/ Форум / Закон и право / Установление инвалидности и реабилитация

Замминистра Григорий Лекарев: Служба занятости поможет подобрать оптимальное рабочее место для инвалида

19 ЯНВАРЯ
Минтруд России подготовил изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

В настоящее время специалисты учреждений медико-социальной экспертизы указывают в индивидуальной программе реабилитации информацию об имеющихся у инвалида ограничениях жизнедеятельности, после чего направляют эти данные в органы службы занятости.

В свою очередь органы службы занятости, согласно действующему законодательству, предпринимают меры по содействию в трудоустройстве инвалидов по заявительному принципу – после непосредственного обращения гражданина в органы службы занятости. Это означает, что те инвалиды, которые в органы службы занятости не обратились, помощи в трудоустройстве не получают.

«В связи с этим законопроектом предлагается установить нормы, обязывающие органы службы занятости работать в инициативном режиме с инвалидом, сразу после получения выписки из его индивидуальной программы реабилитации», – заявил заместитель министра труда и социальной защиты России Григорий Лекарев.

«Кроме того, законопроект обяжет органы службы занятости оказывать нуждающимся в этом инвалидам сопровождаемое содействие занятости, – отметил замминистра. – Нормами законопроекта определяются содержание этой услуги и обязанности органов службы занятости, работодателя и наставника по сопровождаемой занятости инвалидов».

«Для того чтобы все субъекты определили взаимоувязанные порядки осуществления сопровождаемой занятости инвалидов, Минтруд России в помощь регионам примет необходимые методические рекомендации», – отметил Григорий Лекарев.

Общественное обсуждение проекта федерального закона продлится по 27 января 2017 года.

Чтобы увидеть ссылку
зарегистрируйтесь или войдите

Ответ для Mihailusenko:
Вся инициатива ограничивается письмом из Центра занятости с предложением зарегистрироваться, не хочешь не ходи или позвони, откажись. Не всякому здоровому могут найти работу. Сходил, встал на учет. Два раза в месяц в назначенное время отмечаться в течении шести месяцев, а потом с учета снимают, если не трудоустроят.

Ответ для pksltym:
Мне только позвонили они сами. На учёт поставили. Может быть когда нибудь предложат какую нибудь работу за 15т.р. Ну и все. Это нормально???

Ответ для pksltym:
Полтора года стою на учете. Никто не имеет права снимать Вас с учета пока услуга не выполнена.
Возможно Вам были предложены варианты трудоустройства от которых вы отказались... только после отказа имеют права снимать с учета.

Ответ для брачо:
Вся эта дребедень началась с 01.01.2016. Если бы не надумал вносить дополнения в ИПР, то не получил бы ИПРА и все изменения не попали бы в ЦЗН. Вечно на учете они не будут держать. Вы (брачо) ходите два раза в месяц в ЦЗН? Как только нарушаешь "правила игры", штрафуют на какую-то сумму, а за неявку дважды или трижды снимают с учета.

Ответ для Logan:
Каким образом по звонку ставят на учет? Сначала надо принести все, имеющиеся у вас, документы, на каком основании Вы нуждаетесь в трудоустройстве, трудовую, документы об образовании, номер счета, для перечисления пособия и т.д. Вам назначают инспектора, который будет вести Ваше дело и дату визита к нему (инспектору). В назначенные дату и время Вы встречаетесь с инспектором, который два раза в месяц будет "приглашать" Вас к себе на прием. А уж найдет он Вам работу или нет не скажу, очень много ЕСЛИ.

Ответ для pksltym:
У нас в Москве сейчас так.Спросите у Москвичей. Их наверно тоже обзванивали.

Ответ для pksltym:

pksltym:
Вечно на учете они не будут держать. Вы (брачо) ходите два раза в месяц в ЦЗН? Как только нарушаешь "правила игры", штрафуют на какую-то сумму, а за неявку дважды или трижды снимают с учета.

Я инвалид-колясочник.
Из-за отсутствия доступного общественного транспорта я написал заявление о предоставлении услуги на дому. Они приезжают ко мне 2 раза в месяц.
Работу по специальности( образование инженер-эколог) ни разу не предложили. Переобучение предложить не могут так же из-за того что учебные заведения недоступны для колясочников.
От любой работы на производстве я отказываюсь по причине транспортной не доступности.
Пытаюсь добиться дистанционных курсов по программированию(рекоммендация МСЭ в ИПР) или прошу искать удаленную работу.
Но они работают по старинке. 2 раза в месяц привозят бумажки от которых я отказываюсь из-за транспортной недоступности.

Ответ для брачо:
Более вопросов не имею.

Ответ для Logan:
Москва отдельное государство на просторах нашей необъятной Родины со своими законами и порядками.

Ответ для Mihailusenko:

Газета "Коммерсантъ" №10 от 20.01.2017, стр. 2

Российские службы трудоустройства могут перейти от заявительного к инициативному принципу трудоустройства инвалидов, следует из подготовленных Минтрудом поправок к закону "О занятости населения". По данным исследований, сейчас оплачиваемая работа или доходное занятие есть у 16% инвалидов. При этом среди незанятых инвалидов готовность работать также выражает примерно каждый шестой.

Минтруд предлагает дать государственным службам занятости больше полномочий при трудоустройстве инвалидов. Соответствующий проект поправок к закону "О занятости населения" опубликован ведомством на портале regulation.gov.ru.

Поясним, что сейчас учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) отправляют в службы занятости информацию о трудовых возможностях инвалида. Однако эти службы могут начать работу по трудоустройству инвалида только после его собственного обращения. Теперь же они смогут работать в инициативном порядке — то есть начинать подбирать инвалиду место работы сразу после получения выписки из его индивидуальной программы реабилитации из учреждения МСЭ.

Данные доклада РАНХиГС "Инвалидность и социальное положение инвалидов в России" свидетельствуют, что помощь в трудоустройстве у этой группы населения востребована. По данным проведенного экспертами института опроса, оплачиваемая работа или доходное занятие есть только у 16% инвалидов. Максимальных значений показатели занятости достигают среди инвалидов в возрасте 30-39 лет (27%), минимальных — в постпенсионной категории 60-72 года (7,1%). Среди инвалидов третьей группы заняты в среднем 26%, второй группы — только 9,7%, первой — 3,1%. При этом, как свидетельствуют данные опроса, каждый шестой незанятый респондент из числа инвалидов (16%) был бы готов вернуться на рынок труда на посильную работу. "Меры по созданию специальных рабочих мест, содействие занятости инвалидов на дому и их обучение могли бы вдвое повысить включенность инвалидов в рынок труда",— указывается в докладе.

Пока же уровень жизни инвалидов много ниже среднего по стране. В общем случае преодолеть планку доходов, достаточных для приобретения необходимых товаров длительного пользования в России, сейчас способны 26% от всех домашних хозяйств. Среди домохозяйств, состоящих только из инвалидов, таковых лишь 7%, среди смешанных (с инвалидом в семье) — 16%.

По оценке экспертов, хотя в России "официальная" доля инвалидов равна 8% населения страны (около 12,5 млн человек), в реальности она может достигать 13%. Причина расхождения — способ учета инвалидов, основанный на заявительном принципе. Поэтому официальное число инвалидов растет в зависимости от принятой программы их поддержки — так, резкий рост был отмечен в период монетизации льгот в середине 2000-х годов.

Согласно статистике, к инвалидности взрослых в большинстве случаев приводят болезни системы кровообращения, на втором месте — злокачественные новообразования, на третьем — болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани. Мужская инвалидность в России значительно выше женской, особенно в старшем трудоспособном возрасте. В пенсионном возрасте разрыв между полами, наоборот, выглядит слишком низким, что объясняется высоким уровнем мужской смертности. Самые высокие уровни взрослой инвалидности — в республиках Северного Кавказа, на Алтае, в Оренбургской области. Впрочем, по оценке авторов доклада, меньшие показатели у других регионов могут объясняться более высоким уровнем жизни населения и соответственно более низкой потребностью в социальных выплатах.

Отметим, что инициатива Минтруда по введению для служб занятости инициативного принципа помощи инвалидам может стать пилотной моделью для организации других видов помощи, которые сейчас также осуществляются только по запросу.

Ответ для nattalja:
Смотрю в окно и вижу, засуетились-забегали работники центров занятости в поисках работы инвалидам, а работодатели так и начали создавать, специально оборудованные, рабочие места для инвалидов.

Ответ для pksltym:Да и сами инвалиды (не все, но в наличии и на форуме имеющиеся) попу с кресла не торопятся поднять. С боданием "за права" как-то интереснее.

Ответ для nattalja:
Как бы их инициативный принцип трудоустройства инвалидов не обошелся боком для инвалидов.

Ответ для pksltym:
Вот вот.