендации к труду, подтвержденное заключением трудового договора.



Статья 4. Установление квоты для приема на работу инвалидов



1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ростовской области, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников.

Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов включает количество рабочих мест, на которых работают ранее принятые инвалиды.

2. Перечень организаций, которым устанавливается квота для приема на работу инвалидов, и порядок квотирования рабочих мест для инвалидов определяются Администрацией Ростовской области.

3. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов производится работодателем ежемесячно исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики. При расчете количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов округление производится в сторону уменьшения до целого значения.

4. В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Администрацией Ростовской области для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.



Статья 5. Реализация прав и обязанностей работодателей



1. Работодатели вправе запрашивать и получать от органов государственной власти информацию, необходимую при создании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов.

2. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:

создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов;

создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;

предоставлять ежемесячно органам службы занятости населения в установленном Администрацией Ростовской области порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов и выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

3. Трудоустройство граждан в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов производится работодателями самостоятельно с учетом предложений органов службы занятости населения, а также общественных организаций инвалидов.



Статья 6. Ответственность работодателя



Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов влечет административную ответственность в соответствии с федеральным законодательством.



Статья 7. Вступление в силу настоящего Областного закона



Настоящий Областной закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.



Глава Администрации

(Губернатор) Ростовской области

В.ЧУБ

г. Ростов-на-Дону

7 марта 2006 года

N 461-ЗС

Ответ для Monk:

Monk:
Кто из инвалидов Колясочников захочет работать, он трудоустроится

Я хочу!Что вы мне посоветуете?По профессии бурильщик,нефтянник,в той сфере естественно больше не смогу...Переучиваться,надо ездить в город,20 км,ни о каких низкопольных автобусах конечно речи не идет,на чем добираться....про доступность учебных учреждений могу сказать-из всех доступно только один корпус института местного...Предлагали на работу в местное ВОИ,так вся зарплата уйдет на поездки туда-обратно(предложили 5 тысяч),а оплачивать мне дорогу естественно никто не будет...
Так что вы мне,обычному российскому инвалиду-колясочнику подсоветуете,за нормальные деньги?

Monk:
Кто хочет ищет возможности, кто не хочет ищет причину

Ответ для Monk:

Monk:
Да с доступной средой есть определенные трудности

Как мило! Определённые трудности... Мелкие недоделки... Отдельные недостатки... Незначительные замечания...
Чудненько!