/ Форум / Образование и работа / Работа

Ответ для добрая:удачи вам)похоже,что начинают шевелиться)))

Ответ для Жизнелюб:конечно буду пускать,уж до суда доводить не будем)))

Если все изменилось в лучшую сторону, это здорово.
Я в конце 80х, начале 90х, покупал патент для работы на дому. Тогда проверяющие тоже хотели замордовать меня проверками. Только я их послал лесом и сказал:
Это я Вам заплатил деньги за право работать, а не Вы мне создали условия!
Правда пришлось в розовую справку внести изменения через ВТЭК, что разрешено работать на дому.

Обустроят мне место для работы, приобретут мебель, технику и сколько я должна отработать,что бы это было всё моё?
Или всё что купят только лишь на то время пока я работаю?

Ответ для хуторянка:

хуторянка:
Обустроят мне место для работы, приобретут мебель, технику и сколько я должна отработать,что бы это было всё моё?
Или всё что купят только лишь на то время пока я работаю?

ИМХО, я б не ставил цель чтоб оно было мое, так как компьютерная техника устаревает и дешевеет довольно быстро. То лучше всего пользоваться пока работа работается, а потом если уж, поднимать вопрос о выкупе по остаточной стоимости. Хотя зачем брать старье?
Работодателю в любом случае пришлось бы тратится на оргтехнику и мебель, да еще и на помещение, а так вполне экономия.

Ответ для хуторянка:
Естессно только "на то время пока я работаю". Причём если трудовой договор будет расторгнут до года, с работодателя взыщут всю выплаченную работодателю сумму компенсаций.
Уволишься - на твою должность найдут другую и перевезут оборудование ей. Компенсация выплачивается работодателю. Это его оборудование

Ответ для хуторянка:
Мне тоже сегодня предложили трудоустройство по этой программе. У нас 134 т. руб. дают на обустройство рабочего места. 1 год центр занятости проверяет-контролирует, потом, как я поняла, свободное плаванье. Поговорила и с работодателем, и с работниками. Сижу вся в непонятках. Им самим работы мало, зарплата никакая, зачем еще под инвалида вакансию открывать? Никто не знает, если я устроюсь, оборудование закупят ( кстати, работа в газете), а потом уволюсь/уволят, все купленное на 134 т. руб работодателю перейдет или куда-то еще (не другому инвалиду)? Что-то на отмывание денег похоже. Выгодно ли, чтобы инвалид работал? Может, работодатель так свою техническую базу обновляет?

Ответ для якташ:
1. Программы надо реализовывать, а бюджет осваивать;
2. Для работодателей вроде как штрафы предусмотрены за несоздание рабочих мест если по количеству положено.
Так что одним надо показать шо они не зря бюджетные деньги проедают, а другим сократить количество бумажек-отчетов, да и штрафы платятся не с фонда зарплаты, как зарплата, а из прибыли, что ухудшает финансовые показатели предприятия.

Добавлю от себя инфу. У нас в селе нет информатика, директор звонила мне, чтобы поработал в школе. По ее словам на оборудование рабочего места для инвалида школе выделяли 100 тыс рублей. Но я должен был пребывать в школе. Не смогу я чисто физически в сибирском селе зимой (да и весной с осенью) добираться до места работы. Пришлось отказаться.

Ответ для якташ:
Ничем закончилась моя попытка устроиться на работу. В постановлении правительства Ульяновской области № 95п есть следующие строки:

Субсидия для трудоустройства инвалидов предоставляется работодателю на возмещение следующих затрат:

приобретение, монтаж и установка оборудования, включая мебель, технические и шумоизоляционные приспособления (визуальные, акустические, тактильные), с учётом профессии (специальности), характера выполняемых работ, характера функциональных нарушений и ограничений способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса;

приобретение специальных аудиопрограмм, специального программного обеспечения для слабовидящих и слепых людей;

приобретение программного обеспечения для функционирования рабочего места;

приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения для слабослышащих и глухих людей;

приобретение и установка технических приспособлений;

изменение отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проёмов, переоборудование санитарно-бытовых помещений и другое) для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре работодателя;

создание благоприятных климатических условий на работе;

организация надомного специального рабочего места для инвалида, если надомный труд используется у работодателя как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310, 311 и 312 Трудового кодекса Российской Федерации.

Камнем преткновения стал последний абзац. Как оказалось, ни у кого из работодателей надомный труд не используется как форма хозяйствования.
Хочется узнать мнение юристов, правомочна ли такая ситуация. Доброе дело заглохло на корню.

Ответ для якташ:

якташ:
Ничем закончилась моя попытка устроиться на работу.

М****и.

Добрый вечер! Описываю дальнейшие события по моему трудоустройству))) Согласилась я устроиться на работу в фирму которая организует праздники и свадьбы с обустройством мне рабочего места у меня дома)))С биржей всё обсудили. В ИПР изменения нужные внесли с помощью работника с биржи.Девушка приехала,документы оформила сама. Всё было быстро и отлажено! А дальше начались странности)))
Работодатель ко мне месяц не могла доехать. Странно было то,что даже со мной согласовать не считала нужным,что за оборудование закупать и на чём я могу работать))) А меня типа брали портнихой ,а это: и стол и машина швейная и утюг и гладильная доска и стеллаж т.д.Я бы и спорить не стала, если бы работала у неё.Но всё это должны установить у меня дома и мне не безразлично,как это у меня уберётся и во что превратится моя квартира))Выделяется у нас якобы 69тыс для обустройства места рабочего. Мой работодатель закупила себе гладильную установку какую-то,которую я даже не увижу, истратила больше половины выделенной суммы, на обустройстве места рабочего сразу же начала экономить. Мои профессиональные качества её вообще не интересуют))) Зарплату ставит минимальную 5.500 и ещё объясняет это тем ,что и эта сумма на дороге не валяется. Звоню на биржу отказываться от такой работы,а мне объясняют, типа вы устройтесь хоть на месяц,чтоб человеку помочь и деньги получить работодателю,ведь на оборудование деньги уже потрачены)))Аферисты какие-то попались и это похоже с биржей связано всё)))
Я в шоке, если честно))) Может это и везде так???
Для чего и для кого придумывают эти программы? Так же можно человека каждый месяц нового устраивать и оборудование в фирме менять)))
Интересно каким именно работодателям можно брать инвалида на работу по такой программе? Может мне можно самой найти порядочного работодателя и устроюсь на работу?

Ответ для хуторянка:
Да на инвалидах и не такие проделки проварачивают, а инвалиды рады хоть каким то крохам от бизнес акул.

Ответ для кандыба:Так в том-то и дело,что бизнес акулы и крохами делиться с инвалидами не хотят)))всё бы себе захапать)))Совсем обнаглели,ничего не боятся!!!

Ответ для Жизнелюб:Моего знакомого работодателя привлекают к суду после того как инвалид 1 группы,для которого переоборудовалось рабочее место уволился,ему показалось слишком большой рабочая нагрузка.Работодателя разоряет возврат суммы.Проверяющие наведывались регулярно и пока осваивались деньги, и после.А уж отчетных бумаг было....Жалко девочку работодателя-продает свой цветочный бизнес.

Ответ для хуторянка:
Татьяна, таких ушлых работодателей вместе с биржей (если они ещё и Вам по сути не помогают) нужно ставить на место и выносить информацию на общественность - через СМИ. А они уж до кого нужно донесут.

Ответ для Serjil: Конечно я молчать не буду. Такую открытую наглость надо наказывать.
Я честно хотела работать, мне интересна сама работа и заработок. А в этом случае нужна я была для покупки нового оборудования. Противно покрывать таких наглецов.

Ответ для хуторянка:

всем, кто хочет трудоустраиваться по этой программе, нужно обязательно ознакомиться с

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

Тоже хотелось бы по этой программе 100 000 рубликов принести в какую-нибудь организацию, чтобы они имели хоть какой-то стимул для моего трудоустройства. Но тут столько препятствий!
1. Самая небольшая неприятность в том, что сначала надо закупить все-все на свои деньги, а там уж контора сама решает, является ли эта покупка целевым использованием средств
2. Из всего огромного количества вещей, что нужны мне для будущей работы за компьютером - целевым использованием средств считаются только предметы мебели (надо найти какой-то специальный стол и эргономичный стул). Не так давно за использованием средств стали еще строже следить.
И кому после этого выгодно брать на работу инвалидов 1 группы? В чем смысл постановления?
Посоветуйте стол и стул, пожалуйста.

Ответ для muxaa:

Полистай фото на странице

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

, среди кресел рекомендую что то типа

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

, много лет на подобном сижу. Принципиально важно для удобства чтобы с подголовником и широкими регулируемыми по высоте и углу поворота подлокотниками. Плюс сетчатая спинка и сидушка.

Ответ для Жизнелюб: спасибо огромное за подсказку!