Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться с следующей ситуацией.
Я пошел устраиваться на работу на должность арматурщика, а так как я инвалид с меня потребовали справку об инвалидности и программу реабилитации инвалида.
В рекомендациях по трудоустройству у меня в графах написано:
Доступные виды труда-подсобный рабочий в спецсозданных условиях.
Трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено-в этой графе у меня ничего не написано.
Рекомендуемые условия труда-подсобный рабочий в спецсозданных условиях.
Рекомендуемые условия труда -Рекомендации по отношению (оборудованию) социального рабочего места для трудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности и производственной адаптации.
Их (отдел кадров завода) такие рекомендации не устроили.
А вообще условия приема на работу на это предприятие таковы: человек приносит стандартный набор документов и его устраивают на работу без (!) прохождения медосмотра, который уже работающим выполняется впоследствии через год(!) работы на должности.
Исходя из прочитанных документов по правам инвалида в вопросах трудоустройства я узнал, что:
1)Я могу вообще не предоставлять ИПР, ограничившись лишь предоставлением справки по инвалидности и человека должны устроить на работу,этот случай я не практиковал.
2)Можно вообще не говорить, что являешься инвалидом. В этом случае при возникновении проблем со здоровьем работодатель ответственности за человека нести не будет и обязан также взять на работу.Я сказал это отделу кадров, но они это проигнорировали.
3)Можно отказаться от ИПР, написав работодателю заявление. В этом случае ответственность с работодателя снимается и переносится на человека и в этом случае он принимается на работу.И с него группа не снимается и человек продолжает получать пенсию. Я проинформировал отдел кадров о такой возможности, но они её снова проигнорировали, сказав что я должен принести заключение врача, что я могу работать в должности арматурщика. Тогда мне снова пришлось сказать, что отказ от ИПР происходит в случае написания работодателю заявления об отказе от ИПР и что больница здесь вообще не причём. Меня снова проигнорировали и дали направление проходить вообще весь медосмотр (!).Тогда заметив, что решительно не понимаю, что от меня хотят и почему я должен проходить медосмотр полностью ,направился в центр занятости. Там я сказал, что могу отказаться от ИПР, написав только заявление об отказе. Они согласились, но как то неуверенно и сказали, что я должен произвести корректировку ИПР и что им непонятно, что в рекомендациях по трудоустройству подразумевается под спецсозданными условиями.Не понимаю почему они это не знают, когда как должны знать смысл всего ,что может быть написано в рекомендациях по трудойстройству в ИПР.
Тогда я направился в больницу к заведующей поликлинике, она мне сказала, что для корректировки я снова должен проходить ВТЭК и для отказа от группы, в случае которого бумаги по ИПР становятся никому не нужными я также должен проходить ВТЭК.
Вопросы почему меня не принимают на работу при том, что я могу ИПР не предоставлять, отказаться от ИПР, вообще не предоставлять информации по наличию инвалидности я задавать ей не стал. Но она мне сказала, что в случае повторного прохождения комиссии мне не изменят рекомендации и что не стоит даже пытаться, дабы моя работа в вредных условиях, но можно попробовать отказаться от группы, но и в этом случае решение опять же принимает ВТЭК.
Что за спецсозданные условия такие? Почему дана рекомендация подсобного рабочего? То есть быть дворником, сторожем, маляром я не могу чтоли? Почему я не могу отказаться от ИПР в отделе кадров? Я неправильно что то понял по поводу условий отказа? Или отдел кадров не знает своей должностной инструкции? Но если они не знают её, что мне им предоставить- юридическое заключение о своих правах, которые я написал ниже?
Может попросту вытравить эти рекомендации, заменив их на приемлемые и просто поменять дату подписи ИПР, оставив подпись врача? Но нужно ли в таком случае новая справка по инвалидности?
Работа же легкая, устанавливать стежни арматуры на стенд по вертикали и горизонтали и соединять в местах их пересечения электроклещами. Никакой физнагрузки, условия труда не вредные. Вредные условия труда в цехе формочки, там где сварка, цементная пыль. Арматурный же цех находится отдельно от формовочного.
Ответ для navi:
Много чего-то написали ,одни эмоции.....Если Ваша инвалидность визуально не видна,можно не говорить о ней при устройстве на работу.Не говорить вообще!А если Вы показываете справку,то ИПР предоставить должны обязательно! Утаив инвалидность Вы лишитесь кое каких льгот и вообщем- то и все,работаете спокойно как и все здоровые.Если это видно,или Вы "помахали" розовой справкой ,то в отдел кадров ИПР представлять надо .О какой ответственности работодателя речь идет,вообще не поняла.Каждый отвечает сам за себя.Вас еще на работу не взяли,а вы столько претензий выставляете.Могут и отказать,кому такой геморрой нужен.Что значит должны устроить?? В этой жизни ни кто никому ничего не должен.И отказать могут любому,от здоровья это не зависит..ИПР выдается вместе с справкой об инвалидности.,каким образом Вы можно отказаться от ИПР?? Не хотите инвалидность ,не проходите в следующий раз М СЭ и все дела.
Работа же легкая, устанавливать стежни арматуры на стенд по вертикали и горизонтали и соединять в местах их пересечения электроклещами. Никакой физнагрузки, условия труда не вредные. Вредные условия труда в цехе формочки, там где сварка, цементная пыль. Арматурный же цех находится отдельно от формовочного.
Это Вы так решили а комиссия МСЭ считает по другому.
Почему я не могу отказаться от ИПР в отделе кадров?
Да потому что эта процедура не предусмотрена не одним нормативным документом.
Я неправильно что то понял по поводу условий отказа?
Если Вы об ИПР то да.Вы можете отказаться от ИПР в целом или по отдельности из рекомендованных мероприятий.
Или отдел кадров не знает своей должностной инструкции? Но если они не знают её, что мне им предоставить- юридическое заключение о своих правах, которые я написал ниже?
Тут Вы не не хотите знать ни чего козыряя своими правами и их требования по предъявлению им ИПР были правомерны.Не предъявил-гуляй...
Может попросту вытравить эти рекомендации, заменив их на приемлемые и просто поменять дату подписи ИПР, оставив подпись врача? Но нужно ли в таком случае новая справка по инвалидности?
Вы меня извините но из описанного Вами инвалидность Вам по профилю психиатрии нужна.Завязывай с балаганом с этим и если не понял то обратись к леч.врачу,в МСЭ за разъяснением какой труд тебе рекомендован а не какой тебе хочется.Работодатель не дурак запрашивая твою ИПР и зная что ты инвалид и ни кому не хочется обдумывать свои действия в камере из за твоей прихоти.
Ответ для Оольга:
Ну как о какой ответственности работодателя идет речь?
Работодатель будет нести ответственность за человека, если он не потребовал ИПР или взял на работу в несоответствии с рекомендациями по трудоустройству,указанными в ИПР.А отказ от ИПР это заявление работодателя, в котором человек пишет добровольной отказ от исполнения ИПР работодателем.Если с человеком во время работы что-то случается со здоровьем и это приводит к выяснению, почему его приняли на работу не в соответствии с его ИПР, отдел кадров предоставляет отказ работника от исполнения ИПР работодателем.При отказе от ИПР ответственность с работодателя снимается и переносится на человека. Также ответственность с работодателя снимается, если инвалид отказался предоставлять ИПР ,но предоставил справку об инвалидности. Во всех этих случая человека должны (по закону) принять на тех же условиях, на которых принимаются на работу здоровые люди. Сами сказали, что я могу скрыть свою инвалидность и меня возьмут. Я и предложил отделу кадров забыть ,что я инвалид и всё. Ведь им же за это не будет ничего и никто кроме меня и их знать этого не будет. Так мало того, что они не захотели ничего слышать об отказе от ИПР, так еще дали направление проходить весь медосмотр. Но если их ИПР смущает, так и направили бы с ней разбираться, коли не хотят слышать об отказе от неё и забывать, что я инвалид. А теперь я должен весь медосмотр за свои деньги проходить и мало того, что у меня проблемы с ИПР, быть может возникнут проблемы с остальными заключениями врачей. Но если они возникнут, это будет другим делом, исходя из которого меня на работу не возьмут. Что значит я не хочу инвалидность?Инвалидность это еще не повод не взять человека на работу. Пускай она будет, я же не от неё отказываюсь, а от исполнения работодателем ИПР. В этом случае инвалидность останется, пенсия будет продолжать начисляться.
А если Вы мне предлагаете не проходить МСЭК то чем я буду целый год заниматься?
Представьте, что человеку захочется выброситься из окна, но друг ему скажет, что он не имеет права,но разве друг вправе распоряжаться другим человеком?Нет, также как и вообще все окружающие. Поэтому можно смело десантироваться из окна и никто за это ответственности нести не будет.
Также и здесь, если мне всё равно, что со мной может случиться на этой работе, можно работать.
Ответ для Омутинец:
Вот, что Вы мне написали по поводу отказа от ИПР, цитирую мои вопросы и Ваши ответы:
navi:Почему я не могу отказаться от ИПР в отделе кадров?
Омутинец:Да потому что эта процедура не предусмотрена не одним нормативным документом.
navi:Я неправильно что то понял по поводу условий отказа?
Омутинец:Если Вы об ИПР то да.Вы можете отказаться от ИПР в целом или по отдельности из рекомендованных мероприятий.
Ну и как я смогу отказаться от ИПР в целом или частично, если эта процедура не предусмотрена не одним нормативным документом,но Вы же сами потом пишете, что я могу от неё отказаться?
Если работодателю не хочется в тюрьме сидеть, так пусть закроет глаза на то что я инвалид и не требует ничего,в этом случае им ничего не будет. Понимаю, что звучит дерзко, но главный инженер хочет взять меня на эту должность, т. к. я уже работал на этом заводе до получения инвалидности, но вынужден был уйти, чтобы доучиться,а теперь отдел кадров не пропускает. Очень хорошо, что для меня еще должность будет сохраняться, до тех пор пока не разберусь.
но главный инженер хочет взять меня на эту должность,
А в тюрьму он тоже хочет?Тогда пусть идёт к начальнику и пишет бумагу что он берёт ответственность на себя и с отделом кадров проблем не будет так как сидеть за тебя ему.Так понятно?А что бы еще понятней стало то Вам нужно было взять должностные обязанности со спецификой труда и обратиться к врачу или в МСЭ за ответом- можно или нет тебе работать.По поводу отказа тоже в МСЭ а оно тебе надо?ИПР-это твоя табуретка а ты её выбиваеш.Не знание закона не освобождало от ответственности.Тут не писать повести надо а взять и узнать и не создавать себе проблем и другим.
Ответ для Омутинец:
Прочитал сейчас статью 11 федерального закона о социальной защите инвалидов. Из неё следует, что отказаться от ИПР я могу, а вот от рекомендованных в ней условиях труда нет. Теперь всё понятно.
Но если МСЭК пересмотрит ИПР и я пройду комиссию снова мне не придется отказываться от группы, ведь они только сделают новое заключение.
Если я откажусь от группы, то я уже инвалидом не буду и ИПР не будет иметь силы ,могут врачи отказать снимать группу?
Всмысле ИПР моя табуретка? Зачем она мне нужна, когда я из-за неё работать не могу, тем более из всего что там написано мне ничего не нужно, мне нужна только пенсия, больше ничего.
Но если МСЭК пересмотрит ИПР и я пройду комиссию снова мне не придется отказываться от группы, ведь они только сделают новое заключение.
Группа инвалиду даётся на основании утраты здоровья и от неё не отказываютя а её снимают или пересматривают исходя из состояния на момент освидетельствования но можеш отказаться и от группы тогды ноль вопросов к государству.Заявление от тебя и свободен.Люди покупают статус инвалида за деньги а тут стахановец отказывается.
Всмысле ИПР моя табуретка? Зачем она мне нужна, когда я из-за неё работать не могу,
Работать где ты хочеш теперь нет а работать на работе исходя из твоего состояния можеш.В данный момент ты стал инвалидом,поменял статус и я был нормальным и тоже бунтовал мол выздоровлю но объяснили врачи,МСЭ свыкся и принял как должное.Я не могу работать водителем но управлять авто определённой категории мне разрешено и зафиксировано МСЭ как и работать в определённых условиях.Зачем подставлять кого то ради своей прихоти да ещё по незнанию.
Ответ для Омутинец:
А в чем разница между отказом от группы и её снятием?
Или при случае отказа мне и пенсию платить не будут и еще ИПР останется в силе?
Ответ для navi:Снятие группы объясню по проще-это когда врачи вынесли вердикт что ты здоров как бык и дали тебе бумагу об этом и ты идеш на свою работу.Отказ-это когда ты послал всех лесом и сделал сам себя здоровым и написал бумагу об этом в МСЭ и отказался от инвалидности.Придержи свои амбиции и не делай так что бы потом было мучительно больно.
Или при случае отказа мне и пенсию платить не будут и еще ИПР останется в силе?
В случае отказа у тебя ничего не будет-ни пенсии ни ИПР.
Ответ для navi:Инвалидность-это не клеймо и беря тебя на работу работодатель создаёт рабочее место адаптированное под тебя и есть определённые гарантии и выгнать тебя уже будет проблематично если у тебя нет существенных нарушений.Может на этом предприятии есть другая работа под тебя,обратись в центр занятости и там подберут что то.Выход всегда есть на то мы и человеки разумные.
Ответ для navi:
Пардон, я не очень четко выразилась, внести изменения в ИПР конечно можно, а вот отказаться,ну в смысле существовать без ИПР,,только с розовой справкой- это НЕЛЬЗЯ. Миллионы людей работают с инвалидностью и что?А " специально созданные условия" -это на деле,просто формулировка. Если нужна работа и рекомендовано пройти мед.комиссию ,то вперед.
Омутинец, к сожаление,и инвалидов и беременных увольняют.
Ответ для Омутинец:
Ходил к врачу, мне сказали, что я должен взять в больнице своего населенного пункта посыльной лист на ВТЭК.А после его прохождения будет новой только ИПР? Справка останется таже и новая вдаваться не будет?
Ответ для Омутинец:
Вот какие вопросы интересуют ещё :
Корректировка ИПР на МСЭК будет платная?
В отделе кадров завода мне дали направление проходить всю медкомиссию, в то время как не соглашались они только с ИПР,остальные, кто устраивается на работу, медкомиссию не проходят вообще, (она проходится лишь спустя время, за которое работник работает на их предприятии).Я могу потребовать у них направление только на МСЭ, ссылаясь на то, что у них медкомиссию по приеме на работу проходить не нужно и любой, кто устраивается, её не проходит?
Характеристика рабочего места это отдельный документ, в котором полностью раскрыты условия работы?
Перед тем как дадут посыльной лист на МСЭ необходимо еще пройти несколько врачей, а они могут вписать свои заключения в документы обычной медкомиссии или их снова придется проходить?
Скидка на прохождение медкомиссии дается инвалидам?
В отделе кадров завода мне дали направление проходить всю медкомиссию, в то время как не соглашались они только с ИПР,остальные, кто устраивается на работу, медкомиссию не проходят вообще, (она проходится лишь спустя время, за которое работник работает на их предприятии).Я могу потребовать у них направление только на МСЭ, ссылаясь на то, что у них медкомиссию по приеме на работу проходить не нужно и любой, кто устраивается, её не проходит?
Вы плохо читали верхние посы!!!Вы поменяли статус в обществе и не Вам диктовать условия.Если признают годным и МСЭ и больница и будет рекомендация в ИПР то трудись по стахановски а нет и суда нет.Вы должны доказать что можете а не выдвигать условия.Надоядите и пошлют куда подальше.Берите характеристику рабочего места,обязанности Ваши на производстве-думаю предприятие поможет с этим,идеш в поликлинику проходиш врачей указанных в справке-это и на МСЭ заключение пойдёт а уже в конце с бумагами на МСЭ и тут или да по этой работе или нет но не крест на трудовой деятельности.
Характеристика рабочего места это отдельный документ, в котором полностью раскрыты условия работы?
Да,выше ответил.
Скидка на прохождение медкомиссии дается инвалидам?
Камрад!Ну тыж не на рынке и что есть по здоровью то твоё а в денежном эквиваленте то у нас бесплатно это всё.Я когда делал запись в ИПР по авто то обратился в МСЭ поэтому поводу,МСЭ вручило программу доп.обследования-это водительская мед.комиссия и пройдя её и получив допуск была внесена запись об авто.Отдел кадров и просит считай эту запись что можно или нет тебе робить на этом месте и вообще какой тебе труд положен-это еще и МСЭ не доработка.Прежде чем что то требовать нужно знать это а не брызгать слюной в кабинетах в следуюший раз.Если тебе не понятно то распроси и тебе подскажут
Ответ для Омутинец:
Ну так МСЭ бесплатно, теперь ясно. Но МСЭ и медкомиссия вещи разные, мне на заводе сказали, что медкомиссия платная, а насчет МСЭ ничего не сказали. Если бесплатно то тогда стоит еще держаться за группу, а если нет, то вообще невыгодно все это проходить-деньги растрачу, а результат предсказуемый не будет.
Ответ для navi:Бесплатно я имел ввиду нашу область а у Вас не знаю.
Если бесплатно то тогда стоит еще держаться за группу, а если нет, то вообще невыгодно все это проходить-деньги растрачу, а результат предсказуемый не будет.
Вроде объяснил как мог но а как поступать то уже большенький и сам можеш решить.Люди с группами работают и не парятся а на блюдечке тебе не кто не принесёт.
navi
23 сен. 2016 02:03
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Я пошел устраиваться на работу на должность арматурщика, а так как я инвалид с меня потребовали справку об инвалидности и программу реабилитации инвалида.
В рекомендациях по трудоустройству у меня в графах написано:
Доступные виды труда-подсобный рабочий в спецсозданных условиях.
Трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено-в этой графе у меня ничего не написано.
Рекомендуемые условия труда-подсобный рабочий в спецсозданных условиях.
Рекомендуемые условия труда -Рекомендации по отношению (оборудованию) социального рабочего места для трудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности и производственной адаптации.
Их (отдел кадров завода) такие рекомендации не устроили.
А вообще условия приема на работу на это предприятие таковы: человек приносит стандартный набор документов и его устраивают на работу без (!) прохождения медосмотра, который уже работающим выполняется впоследствии через год(!) работы на должности.
Исходя из прочитанных документов по правам инвалида в вопросах трудоустройства я узнал, что:
1)Я могу вообще не предоставлять ИПР, ограничившись лишь предоставлением справки по инвалидности и человека должны устроить на работу,этот случай я не практиковал.
2)Можно вообще не говорить, что являешься инвалидом. В этом случае при возникновении проблем со здоровьем работодатель ответственности за человека нести не будет и обязан также взять на работу.Я сказал это отделу кадров, но они это проигнорировали.
3)Можно отказаться от ИПР, написав работодателю заявление. В этом случае ответственность с работодателя снимается и переносится на человека и в этом случае он принимается на работу.И с него группа не снимается и человек продолжает получать пенсию. Я проинформировал отдел кадров о такой возможности, но они её снова проигнорировали, сказав что я должен принести заключение врача, что я могу работать в должности арматурщика. Тогда мне снова пришлось сказать, что отказ от ИПР происходит в случае написания работодателю заявления об отказе от ИПР и что больница здесь вообще не причём. Меня снова проигнорировали и дали направление проходить вообще весь медосмотр (!).Тогда заметив, что решительно не понимаю, что от меня хотят и почему я должен проходить медосмотр полностью ,направился в центр занятости. Там я сказал, что могу отказаться от ИПР, написав только заявление об отказе. Они согласились, но как то неуверенно и сказали, что я должен произвести корректировку ИПР и что им непонятно, что в рекомендациях по трудоустройству подразумевается под спецсозданными условиями.Не понимаю почему они это не знают, когда как должны знать смысл всего ,что может быть написано в рекомендациях по трудойстройству в ИПР.
Тогда я направился в больницу к заведующей поликлинике, она мне сказала, что для корректировки я снова должен проходить ВТЭК и для отказа от группы, в случае которого бумаги по ИПР становятся никому не нужными я также должен проходить ВТЭК.
Вопросы почему меня не принимают на работу при том, что я могу ИПР не предоставлять, отказаться от ИПР, вообще не предоставлять информации по наличию инвалидности я задавать ей не стал. Но она мне сказала, что в случае повторного прохождения комиссии мне не изменят рекомендации и что не стоит даже пытаться, дабы моя работа в вредных условиях, но можно попробовать отказаться от группы, но и в этом случае решение опять же принимает ВТЭК.
Что за спецсозданные условия такие? Почему дана рекомендация подсобного рабочего? То есть быть дворником, сторожем, маляром я не могу чтоли? Почему я не могу отказаться от ИПР в отделе кадров? Я неправильно что то понял по поводу условий отказа? Или отдел кадров не знает своей должностной инструкции? Но если они не знают её, что мне им предоставить- юридическое заключение о своих правах, которые я написал ниже?
Может попросту вытравить эти рекомендации, заменив их на приемлемые и просто поменять дату подписи ИПР, оставив подпись врача? Но нужно ли в таком случае новая справка по инвалидности?
Работа же легкая, устанавливать стежни арматуры на стенд по вертикали и горизонтали и соединять в местах их пересечения электроклещами. Никакой физнагрузки, условия труда не вредные. Вредные условия труда в цехе формочки, там где сварка, цементная пыль. Арматурный же цех находится отдельно от формовочного.
Оольга
23 сен. 2016 06:10
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Много чего-то написали ,одни эмоции.....Если Ваша инвалидность визуально не видна,можно не говорить о ней при устройстве на работу.Не говорить вообще!А если Вы показываете справку,то ИПР предоставить должны обязательно! Утаив инвалидность Вы лишитесь кое каких льгот и вообщем- то и все,работаете спокойно как и все здоровые.Если это видно,или Вы "помахали" розовой справкой ,то в отдел кадров ИПР представлять надо .О какой ответственности работодателя речь идет,вообще не поняла.Каждый отвечает сам за себя.Вас еще на работу не взяли,а вы столько претензий выставляете.Могут и отказать,кому такой геморрой нужен.Что значит должны устроить?? В этой жизни ни кто никому ничего не должен.И отказать могут любому,от здоровья это не зависит..ИПР выдается вместе с справкой об инвалидности.,каким образом Вы можно отказаться от ИПР?? Не хотите инвалидность ,не проходите в следующий раз М СЭ и все дела.
Омутинец
23 сен. 2016 06:51
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.
navi
23 сен. 2016 07:13
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Ну как о какой ответственности работодателя идет речь?
Работодатель будет нести ответственность за человека, если он не потребовал ИПР или взял на работу в несоответствии с рекомендациями по трудоустройству,указанными в ИПР.А отказ от ИПР это заявление работодателя, в котором человек пишет добровольной отказ от исполнения ИПР работодателем.Если с человеком во время работы что-то случается со здоровьем и это приводит к выяснению, почему его приняли на работу не в соответствии с его ИПР, отдел кадров предоставляет отказ работника от исполнения ИПР работодателем.При отказе от ИПР ответственность с работодателя снимается и переносится на человека. Также ответственность с работодателя снимается, если инвалид отказался предоставлять ИПР ,но предоставил справку об инвалидности. Во всех этих случая человека должны (по закону) принять на тех же условиях, на которых принимаются на работу здоровые люди. Сами сказали, что я могу скрыть свою инвалидность и меня возьмут. Я и предложил отделу кадров забыть ,что я инвалид и всё. Ведь им же за это не будет ничего и никто кроме меня и их знать этого не будет. Так мало того, что они не захотели ничего слышать об отказе от ИПР, так еще дали направление проходить весь медосмотр. Но если их ИПР смущает, так и направили бы с ней разбираться, коли не хотят слышать об отказе от неё и забывать, что я инвалид. А теперь я должен весь медосмотр за свои деньги проходить и мало того, что у меня проблемы с ИПР, быть может возникнут проблемы с остальными заключениями врачей. Но если они возникнут, это будет другим делом, исходя из которого меня на работу не возьмут. Что значит я не хочу инвалидность?Инвалидность это еще не повод не взять человека на работу. Пускай она будет, я же не от неё отказываюсь, а от исполнения работодателем ИПР. В этом случае инвалидность останется, пенсия будет продолжать начисляться.
А если Вы мне предлагаете не проходить МСЭК то чем я буду целый год заниматься?
Представьте, что человеку захочется выброситься из окна, но друг ему скажет, что он не имеет права,но разве друг вправе распоряжаться другим человеком?Нет, также как и вообще все окружающие. Поэтому можно смело десантироваться из окна и никто за это ответственности нести не будет.
Также и здесь, если мне всё равно, что со мной может случиться на этой работе, можно работать.
navi
23 сен. 2016 07:38
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Вот, что Вы мне написали по поводу отказа от ИПР, цитирую мои вопросы и Ваши ответы:
navi:Почему я не могу отказаться от ИПР в отделе кадров?
Омутинец:Да потому что эта процедура не предусмотрена не одним нормативным документом.
navi:Я неправильно что то понял по поводу условий отказа?
Омутинец:Если Вы об ИПР то да.Вы можете отказаться от ИПР в целом или по отдельности из рекомендованных мероприятий.
Ну и как я смогу отказаться от ИПР в целом или частично, если эта процедура не предусмотрена не одним нормативным документом,но Вы же сами потом пишете, что я могу от неё отказаться?
Если работодателю не хочется в тюрьме сидеть, так пусть закроет глаза на то что я инвалид и не требует ничего,в этом случае им ничего не будет. Понимаю, что звучит дерзко, но главный инженер хочет взять меня на эту должность, т. к. я уже работал на этом заводе до получения инвалидности, но вынужден был уйти, чтобы доучиться,а теперь отдел кадров не пропускает. Очень хорошо, что для меня еще должность будет сохраняться, до тех пор пока не разберусь.
Омутинец
23 сен. 2016 08:00
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.
navi
23 сен. 2016 08:09
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Прочитал сейчас статью 11 федерального закона о социальной защите инвалидов. Из неё следует, что отказаться от ИПР я могу, а вот от рекомендованных в ней условиях труда нет. Теперь всё понятно.
Но если МСЭК пересмотрит ИПР и я пройду комиссию снова мне не придется отказываться от группы, ведь они только сделают новое заключение.
Если я откажусь от группы, то я уже инвалидом не буду и ИПР не будет иметь силы ,могут врачи отказать снимать группу?
Всмысле ИПР моя табуретка? Зачем она мне нужна, когда я из-за неё работать не могу, тем более из всего что там написано мне ничего не нужно, мне нужна только пенсия, больше ничего.
Омутинец
23 сен. 2016 08:32
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.
navi
23 сен. 2016 08:38
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.А в чем разница между отказом от группы и её снятием?
Или при случае отказа мне и пенсию платить не будут и еще ИПР останется в силе?
Омутинец
23 сен. 2016 08:51
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.
Омутинец
23 сен. 2016 09:05
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.
Оольга
23 сен. 2016 09:28
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Пардон, я не очень четко выразилась, внести изменения в ИПР конечно можно, а вот отказаться,ну в смысле существовать без ИПР,,только с розовой справкой- это НЕЛЬЗЯ. Миллионы людей работают с инвалидностью и что?А " специально созданные условия" -это на деле,просто формулировка. Если нужна работа и рекомендовано пройти мед.комиссию ,то вперед.
Омутинец, к сожаление,и инвалидов и беременных увольняют.
Омутинец
23 сен. 2016 09:42
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.
navi
24 сен. 2016 23:23
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Ходил к врачу, мне сказали, что я должен взять в больнице своего населенного пункта посыльной лист на ВТЭК.А после его прохождения будет новой только ИПР? Справка останется таже и новая вдаваться не будет?
navi
25 сен. 2016 05:21
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Вот какие вопросы интересуют ещё :
Корректировка ИПР на МСЭК будет платная?
В отделе кадров завода мне дали направление проходить всю медкомиссию, в то время как не соглашались они только с ИПР,остальные, кто устраивается на работу, медкомиссию не проходят вообще, (она проходится лишь спустя время, за которое работник работает на их предприятии).Я могу потребовать у них направление только на МСЭ, ссылаясь на то, что у них медкомиссию по приеме на работу проходить не нужно и любой, кто устраивается, её не проходит?
Характеристика рабочего места это отдельный документ, в котором полностью раскрыты условия работы?
Перед тем как дадут посыльной лист на МСЭ необходимо еще пройти несколько врачей, а они могут вписать свои заключения в документы обычной медкомиссии или их снова придется проходить?
Скидка на прохождение медкомиссии дается инвалидам?
Омутинец
25 сен. 2016 05:42
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.
Омутинец
25 сен. 2016 06:13
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.
navi
25 сен. 2016 09:33
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.Ну так МСЭ бесплатно, теперь ясно. Но МСЭ и медкомиссия вещи разные, мне на заводе сказали, что медкомиссия платная, а насчет МСЭ ничего не сказали. Если бесплатно то тогда стоит еще держаться за группу, а если нет, то вообще невыгодно все это проходить-деньги растрачу, а результат предсказуемый не будет.
Омутинец
25 сен. 2016 09:49
Помогите разобраться с правами инвалида по ИПР.