Степень ограничения способности к трудовой деятельности
Ответ для Дартс:
Не понял причем тут моя квалификация?
Я квалифицированный специалист, меня вполне устраивает моя компания, их я тоже устраиваю, никуда уходить не собираюсь. Создано было грамотное взаимодействие множества людей с сотрудником (мной) не находящимся непосредственно в офисе. Я не могу ездить в офис я могу работать только дома. Вопрос конкретный как мне узаконить мои отношения с компанией, при этом получать памперсы и коляску.
Степень ограничения способности к трудовой деятельности
Ответ для msl:
msl:
Не понял причем тут моя квалификация?
Тогда объясните суть и смысл этого: «фирма крупная и полностью уходит от серых схем, соответственно хлопотно их использовать только ради меня. На работе меня увольнять не собираются и не торопят, но делать все равно надо рано или поздно». (см. выше.)
И совета просите, и помощи ждете, а на конкретные вопросы конкретно не отвечаете. Складывается впечатление, что все, написанное выше, не читали.
И совсем не понятно, какое отношение имеет ваша работа к получению средств реабилитации. Еще раз говорю: руководствуйтесь Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", посмотрите Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ, в частности, главу 49. Особенности регулирования труда надомников. Ознакомьтесь со статьями Конституции РФ, где предусматриваются гарантии социальной защиты человека - ст. 7(ч.2), ст. 39, 40, 41, п.б и п. ж ч.1 ст.72, ч.3 ст.76
Степень ограничения способности к трудовой деятельности
Ответ для vpch и perchik:
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" важными решениями, необходимыми для осуществления основных направлений реабилитации инвалидов, являются: профессиональная ориентация, обучение и образование, содействие в трудоустройстве, производственная адаптация, ст.9.
Государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета, ст.10.
По медицинским показаниям устанавливается необходимость предоставления инвалиду технических средств реабилитации, которые обеспечивают компенсацию или устранение стойких ограничений жизнедеятельности инвалида. Финансирование расходных обязательств по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации, в том числе изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий, осуществляется за счет средств федерального бюджета и Фонда социального страхования Российской Федерации. Предусмотренные индивидуальными программами реабилитации инвалидов технические средства реабилитации, предоставленные им за счет средств федерального бюджета и Фонда социального страхования Российской Федерации, передаются инвалидам в безвозмездное пользование, ст.11.1
Степень ограничения способности к трудовой деятельности
Ответ для Дартс:
Хороший аргумент. Почти убойный. Остается махонькая лазейка, если информация о работе проникнет в бюро МСЭ, то включат ли они ТСР в ИПР?
Степень ограничения способности к трудовой деятельности
Ответ для Дартс:
лазейка,конечно, для бюро МСЭ. Ведь в НПА всюду говорится, что давать нечто следует только, если в ИПР внесён пункт о необходимости давать именно это. Вот о том, что при условии инвалидности соответствующей группы и степени ОСТ обязательно нечто вносить в ИПР уже почти нигде не сказано, в лучшем случае в Методических рекомендациях. А в условияз признания группы инвалидности вообще произвол бюро. На это,кстати, и более всего тут люди жалуются. На Дисабе, м.б. в родственном топике. Меня невропатолог на днях "пугала", что инвалидность снимут, если ф.88 будет неполностью заполнена, хотя даже на МСЭ сказали, что для ДОПОЛНЕНИЯ ИПР можно ф.88 сделать сокращённую...
Господа, помогите разобраться. Выгодно ли инвалиду первой группы при устройстве на работу устраиваться на нее официально, с соответствующей записью в трудовой книжке?
Ответ для Sarah:
Выгодно - как и любому другому человеку, точнее, подавляющему большинству, и не только в плане денег и соцпакета, а, скажем, если понадобится доказать способность человека к самостоятельному проживанию в суде (в жизни бывает всякое) - вот. мол, работает, зарабатывает, значит, может то-сё оплатить и прожить, соответственно. Другой вопрос, что 1я группа всегда была нерабочей. Сейчас, насколько я знаю, чтобы иметь возможность работать, надо иметь 2ю степень нетрудоспособности. Если степень 3я, но очень хочется работать официально, то надо ее сменить, однако тут надо быть готовым к некоторому уменьшению пенсии - не помню, как эта ее часть официально называется, но станет она поменьше.
Ответ для TortoiseCat:
Оля, спасибо за разъяснение.
TortoiseCat:
Если степень 3я, но очень хочется работать официально, то надо ее сменить, однако тут надо быть готовым к некоторому уменьшению пенсии - не помню, как эта ее часть официально называется, но станет она поменьше.
Предположим, речь идет о работе, которая сейчас есть, а завтра ее может и не быть. Причины могут быть разными, но результат один: человек добился изменения степени трудоспособности, а в итоге остался без работы. Стоило ли тогда добиваться этого изменения?
Sarah:
. Причины могут быть разными, но результат один: человек добился изменения степени трудоспособности, а в итоге остался без работы. Стоило ли тогда добиваться этого изменения?
Если так вопрос-то нет конечно.У нас пенсия по 1 группе может быть больше пенсии по 40 лет стажа на заводе. Ну нету у государства справедливости! Ему проще все пенсии сравнять и не мучиться совестью.
Степень ограничения способности к трудовой деятельности
Скажите еще раз..
Имеет ли право инвалид 1 гр. и 3 степени работать официально? И что может быть за это работодателю или инвалиду? Снимут ли группу или пенсию снизят...
Заранее спасибо читала много, но очень много разногласий..хотелось бы четкого ясногот ответа!!!
Степень ограничения способности к трудовой деятельности
Ответ для Демичка:
Отвечаю. Я инвалид 1группы (шейник). Травма с 15лет. Работаю с 17лет (24года). Работал и на госсектор и у частников. Вопросов ни у кого не было (может конечно, что у меня пожизненной инвалидности лет 20, а может потому что как специалист я ценен и нужен .
Степень ограничения способности к трудовой деятельности
Ответ для Демичка:
Демичка:
Имеет ли право инвалид 1 гр. и 3 степени работать официально?
Если однозначно, то - да.
читала много, но очень много разногласий
Чтобы разобраться с "разногласиями", ознакомьтесь с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". В статьях 20,21,22,23,24 вы найдете ответ.
Демичка:
...что может быть за это работодателю или инвалиду? Снимут ли группу или пенсию снизят
Указанный Закон отвечает и на это вопрос: Статья 32. Ответственность за нарушение прав инвалидов.
Граждане и должностные лица, виновные в нарушении прав и свобод инвалидов, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Sarah:
Предположим, речь идет о работе, которая сейчас есть, а завтра ее может и не быть. Причины могут быть разными, но результат один: человек добился изменения степени трудоспособности, а в итоге остался без работы. Стоило ли тогда добиваться этого изменения?
Чтобы официально устроиться на работу, мне пришлось поменять степень трудоспособности на 2-ую. Потерял я где-то 500 руб. Через три месяца фирма реорганизовалась и все устроевшиеся инвалиды оказались за бортом. А вот стоило ли? Это каждый сам решает. Сейчас я не спешу вернуть 3-ю степень. 500 руб я всегда заработаю, а наличие записи о возможности трудоустроиться - мало ли, может, пригодится.
Не понял причем тут моя квалификация?
Я квалифицированный специалист, меня вполне устраивает моя компания, их я тоже устраиваю, никуда уходить не собираюсь. Создано было грамотное взаимодействие множества людей с сотрудником (мной) не находящимся непосредственно в офисе. Я не могу ездить в офис я могу работать только дома. Вопрос конкретный как мне узаконить мои отношения с компанией, при этом получать памперсы и коляску.
К сожалению, если зарабатываешь официально, то покупаешь памперсы и сопутствующие "на свои-кровные".
Это по обычаю или Закон есть?
Тогда объясните суть и смысл этого: «фирма крупная и полностью уходит от серых схем, соответственно хлопотно их использовать только ради меня. На работе меня увольнять не собираются и не торопят, но делать все равно надо рано или поздно». (см. выше.)
И совета просите, и помощи ждете, а на конкретные вопросы конкретно не отвечаете. Складывается впечатление, что все, написанное выше, не читали.
И совсем не понятно, какое отношение имеет ваша работа к получению средств реабилитации. Еще раз говорю: руководствуйтесь Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", посмотрите Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ, в частности, главу 49. Особенности регулирования труда надомников. Ознакомьтесь со статьями Конституции РФ, где предусматриваются гарантии социальной защиты человека - ст. 7(ч.2), ст. 39, 40, 41, п.б и п. ж ч.1 ст.72, ч.3 ст.76
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" важными решениями, необходимыми для осуществления основных направлений реабилитации инвалидов, являются: профессиональная ориентация, обучение и образование, содействие в трудоустройстве, производственная адаптация, ст.9.
Государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета, ст.10.
По медицинским показаниям устанавливается необходимость предоставления инвалиду технических средств реабилитации, которые обеспечивают компенсацию или устранение стойких ограничений жизнедеятельности инвалида. Финансирование расходных обязательств по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации, в том числе изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий, осуществляется за счет средств федерального бюджета и Фонда социального страхования Российской Федерации. Предусмотренные индивидуальными программами реабилитации инвалидов технические средства реабилитации, предоставленные им за счет средств федерального бюджета и Фонда социального страхования Российской Федерации, передаются инвалидам в безвозмездное пользование, ст.11.1
Хороший аргумент. Почти убойный. Остается махонькая лазейка, если информация о работе проникнет в бюро МСЭ, то включат ли они ТСР в ИПР?
А почему нет??? Всю информацию об этом см. выше.
Для кого? Для чего? Для нас, чтобы работать???
лазейка,конечно, для бюро МСЭ. Ведь в НПА всюду говорится, что давать нечто следует только, если в ИПР внесён пункт о необходимости давать именно это. Вот о том, что при условии инвалидности соответствующей группы и степени ОСТ обязательно нечто вносить в ИПР уже почти нигде не сказано, в лучшем случае в Методических рекомендациях. А в условияз признания группы инвалидности вообще произвол бюро. На это,кстати, и более всего тут люди жалуются. На Дисабе, м.б. в родственном топике. Меня невропатолог на днях "пугала", что инвалидность снимут, если ф.88 будет неполностью заполнена, хотя даже на МСЭ сказали, что для ДОПОЛНЕНИЯ ИПР можно ф.88 сделать сокращённую...
Выгодно - как и любому другому человеку, точнее, подавляющему большинству, и не только в плане денег и соцпакета, а, скажем, если понадобится доказать способность человека к самостоятельному проживанию в суде (в жизни бывает всякое) - вот. мол, работает, зарабатывает, значит, может то-сё оплатить и прожить, соответственно. Другой вопрос, что 1я группа всегда была нерабочей. Сейчас, насколько я знаю, чтобы иметь возможность работать, надо иметь 2ю степень нетрудоспособности. Если степень 3я, но очень хочется работать официально, то надо ее сменить, однако тут надо быть готовым к некоторому уменьшению пенсии - не помню, как эта ее часть официально называется, но станет она поменьше.
Оля, спасибо за разъяснение.
Предположим, речь идет о работе, которая сейчас есть, а завтра ее может и не быть. Причины могут быть разными, но результат один: человек добился изменения степени трудоспособности, а в итоге остался без работы. Стоило ли тогда добиваться этого изменения?
Если так вопрос-то нет конечно.У нас пенсия по 1 группе может быть больше пенсии по 40 лет стажа на заводе. Ну нету у государства справедливости! Ему проще все пенсии сравнять и не мучиться совестью.
Имеет ли право инвалид 1 гр. и 3 степени работать официально? И что может быть за это работодателю или инвалиду? Снимут ли группу или пенсию снизят...
Заранее спасибо читала много, но очень много разногласий..хотелось бы четкого ясногот ответа!!!
Отвечаю. Я инвалид 1группы (шейник). Травма с 15лет. Работаю с 17лет (24года). Работал и на госсектор и у частников. Вопросов ни у кого не было (может конечно, что у меня пожизненной инвалидности лет 20, а может потому что как специалист я ценен и нужен .
А где вы живте..в России.?
Если однозначно, то - да.
Чтобы разобраться с "разногласиями", ознакомьтесь с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". В статьях 20,21,22,23,24 вы найдете ответ.
Указанный Закон отвечает и на это вопрос:
Статья 32. Ответственность за нарушение прав инвалидов.
Граждане и должностные лица, виновные в нарушении прав и свобод инвалидов, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ВЫ не подскажите где можно почитать этот закон, где его точно найти, мне очень интересно все это...
Найдите в поисковике "Консультант Плюс" и узнаете о кодексах, законах, указах, постановлениях. Это нужно знать. Всего доброго.
Большое спасибо, уже ищу...
Чтобы официально устроиться на работу, мне пришлось поменять степень трудоспособности на 2-ую. Потерял я где-то 500 руб. Через три месяца фирма реорганизовалась и все устроевшиеся инвалиды оказались за бортом. А вот стоило ли? Это каждый сам решает. Сейчас я не спешу вернуть 3-ю степень. 500 руб я всегда заработаю, а наличие записи о возможности трудоустроиться - мало ли, может, пригодится.