/ Форум / Образование и работа / Работа

Здравствуйте! Расскажите если сталкивались, сколько реально стоит оборудовать рабочее место для инвалида минимум и максимум. Интересуют примеры оборудования рабочих мест по регионам с каким заболеванием был инвалид куда потратили и сколько денег. Очень буду благодарна за информацию!

Ответ для Antre:
Ань, этож всё индивидуально. В Москве разброс... от "0"... и я знаю рабочие места где выделялось из бюджета по 628000 рублей за 1 место.

Ответ для pocl:

pocl:
я знаю рабочие места где выделялось из бюджета по 628000 рублей за 1 место.

Это, наверное, кресло в ГД для Валуева? Но, он вроде не инвалид. Ну, если только, "на-голову".

Ответ для Baloo:

Baloo:
Это, наверное, кресло в ГД для Валуева?

Да нет... было одно предприятие, ещё лужок заправлял... по штатному расписанию 900 человек

Ответ для Antre:
Здравствуйте! лично сталкивался, при устройстве на работу...предложили выбирать из списка, на сумму 50 тыс., что по закону...хорошее кресло, стол специальный, шкафы, подставка для ног с массажным эффектом, которая и не пригодилась..шейный отдел, передвигаюсь с тростью...

Ответ для pocl:

pocl:
всё индивидуально.

Это - ключевой момент. И самый "коварный"!
Ну, сделали для "А" рабочее место. Израсходовали N-ю сумму. Подогнали всё под него. А, он взял и уволился! Пришёл работник "В". Место "А" не подходит для работника "В". Ну, сделали для "В" рабочее место. Израсходовали N-ю сумму. А, он взял, и уволился...
Должны быть обязательные условия, в плане доступности. А уж рабочие места - не для каждого, а для групп, категорий инвалидов. Разработать методику - какая категория инвалидов может выполнять ту, или иную, работу. И под эту категорию, и создавать места.
Т.е. - для одноругих - одна работа, для безлапых - другая и.т.д.

Ответ для Baloo:

Baloo:
А, он взял и уволился!

Правильно...
Понятно, что исключения бывают, но для этого и "вводят" понятие "универсальный дизайн", только вот специалистов пока в стране у нас нет(... и "госы" всячески противятся, пытаются опять, всё подстроить под себя, и плевали они на инвалидов.
Им удобней квотирование.

Ответ для Antre:
Когда после получения инвалидности возвращался на работу, то также предложили выбрать, что мне необходимо и что мне подойдет. Я подобрал под себя удобное кресло, легкий ноутбук и рюкзак к нему (т.к. Хожу с канадками и руки заняты) и мне все приобрели. Все обошлось примерно 70000 рублей. Также дали персональное парковочное место рядом с входом. Остальная доступность была, включая туалет

Ответ для СашаКраснодар:

СашаКраснодар:
также предложили выбрать, что мне необходимо и что мне подойдет.

Не совсем удачный пример. Но, как пример - имеет право быть!
Но, это касается работы в кабинете, офисе. А как быть с местами на производстве? (Если такое когда нибудь будет.)
Скажем, сборка часов. Подобную профессию, вполне, могут освоить многие инвалиды.

Люди добрые подскажите пожалуйста. У меня 1 гр. нуждаются постоянном постороннем уходе-розавая справка. Руки работает голово тоже. Если я пройду ИПР на роз.справке будеть заметка. И на что это влияет. У нас Россия не дурак через 2 года примерно 2015г кто прошел ИПР и считается трудоспособным скажем минимально-этот закон им не каснется. А кто не трудоспособен или как в справке нуждается постояннем уходе пенсию по инвалидности поднимут 100%. Например получал 10тыс а будеть 20тыс. Информация от ГОС.ДУМЫ. Вот и политика *Доступная среда* и много других и также трудоустройства инвалидов. Меньше народа-больше кислорода.

Министр Максим Топилин: Определены требования к оборудованию специальных рабочих мест для инвалидов
14 апреля

«Впервые приказом Минтруда России определены основные требования к оборудованию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которые будут применяться во всех организациях», – заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

По его словам, «если ранее работа по оборудованию рабочих мест проводилась фактически спонтанно», то «теперь при организации рабочих мест для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, слепых, глухих, слепоглухих инвалидов работодатель имеет возможность использовать эти требования с учетом характера труда работника».

В соответствии с этими требованиями работодатели должны предпринять соответствующие меры по организации труда. Они включают адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение, обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

«Для инвалидов должны быть обеспечены беспрепятственный доступ к своему рабочему месту и максимально комфортное выполнение трудовых функций», – подчеркнул Максим Топилин.

Так, рабочее место для инвалидов по зрению может быть оборудовано видеоувеличителями, лупами, адаптированными видеодисплеями, принтерами для печати крупным шрифтом, средствами для письма, выполненными шрифтом Брайля, звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратурой, озвучиванием визуальной информации.

Для инвалидов по слуху требования к оборудованию рабочих мест предусматривают использование звукоусиливающей аппаратуры, громкоговорящих телефонов. Также могут применяться визуальные индикаторы, преобразующие звуковые сигналы в световые, речевые сигналы – в текстовую бегущую строку.

Для инвалидов с нарушением функций опорно-двигательного аппарата следует предусмотреть беспрепятственный подъезд к рабочему месту и разворот кресла-коляски. Элементы рабочего места должны располагаться максимально удобно, с возможностью менять высоту и наклон рабочей поверхности, сиденья рабочего стула. В случае необходимости следует оборудовать рабочее место специальным сиденьем, обеспечивающим компенсацию усилия при вставании, а также специальными приспособлениями для захвата и удержания предметов и деталей.

Справочно: На сегодняшний день в Российской Федерации насчитывается 12,7 млн инвалидов. Из 2 млн инвалидов, которые находятся в трудоспособном возрасте, работает только 0,8 млн человек, численность неработающих инвалидов составляет 1,6 млн человек или 66% от численности инвалидов в трудоспособном возрасте.

Мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места предусмотрены в нормативных правовых актах всех субъектов РФ. В рамках данного направления работодатели могут получить средства на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест в зависимости от группы инвалидности работника. В 2013 году этот размер в среднем составил 66,2 тысячи рублей, в 2014 году – 69,3 тысячи рублей, в 2015 году – 72,69 тысячи рублей.

Ежегодно, с 2013 по 2015 год, планируется создавать не менее 14,2 тысячи специальных рабочих мест для инвалидов. В 2013 году создано 14,7 тысячи специально оборудованных (оснащенных) рабочих мест или 103,5% от установленного значения.

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

2016
15.11.2016
Голодец заявила о перевыполнении указа президента о создании рабочих мест для инвалидов

По словам вице-премьера правительства, 94% инвалидов начали работать и продолжают работать на этих местах.

Указ президента РФ о создании в России 44 тысяч рабочих мест для инвалидов перевыполнен, однако в России по-прежнему остается много инвалидов, желающих заниматься трудовой деятельностью, и нужно продолжать создавать для этого необходимые условия. Об этом сообщила в пятницу вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец на съезде Всероссийского общества инвалидов (ВОИ).

"В указах президента было сказано, что мы должны создать дополнительно 44 тысячи новых рабочих мест для инвалидов. Они созданы. Даже немножечко больше нам удалось создать. Очень важно, это такие места, которые действительно инвалидам подходят, потому что на них очень низкая ротация. 94% инвалидов начали работать и продолжают работать на этих рабочих местах", - сказала Голодец.

При этом она напомнила, что в трудоспособном возрасте в России работает 24% инвалидов, а желающих заниматься трудовой деятельностью инвалидов гораздо больше. "Перед нами стоит серьезная профессиональная и гуманитарная задача: мы должны найти и создать механизм и внедрить его, этот механизм, при котором работодателю стало бы выгодно нанимать инвалида", - сказала она, отметив, что для этого нужны "серьезные экономические механизмы". "В трудоспособном возрасте инвалиды доказывают, что они могут себя обеспечивать достойным образом", - добавила вице- премьер.

Голодец отметила, что по оценкам ВОЗ сегодня на планете живет более 1 миллиарда человек с инвалидностью. В России таких людей 12,751 млн человек, из них детей-инвалидов - 617 тысяч человек.

Обновленный санаторий для инвалидов в Крыму

Вице-премьер также сообщила, что санаторий для инвалидов в Крыму будет отреставрирован и приведен в порядок. "Санаторно-курортное лечение - это наверное одна из самых больных тем. Благодаря настойчивой и последовательной позиции ВОИ сегодня принято решение о том, что в Крыму в городе Саки будет переоснащен и приведен в порядок лучший, как говорят сами инвалиды, санаторий, который еще с советского времени обладал уникальными технологиями восстановления после отдельных болезней", - сказала Голодец.

"И принято решение, что ряд учреждений будет приведен в порядок и будет работать на ВОИ. Мне кажется, это очень заметный будет шаг", - добавила она.

Также вице-премьер отметила важность доступности получения образования для каждого инвалида. По ее словам, каждый педагог должен уметь работать с ребенком-инвалидом. "Каждый должен согласно своей квалификации уметь вести программы инклюзивного образования. Это часть социализации инвалидов в обществе", - отметила Голодец.

Кроме того, вице-премьер подчеркнула, что в России нужно увеличивать доступность неонатального скрининга и внутриутробных операций для раннего выявления отклонений в развитии человека, поскольку раннее выявление заболеваний позволяет эффективнее с ними бороться и улучшать качество жизни.

О закупке техсредств инвалидам

Ольга Голодец также выразила надежду, что в бюджете 2017 года будет заложено не менее 30 млрд рублей на закупку технических средств реабилитации (ТСР) для инвалидов.

"Мне очень приятно, что мы достигли по обеспечению ТСР значимой суммы, около 30 млрд рублей тратится ежегодно, и я надеюсь что и бюджет 2017 года тоже справится с такой же задачей", - сказала Голодец.

По ее словам, процедура получения ТСР должна быть понятной, прозрачной и доступной для каждого человека. "Мы ставим перед собой задачу, чтобы это была электронная система, в которой видно, когда у человека истекает срок действия, износ его ТСР, чтобы не заставлять людей бегать по разным учреждениям, собирать справки", - заметила вице-премьер.

"Сегодня наша система это позволяет, и Минтруда, и ФСС работает над такой системой, и я думаю что мы в ближайшее время внедрим систему, которая станет серьезной ступенькой в обеспечении доступа инвалидов к ТСР", - добавила она.

ТАСС
Материал читайте по ссылке:

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

Люди а не подскажите какая а сейчас сумма по обустройству рабочего место инвалида. Сколько выделяют. три года назад было для инвалида 1 группы, колясочника до 500 тыс., а сейчас?

А если я увольняюсь с работы могу я это все забрать? И что, мне каждый раз на новой работе будут субсидировать работодателю оборудование рабочего места?

Ответ для Ищущий:
Субсидируют не вам, а именно работодателю, т.ч. забирать вам нечего.
Некоторые работодателю под эту лавочку тупо оборудование себе прикупают "нахаляву" - им инва нахрен не нужен.

Ответ для Serjil:

Serjil:
Некоторые работодателю под эту лавочку тупо оборудование себе прикупают "нахаляву" - им инва нахрен не нужен.

Можете привести конкретные факты или это Ваши предложения и фантазии?!

Ответ для СашаКраснодар:

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

Пост хуторянка 25 нояб. 2014 22:21.