Ответ для iwandelamasha:
Заинтересовало,и вот что нашёл,инфо за 2012г.так что возможно что то изменилось..
Больничный лист инвалидам
Эта категория людей с ограниченными возможностями, имеющие 2и 3 группы инвалидности, могут иметь какие-то трудовые отношения и зарабатывать деньги. Но у них, как у всех застрахованных фондом социального страхования, есть свои преимущества при получении больничного листа, который оплачивается на общих основаниях, основываясь на среднем заработке за два календарных года и трудовом стаже.
Дополнительная информация:
Больничный лист задним числом
Если инвалиду по заболеванию полагается лечение в санатории, то ему положен больничный лист. На все время пребывания в специализированном лечебном заведении санаторного типа. Если инвалид имеет 1 группу потери здоровья и ему также показано лечение в санатории, то в таком случае этому человеку положен сопровождающий-опекун. Обычно сопровождающий инвалида1 группы бывает член семьи или близкий родственник. В этом случае, когда идет сопровождение инвалида не силами социальных служб, а членами семьи, то члену семьи для сопровождения такого больного выдается больничный лист на все время пребывания в санатории и он же включает сюда время пути до санатория и обратно. Оплачивается такой больничный лист, согласно положения по оплате больничных листов, выданных по уходу. Если инвалид 3 или 2 группы работает и заболел, то ему выдается больничный лист на время болезни, травмы на общем основании, но срок пребывания на больничном для инвалида имеет ограничения. На больничном листе инвалид может находиться не более четырех месяцев в году. Если срок пребывания инвалида на больничном листе превысит четыре месяца, то оплата фондом социального страхования ему прекратиться и такого человека отправят на медико-социальную комиссию, о подтверждении группы инвалидности и возможности работать. При направлении работающего инвалида или инвалида 1 группы в центры ортопедии и протезирования больничный лист, как самим работающим инвалидам, так и сопровождающим инвалидов лицам, больничный выдается на весь период пребывания в центре ортопедии и протезирования, включая время, проведенное в дороге туда и обратно. Больничный лист инвалидам выдается по всем правилам застрахованных фондом соцстраха работников. Но по основному заболеванию Больничный лист для работающих выдается лишь в случае обострения заболевания. Больничный лист для работающих инвалидов предусмотрен законом и работодатели, которые отказываются от оплаты больничных листов инвалидам и оплаты страхового возмещения для лиц, ухаживающими за больными инвалидами в период болезни инвалидов — это грубое нарушение законодательства Российской Федерации и преследуется законом.
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
Mihailusenko:
Если инвалиду по заболеванию полагается лечение в санатории, то ему положен больничный лист. На все время пребывания в специализированном лечебном заведении санаторного типа.
Это относится к т.н."долечиванию"
31. При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня*(13).
Система ГАРАНТ:
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
например:
Организовано долечивание больных непосредственно из стационаров:
Реабилитация больных после полостных операций по поводу язвенной болезни желудка, 12-типерстной кишки и удаления желчного пузыря, курс лечения 24 дня; Реабилитация больных после лапороскопической (эндоскопической) холецистэктомии, курс лечения 18 дней.
Долечивание больных, перенесших острое нарушение мозгового кровообращения, курс лечения 21 день.
Реабилитация больных после острого инфаркта миокарда, а также с нестабильной стенокардией, курс лечения 21 день.
Реабилитация больных после операций на сердце и магистральных сосудов, курс лечения 21 день.
Путевки в отделение долечивания работающим гражданам выдаются бесплатно в стационарах
iwandelamasha:
При получении путевки на СКЛ работающий инвалид 1ой группы может на время лечения в санатории взять больничный?
Нет. Работающему инвалиду (группа здесь не имеет значения) на время СКЛ придётся брать отпуск (очередной или за свой счёт). Кстати, неоплачиваемый отпуск продолжительностью 60 календаоных дней в году работодатель Вам обязан предоставить.
tatleta:
Mihailusenko:
Если инвалиду по заболеванию полагается лечение в санатории, то ему положен больничный лист. На все время пребывания в специализированном лечебном заведении санаторного типа.
Это относится к т.н."долечиванию"
Разобрался,вы правы, а отпуск на сан.курортное лечение по действующему законодательству..ст. 128 ТК РФ предусматривает право работающих инвалидов на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней. Предоставить его по письменному заявлению работника - обязанность работодателя (т.е. можно предоставить и более длительный отпуск без сохранения з/п, но это уже на усмотрение руководителя).
На сколько мне известно в санатории должны дать больничный лист.
Заинтересовало,и вот что нашёл,инфо за 2012г.так что возможно что то изменилось..
Больничный лист инвалидам
Эта категория людей с ограниченными возможностями, имеющие 2и 3 группы инвалидности, могут иметь какие-то трудовые отношения и зарабатывать деньги. Но у них, как у всех застрахованных фондом социального страхования, есть свои преимущества при получении больничного листа, который оплачивается на общих основаниях, основываясь на среднем заработке за два календарных года и трудовом стаже.
Дополнительная информация:
Больничный лист задним числом
Если инвалиду по заболеванию полагается лечение в санатории, то ему положен больничный лист. На все время пребывания в специализированном лечебном заведении санаторного типа. Если инвалид имеет 1 группу потери здоровья и ему также показано лечение в санатории, то в таком случае этому человеку положен сопровождающий-опекун. Обычно сопровождающий инвалида1 группы бывает член семьи или близкий родственник. В этом случае, когда идет сопровождение инвалида не силами социальных служб, а членами семьи, то члену семьи для сопровождения такого больного выдается больничный лист на все время пребывания в санатории и он же включает сюда время пути до санатория и обратно. Оплачивается такой больничный лист, согласно положения по оплате больничных листов, выданных по уходу. Если инвалид 3 или 2 группы работает и заболел, то ему выдается больничный лист на время болезни, травмы на общем основании, но срок пребывания на больничном для инвалида имеет ограничения. На больничном листе инвалид может находиться не более четырех месяцев в году. Если срок пребывания инвалида на больничном листе превысит четыре месяца, то оплата фондом социального страхования ему прекратиться и такого человека отправят на медико-социальную комиссию, о подтверждении группы инвалидности и возможности работать. При направлении работающего инвалида или инвалида 1 группы в центры ортопедии и протезирования больничный лист, как самим работающим инвалидам, так и сопровождающим инвалидов лицам, больничный выдается на весь период пребывания в центре ортопедии и протезирования, включая время, проведенное в дороге туда и обратно. Больничный лист инвалидам выдается по всем правилам застрахованных фондом соцстраха работников. Но по основному заболеванию Больничный лист для работающих выдается лишь в случае обострения заболевания. Больничный лист для работающих инвалидов предусмотрен законом и работодатели, которые отказываются от оплаты больничных листов инвалидам и оплаты страхового возмещения для лиц, ухаживающими за больными инвалидами в период болезни инвалидов — это грубое нарушение законодательства Российской Федерации и преследуется законом.
зарегистрируйтесь или войдите
Это относится к т.н."долечиванию"
например:
Нет. Работающему инвалиду (группа здесь не имеет значения) на время СКЛ придётся брать отпуск (очередной или за свой счёт). Кстати, неоплачиваемый отпуск продолжительностью 60 календаоных дней в году работодатель Вам обязан предоставить.
И сопровождающему тоже не положен больничный?
Разобрался,вы правы, а отпуск на сан.курортное лечение по действующему законодательству..ст. 128 ТК РФ предусматривает право работающих инвалидов на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней. Предоставить его по письменному заявлению работника - обязанность работодателя (т.е. можно предоставить и более длительный отпуск без сохранения з/п, но это уже на усмотрение руководителя).
спасибо всем...
Нет