Как действительно обстоит дело с трудоустройством инвалидов в нашей стране, насколько тяжело им устроиться на работу, что в своей работе люди с ограниченными возможностями считают главным и трудным, что мешает им открыть бизнес?
Центр "Народная экспертиза" проводит мониторинг исполнения указов Президента и предлагает ответить на вопросы анкеты - - всем инвалидам: результаты крайне важны для того, чтобы понимать, как именно мы вместе можем улучшить ситуацию.
Подавляющее большинство участников анкетирования пожаловались, что найти работу очень сложно (89%). Для этого лучше заручиться помощью родственников, друзей и знакомых. Так ответили 27%. Лишь 23% считают, что стоит обратиться в кадровые агентства. На вопрос о том, оказывает ли государство помощь в трудоустройстве, 13% ответили, что получили обучение благодаря господдержке инвалидов, а 38% - подобрали вакансии
Главное в работе - это зарплата. Так считают 28%. Для других 28% ответивших немаловажное значение имеет общение в коллективе. Самое тяжелое в работе, по мнению 44% опрошенных, - это отсутствие инфраструктуры (отдельный туалет, лифт, пандусы и т.п.). А вот открыть свой бизнес людям с ограниченными возможностями мешает отсутствие информационной поддержки и помощи государственных органов. Таково мнение 44. 33% проголосовавших.
Работодателей предлагают стимулировать за прием на работу инвалидов
20 ноября 2014
Работодателей предлагают стимулировать за прием на работу инвалидовОбщественники предлагают законодательно закрепить меры стимулирования бизнесменов за прием на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Об этом сообщает пресс-служба ОП РФ.
Так, по мнению члена ОП РФ Ирины Скворцовой, в настоящее время работодатели не заинтересованы нанимать на работу инвалидов. "В законе предусмотрена административная ответственность для бизнеса, но помимо кнута, нужен пряник – например, налоговые преференции", – подчеркнула она.
Кроме того, планируется организовать консультирование предпринимателей по вопросам трудоустройства инвалидов. В процессе "просветительской работы" предполагается объяснить бизнесу, что инвалиды – это вполне трудоспособные люди и предпринимателям не стоит бояться принимать их на работу.
По данным Минтруда России, сейчас в РФ насчитывается 12,8 млн инвалидов, из них более 2,5 млн находятся в трудоспособном возрасте. При этом работает только 817,2 тыс. человек, численность неработающих инвалидов составляет 1,75 млн человек (68,1% от общей численности трудоспособных инвалидов).
В ближайшее время в ОП РФ намечено проведение круглого стола по вопросом стимулирования трудоустройства инвалидов с участием депутатов Госдумы.
Теги: Ирина Скворцова, Общественная палата РФ, поддержка предпринимательства, социальная сфера, трудовые отношения
НароднаяЭкспертиза
02 сен. 2014 18:37
Контроль выполнения указов ПрезидентаЦентр "Народная экспертиза" проводит мониторинг исполнения указов Президента и предлагает ответить на вопросы анкеты - - всем инвалидам: результаты крайне важны для того, чтобы понимать, как именно мы вместе можем улучшить ситуацию.
Подавляющее большинство участников анкетирования пожаловались, что найти работу очень сложно (89%). Для этого лучше заручиться помощью родственников, друзей и знакомых. Так ответили 27%. Лишь 23% считают, что стоит обратиться в кадровые агентства. На вопрос о том, оказывает ли государство помощь в трудоустройстве, 13% ответили, что получили обучение благодаря господдержке инвалидов, а 38% - подобрали вакансии
Главное в работе - это зарплата. Так считают 28%. Для других 28% ответивших немаловажное значение имеет общение в коллективе. Самое тяжелое в работе, по мнению 44% опрошенных, - это отсутствие инфраструктуры (отдельный туалет, лифт, пандусы и т.п.). А вот открыть свой бизнес людям с ограниченными возможностями мешает отсутствие информационной поддержки и помощи государственных органов. Таково мнение 44. 33% проголосовавших.
"Народная экспертиза" в соцсетях: и
Yuliyanna
02 сен. 2014 23:15
Контроль выполнения указов ПрезидентаСбор персональных данных... А отметочки для поставить "галочку" согласия на обработку персональных данных нет... А жаль, опрос интересный.
Mihailusenko
20 нояб. 2014 12:12
Контроль выполнения указов Президента20 ноября 2014
Работодателей предлагают стимулировать за прием на работу инвалидовОбщественники предлагают законодательно закрепить меры стимулирования бизнесменов за прием на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Об этом сообщает пресс-служба ОП РФ.
Так, по мнению члена ОП РФ Ирины Скворцовой, в настоящее время работодатели не заинтересованы нанимать на работу инвалидов. "В законе предусмотрена административная ответственность для бизнеса, но помимо кнута, нужен пряник – например, налоговые преференции", – подчеркнула она.
Кроме того, планируется организовать консультирование предпринимателей по вопросам трудоустройства инвалидов. В процессе "просветительской работы" предполагается объяснить бизнесу, что инвалиды – это вполне трудоспособные люди и предпринимателям не стоит бояться принимать их на работу.
По данным Минтруда России, сейчас в РФ насчитывается 12,8 млн инвалидов, из них более 2,5 млн находятся в трудоспособном возрасте. При этом работает только 817,2 тыс. человек, численность неработающих инвалидов составляет 1,75 млн человек (68,1% от общей численности трудоспособных инвалидов).
В ближайшее время в ОП РФ намечено проведение круглого стола по вопросом стимулирования трудоустройства инвалидов с участием депутатов Госдумы.
Теги: Ирина Скворцова, Общественная палата РФ, поддержка предпринимательства, социальная сфера, трудовые отношения
Источник: ГАРАНТ.РУ
ГАРАНТ.РУ: