Добрый вечер! Меня зовут Резчикова Елизавета и я представляю кафедру социологии Российского химико-технологического университета им. Д.И. Менделеева. На данный момент я заканчиваю ВУЗ и пишу дипломную работу по теме "Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями". Мне нужны 5-10 человек для участия в интервью. К своему сообщению прикрепляю файл с вопросами для ответа. Буду очень благодарна за участие и содействие. После заполнения вопросы можете отправлять мне лично на почту на сайте или на эл почту rezchikovaelizaveta@gmail.com. Заранее спасибо!
P.S. Если возникнут какие-либо вопросы, обращайтесь!
Ответ для ElizavetaR:
Прошу прощение, файл не загружается. Если Вы заинтересованы, то вот список вопросов:
1. Расскажите о себе: как Вас зовут, сколько Вам лет, какое у Вас образование, род деятельности, где Вы работаете?
2. Вы инвалид? Какую группу инвалидности Вы имеете? Как давно Вы ее получили?
3. Какое Ваше семейное положение? Семейное положение влияет на Ваше трудоустройство?
4. На данный момент Вы работаете?
5. Какая Ваша основная специальность?
6. Специальность, которую Вы сейчас имеете, получили до инвалидности или во время?
7. Расскажите, благодаря кому или чему (специализированные газеты, ярмарки труда, центры труда и занятости) Вы находили работу?
8. У Вас возникали трудности при поиске работы? Какие?
9. Расскажите, чем Вы руководствовались при поиске работы? Опишите мотивационные аспекты Вашего трудоустройства.
10. Были ли у Вас ситуации, когда работодатель отказывал Вам в трудоустройстве? Расскажите, пожалуйста, подробнее о них.
11. Какие условия способствовали в Вашем трудоустройстве? Вы опирались на Государственные законы при трудоустройстве?
12. Имеете ли Вы какие-нибудь ограничения по выполнению трудовой деятельности? Данные ограничения мешают Вам выполнять свою работу?
13. По Вашему мнению, почему так много безработных инвалидов?
14. На основе Вашей практики, чтобы Вы посоветовали инвалиду при трудоустройстве?
ElizavetaR:
1. Расскажите о себе: как Вас зовут, сколько Вам лет, какое у Вас образование, род деятельности, где Вы работаете?
Владимир,49,средне-специальное,диспетчер,МЧС.
ElizavetaR:
2. Вы инвалид? Какую группу инвалидности Вы имеете? Как давно Вы ее получили?
Да,1-ая группа,в 1991-ом году.
ElizavetaR:
3. Какое Ваше семейное положение? Семейное положение влияет на Ваше трудоустройство?
Женат,двое детей,внук.На трудоустройство семейное положение не влияет.
ElizavetaR:
4. На данный момент Вы работаете?
Работаю.
ElizavetaR:
5. Какая Ваша основная специальность?
Электро-газо сварщик,военнослужащий.На данный момент диспетчер.
ElizavetaR:
6. Специальность, которую Вы сейчас имеете, получили до инвалидности или во время?
Во время инвалидности.
ElizavetaR:
7. Расскажите, благодаря кому или чему (специализированные газеты, ярмарки труда, центры труда и занятости) Вы находили работу?
Мне эту работу предложили по специальной программе МЧС,по трудоустройству инвалидов.
ElizavetaR:
8. У Вас возникали трудности при поиске работы? Какие?
Возникали при поиске официальной работы с трудоустройством по трудовой книжке.При поиске заработков,не возникали.
ElizavetaR:
9. Расскажите, чем Вы руководствовались при поиске работы? Опишите мотивационные аспекты Вашего трудоустройства.
Когда дети были маленькие,главный аспект это заработок.Сейчас ,можно сказать хобби,желание быть полезным.
ElizavetaR:
10. Были ли у Вас ситуации, когда работодатель отказывал Вам в трудоустройстве? Расскажите, пожалуйста, подробнее о них.
Не было.Потому что я всегда реально смотрю на вещи и не предлагал свои услуги там где я не смогу быть востребованным.
ElizavetaR:
12. Имеете ли Вы какие-нибудь ограничения по выполнению трудовой деятельности? Данные ограничения мешают Вам выполнять свою работу?
Нет.Нет.
ElizavetaR:
13. По Вашему мнению, почему так много безработных инвалидов?
Много причин.Первая,это неверие в свои силы.Второе,это желание иметь всё и сразу.И одна из главных это привычка к иждивению,то есть ,ты инвалид и тебе все должны.(ни кого не хочу обидеть)
ElizavetaR:
14. На основе Вашей практики, чтобы Вы посоветовали инвалиду при трудоустройстве?
Замахиваться на работу которая по плечу и не бояться.
Ответ для ElizavetaR:
Готова помочь вам, но большая просьба - откорректируйте анкету.
По 1 пункту - исключите персональные данные. У меня, например, нет никакого желания рассказывать незнакомым людям, как меня зовут, и где я работаю. Можно ограничиться указанием сферы деятельности работодателя.
13-й вопрос некорректен. Что значит - много? Вы приводите какие-то статистические достоверные данные? Нет. Кроме того, вы навязываете заранее ответ.
И еще вопрос можно? Что такое - государственные законы? Есть не государственные? Законы бывают федеральные и муниципальные. Вам нужно просто написать - законы.
Ответ для Yuliyanna:
Спасибо за замечания, они обязательно будут учтены.
По поводу первого пункта: действительно совершила оплошность. Первый вопрос подразумевает как анонимное заполнение с выдуманными данными, так и реальное.
По поводу тринадцатого пункта: да, статистика есть, основываясь на данные Росстата (Федеральная статистическая служба:).
Имеется ввиду, что, например, в 2012 году была принята Конвенция о правах инвалидов, подразумевая под собой улучшения их трудоустройства, закон о квотированости рабочих мест, что работодатель должен выделять определенное количество рабочих мест.
государственный закон = закон в юридическом смысле. Формулировка государственные законы объединяет в себе федеральное и региональное законодательство, да и прочие нормативные документы думаю тоже.
Есть не государственные?
Конечно есть. Законы физики, законы природы например
Ответ для ElizavetaR:
Здравствуйте!
У меня 2 группа, 51 год, работаю инженером по охране труда на промышленном предприятии где работал и до инвалидности. Инвалидность 7 лет. Помогает сын - привозит и увозит на машине. На работе передвигаюсь на коляске, хорошо что лифт есть. Первую группу не стал оформлять опасаясь что такой статус помешает работать.
Женат, сыну 20, дочери 10.
Ответ для ElizavetaR:
1.Юлия, 39 лет. Образование высшее. Работаю руководителем юридического управления в головной компании межрегионального холдинга.
2.Инвалид 1 группы. Инвалидность с детства.
3.Замужем, ребёнок - школьник. Семья помогает мне очень сильно, в быту, что даёт возможность много работать.
4.Да
5.Юрист
6.Во время инвалидности
7 Благодаря личным и деловым связям.
8. Нет
9. Возможность получать адекватное денежное вознаграждение за профессиональную работу, возможность профессионального, личного и карьерного роста.
10. Нет
11. Трудоустроена в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
12. Формальное ограничение - "свободный график" в ИПР. По факту работаю 8-9 часов. Но это не мешает. Мешает ограничение в движении - передвигаться на костылях стало сложно физически, особенно в командировках. На работу - с работы добираюсь на личном автомобиле.
13. По внутренним и внешним причинам. Внутренние - низкая квалификация, нежелание работать в ущерб личному времени, нежелание переучиваться. Это особенность российского менталитета вообще. В Росси не любят работать. Внешние - недостаток доступной среды, низкие зарплатные предложения работодателей, малое количество подходящих для инвалидов вакансий.
14. Повышать свою квалификацию или получить новую специальность, чтобы быть конкурентноспособным на рынке труда. Не бояться трудностей, постоянно пробовать себя.
ElizavetaR
23 нояб. 2014 23:11
ИсследованиеP.S. Если возникнут какие-либо вопросы, обращайтесь!
ElizavetaR
23 нояб. 2014 23:15
ИсследованиеПрошу прощение, файл не загружается. Если Вы заинтересованы, то вот список вопросов:
1. Расскажите о себе: как Вас зовут, сколько Вам лет, какое у Вас образование, род деятельности, где Вы работаете?
2. Вы инвалид? Какую группу инвалидности Вы имеете? Как давно Вы ее получили?
3. Какое Ваше семейное положение? Семейное положение влияет на Ваше трудоустройство?
4. На данный момент Вы работаете?
5. Какая Ваша основная специальность?
6. Специальность, которую Вы сейчас имеете, получили до инвалидности или во время?
7. Расскажите, благодаря кому или чему (специализированные газеты, ярмарки труда, центры труда и занятости) Вы находили работу?
8. У Вас возникали трудности при поиске работы? Какие?
9. Расскажите, чем Вы руководствовались при поиске работы? Опишите мотивационные аспекты Вашего трудоустройства.
10. Были ли у Вас ситуации, когда работодатель отказывал Вам в трудоустройстве? Расскажите, пожалуйста, подробнее о них.
11. Какие условия способствовали в Вашем трудоустройстве? Вы опирались на Государственные законы при трудоустройстве?
12. Имеете ли Вы какие-нибудь ограничения по выполнению трудовой деятельности? Данные ограничения мешают Вам выполнять свою работу?
13. По Вашему мнению, почему так много безработных инвалидов?
14. На основе Вашей практики, чтобы Вы посоветовали инвалиду при трудоустройстве?
Благодарю за участие!
Паромщик
24 нояб. 2014 00:00
ИсследованиеВладимир,49,средне-специальное,диспетчер,МЧС.
Да,1-ая группа,в 1991-ом году.
Женат,двое детей,внук.На трудоустройство семейное положение не влияет.
Работаю.
Электро-газо сварщик,военнослужащий.На данный момент диспетчер.
Во время инвалидности.
Мне эту работу предложили по специальной программе МЧС,по трудоустройству инвалидов.
Возникали при поиске официальной работы с трудоустройством по трудовой книжке.При поиске заработков,не возникали.
Когда дети были маленькие,главный аспект это заработок.Сейчас ,можно сказать хобби,желание быть полезным.
Не было.Потому что я всегда реально смотрю на вещи и не предлагал свои услуги там где я не смогу быть востребованным.
Нет.Нет.
Много причин.Первая,это неверие в свои силы.Второе,это желание иметь всё и сразу.И одна из главных это привычка к иждивению,то есть ,ты инвалид и тебе все должны.(ни кого не хочу обидеть)
Замахиваться на работу которая по плечу и не бояться.
ElizavetaR
24 нояб. 2014 00:01
ИсследованиеВладимир "Паромщик", благодарю Вас за участие! Огромное спасибо!
Yuliyanna
24 нояб. 2014 00:05
ИсследованиеГотова помочь вам, но большая просьба - откорректируйте анкету.
По 1 пункту - исключите персональные данные. У меня, например, нет никакого желания рассказывать незнакомым людям, как меня зовут, и где я работаю. Можно ограничиться указанием сферы деятельности работодателя.
13-й вопрос некорректен. Что значит - много? Вы приводите какие-то статистические достоверные данные? Нет. Кроме того, вы навязываете заранее ответ.
И еще вопрос можно? Что такое - государственные законы? Есть не государственные? Законы бывают федеральные и муниципальные. Вам нужно просто написать - законы.
ElizavetaR
24 нояб. 2014 00:19
ИсследованиеСпасибо за замечания, они обязательно будут учтены.
По поводу первого пункта: действительно совершила оплошность. Первый вопрос подразумевает как анонимное заполнение с выдуманными данными, так и реальное.
По поводу тринадцатого пункта: да, статистика есть, основываясь на данные Росстата (Федеральная статистическая служба:).
Имеется ввиду, что, например, в 2012 году была принята Конвенция о правах инвалидов, подразумевая под собой улучшения их трудоустройства, закон о квотированости рабочих мест, что работодатель должен выделять определенное количество рабочих мест.
VasiliyCover
24 нояб. 2014 00:20
Исследованиегосударственный закон = закон в юридическом смысле. Формулировка государственные законы объединяет в себе федеральное и региональное законодательство, да и прочие нормативные документы думаю тоже.
Конечно есть. Законы физики, законы природы например
Weter
24 нояб. 2014 01:50
Исследованиевидимо и ответы тоже подразумевают аналогичное. Становится ясным почему у Росстата такие "реальные" данные по инфляции и пр. статистике.
Ика
24 нояб. 2014 11:17
ИсследованиеЗдравствуйте!
У меня 2 группа, 51 год, работаю инженером по охране труда на промышленном предприятии где работал и до инвалидности. Инвалидность 7 лет. Помогает сын - привозит и увозит на машине. На работе передвигаюсь на коляске, хорошо что лифт есть. Первую группу не стал оформлять опасаясь что такой статус помешает работать.
Женат, сыну 20, дочери 10.
Ика
24 нояб. 2014 11:45
ИсследованиеКрутая у Вас коляска а сервисвумен ваще отпад!
ElizavetaR
24 нояб. 2014 19:51
ИсследованиеБольшое спасибо за ответ!
Yuliyanna
24 нояб. 2014 22:36
ИсследованиеДа ладно, правда что-ли?
Вообще-то вопрос был риторический и содержал рекомендацию топикастеру, как правильно сформулировать))
Yuliyanna
24 нояб. 2014 23:07
Исследование1.Юлия, 39 лет. Образование высшее. Работаю руководителем юридического управления в головной компании межрегионального холдинга.
2.Инвалид 1 группы. Инвалидность с детства.
3.Замужем, ребёнок - школьник. Семья помогает мне очень сильно, в быту, что даёт возможность много работать.
4.Да
5.Юрист
6.Во время инвалидности
7 Благодаря личным и деловым связям.
8. Нет
9. Возможность получать адекватное денежное вознаграждение за профессиональную работу, возможность профессионального, личного и карьерного роста.
10. Нет
11. Трудоустроена в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
12. Формальное ограничение - "свободный график" в ИПР. По факту работаю 8-9 часов. Но это не мешает. Мешает ограничение в движении - передвигаться на костылях стало сложно физически, особенно в командировках. На работу - с работы добираюсь на личном автомобиле.
13. По внутренним и внешним причинам. Внутренние - низкая квалификация, нежелание работать в ущерб личному времени, нежелание переучиваться. Это особенность российского менталитета вообще. В Росси не любят работать. Внешние - недостаток доступной среды, низкие зарплатные предложения работодателей, малое количество подходящих для инвалидов вакансий.
14. Повышать свою квалификацию или получить новую специальность, чтобы быть конкурентноспособным на рынке труда. Не бояться трудностей, постоянно пробовать себя.
ElizavetaR
25 нояб. 2014 07:37
ИсследованиеСпасибо!