/ Форум / Образование и работа / Работа

Ситуация такова: с конца прошлого года установили 2 группу инвалидности бессрочно с записью в ипр "труд на дому". Сейчас хочу официально устроиться на работу в одну крупную компанию. Работодатель обратился за разъяснениями в трудовую инспекцию, там сказали, чтобы меняли формулировку в ипр на "труд на общих условиях/труд без особых физ нагрузок" или нечто похожее. МСЭК отправило в поликлинику. Врач утверждает, что если я теперь внесу такую формулировку, то мне снизят группу. Хз, кто прав и что делать?

Ответ для Lorinser:
Вообще-то, Вы можете и не предъявлять ИПР. Но в этом случае, Вы будите работать на общих основаниях. Но, работодатель, может, если захочет и посчитает возможным, сделать Вам «скидку» на инвалидность. Вот, только, как это воспримут коллеги по работе?

Ответ для Lorinser:

Lorinser:
что делать?

Пусть в ИПР конкретизируют, что можешь работать тем-то и тем-то, т.е. выполнять конкретные обязанности. Может, прокатит.

Ответ для Baloo:
работодатель попросил. я предъявила, тк. была твердо уверена, что запись по условиям труда носит рекомендательный характер. В перспективе сказали, что нет, она вроде как уже обязательна

Ответ для Lorinser:
Ваш работодатель ищет повод вам отказать в трудоустройстве на 100%, не нарушая при этом закон. У меня 1 гр. и никто никогда справку не спрашивал. А кто пишет в МСЭК о работе на дому, тому надо гвоздь в голову вбить, да и вы куда смотрели и о чём думали мадам??? Обычно пишут "Может работать в индивидуальном режиме и т.п.", и не придерёшься. А на группу инвалидности порядок работы не может повлиять. Понабирали в комиссии МСЭК кого попало, вот и страдают люди.

Ответ для MafioZo:
<А кто пишет в МСЭК о работе на дому, тому надо гвоздь в голову вбить, да и вы куда смотрели и о чём думали мадам???>
Да вот не задавалась вопросом таким..и была уверена, что всё рабочее..

Ответ для MafioZo:

MafioZo:
У меня 1 гр. и никто никогда справку не спрашивал.

Всё зависит, от характера работы. Одно дело, если инвалидность не видна и её можно скрыть, и другое дело, если она на виду. Если я приду, точнее приеду на коляске, без лапы - любой руководитель потребует ИПР. Если, конечно, официально устраиваюсь.
&#8943;&#8943;&#8943;

MafioZo:
Обычно пишут "Может работать в индивидуальном режиме и т.п."

У меня - так:
&#65099; &#8681; &#65099;

Ответ для Baloo:
у меня видна, увы..

Ответ для Lorinser:
Не парьтесь...ценящий вас работодатель справку не попросит.

Ответ для Baloo:
Ну или типа этого....вполне нормально ))

Ответ для MafioZo:
вопрос не в оценке (два с половиной часа собеседования, из них два - только на английском, готовы подождать и тд), а в том, снизят ли группу, как утверждает врач.

Lorinser:
запись по условиям труда носит рекомендательный характер

Верно. В перспективе (кстати, это вообще - что?) сказали недостоверную информацию.

Lorinser:
Врач утверждает, что если я теперь внесу такую формулировку, то мне снизят группу

С какой радости? Вы пойдете на корректировку ИПР, а не переосвидетельствование на группу. Максимум, что могут сделать на МСЭК - отказать Вам во внесении интересующей Вас записи. Снизить группу не имеют права.
Со своей стороны могу сказать, что больше десятка лет работала официально без ИПР, потом сделала сама для себя, чтоб душе было спокойно, попросила вписать - "со свободным режимом рабочего времени". Разумеется, ни о каком понижении моей 1 группы не шло и речи. Работодатель мою ИПР и не видел, не нужна она ему. А вообще, ответственности нет для работодателя, если условия труда будут не так в ИПР, поэтому Вашему работодателю нет особого смысла во всех этих запросах и изменениях Вами ИПР. Посему - это вопрос Вашей нужности этому работодателю.

Ответ для Lorinser:
В справке написано : работа в спец созданных условиях, в ИПР вообще прочерки, на работе предоставляла только справку и то в 2005 году, а ИПР оформила только в 2011, из-за того что понадобились ТСР ни на работе, ни на учебе ИПР не требовали.

Ответ для Lorinser:
Никому эта ИПР не нужна. У меня первая группа, третья степень ограничения 100 % утраты трудоспособности. Работаю, никто ИПР у меня не спрашивал. Если Вы можете работать, нет медицинских противопоказаний к этой работе, то на этом вопрос считается закытым. А в Вашей ситуации больше похоже на то, что работодатель просто боится и перестраховывается. Возьмите в поликлинике справку о том, что данный вид работы Вам не противопоказан или на МСЭК пусть конкретно укажут, что Вы можете работать в специально созданных условиях там-то и там-то. Никакую группу при этом снижать никто не вправе, равно как и общую трудоспособность. Человек может быть практически полностью парализован, например, но прекрасно сидеть в специально созданных трудовых условиях (возле компьютера, в зале судебных заседаний и т.д.) и выполнять свои функциональные обязанности. При этом его нуждаемость в постороннем уходе никуда не денется, равно как и не возрастет общая трудоспособность. Вы же мешки не можете таскать, в шахту опускаться в забой и т.п., а в специальных условиях можете работать. Работодатель вообще должен угомониться со всеми справками и т.д. Устраиваете Вы его, на этом и вопрос решен. Инвалидом Вы от трудоустройства не перестанете быть.

Ответ для Lorinser:

Lorinser:
а в том, снизят ли группу, как утверждает врач.

Добрый день. Группу не снизят, у меня 2 пожизненная (перелом шейного отдела позвоночника) в ИПР записано "Труд в специально созданных условиях" и все. Работодатель купил удобное кресло, предоставил персональное место на стоянке для а/м и рабочий день сокращенный, и все работаю, как и все.