Ответ для Ncil:
Я уже обращалась в трудовую инспекцию. Был такой конфликт. Вот привожу текст моего письма
В Государственную инспекцию
труда по Калужской области
Я работаю главным бухгалтером в редакции газеты «Октябрь» Тарусского района, которая находится по адресу г. Таруса ул. Луначарского д.24/10. Юридический статус редакции - Госучреждения, находится на частичной субсидии районного бюджета. Штатное расписание утверждено Главой администрации.
Работаю с 2 августа 2002 года.
В данный момент сложилась такая ситуация.
При приеме на работу , одновременно с выполнением работы главного бухгалтера на меня были возложены обязанности кассира в размере 0.5 ставки.
В связи с Федеральным Законом от 22 мая 2003 года № 54-ФЗ « О применении контрольно -кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов» , был приобретен кассовый аппарат и за увеличение объема работ мне , приказом руководителя , была назначена надбавка в размере 15 % от кассовой выручки.
С 01 января 2010 года, без указания веских причин, приказом руководителя мне эта надбавка была снята. После чего от совмещения должности кассира я отказалась. Приказом руководителя совмещение должности кассира с меня было снято.
В данный момент на 18 января 2010 года должность кассира не занята, деньги ,поступающие в редакцию от физических лиц, по кассе организации не проводятся.
Учет в организации ведется, согласно Учетной политике, на компьютере в программе 1С. Такими образом кассовая книга не формируется, что приводит к искажению учета в организации.
На 18 января задержка по выплате зарплаты за декабрь составила 18 дней.
Рабочее место кассира не оборудовано.
Одновременно прошу разобраться в законности установки доплаты редактору , как руководителю Госучреждения, должности корректора приказом, который она сама на себя же и подписала, без основания, тем самым превысив служебные полномочия . И совмещения должности ответственного секретаря , за которую она получает зарплату на подставное лицо.
Копии приказов прилагаются на 4 листах.
Нарушением признали только факт несвоевременной выплаты зарплаты и то , что меня не предупредили о снятии надбавки за три дня. Остальное их не заинтересовало.
После этого моего письма и начался байкот.
Думаете, если я напишу сейчас в инспекцию по поводу сложившийся конфликтой ситуации - они примут какие-то меры?
Ответ для Тарусянка:
Хммм...здесь больше вопросов было бы у налоговой и УБЭП...тьфу, тьфу, тьфу А какой у вас кассовый план и как вы сдаете деньги (наличные) в банк? Каждый день?
Ответ для Тарусянка:
Мне кажется,что вам надо доходчиво объяснить кумушкам,что главбух может сделать их жизнь не очень хорошей,и если они не примут это к сведению то пусть пеняют на себя... Главное не хамить,а очень вежливо,но твердо донести эту мысль.Уверяю вас они задумаются...даже если вам это не покажут.
Удачи вам!
Этуаль:
Мне кажется,что вам надо доходчиво объяснить кумушкам,что главбух может сделать их жизнь не очень хорошей,и если они не примут это к сведению то пусть пеняют на себя...
Согласен, но видимо человек сам по себе мягкий и добрый.
Ответ для Тарусянка:
Они могут Вас просто вынудить уволиться самой из-за сложившейся атмосферы. Попробуйте дать объявление о том, что ищите работу. Главбухи даже в маленьких городах востребованы.
А кассу в 1С ведёте?
А какой у вас кассовый план и как вы сдаете деньги (наличные) в банк? Каждый день?
У нас лимит кассы, из выручки имеем право расходовать на хоз выплаты и зарплату. так что мы расходуем ,в банк деньги не сдаем.
Сейчас взяли кассира на 0.5 ставки . она приходит на 1 час в день, деньги принимают все кому не лень. она в конце дня выписывает приходник и квитанцию - бланк строгой отчетности. Все операции в программе 1 С по-прежнему делаю я.
С руководством мне по-хорошему договориться уже не получится, а с кумушками я общаться не могу. Я все это время, пока идет борьба и так только на успокоительном сижу, не могу я так - с напором.
Да и чем я им могу пригрозить?
Они могут Вас просто вынудить уволиться самой из-за сложившейся атмосферы. Попробуйте дать объявление о том, что ищите работу. Главбухи даже в маленьких городах востребованы
Уволиться я смогу сама, не выдержав атмосферы. А на основании чего они меня могут уволить?
Ответ для Тарусянка:
Когда я писала, что могут избавиться от Вас, не имела в виду "уволить", а именно создать такие условия, при которых станет невозможно работать. Что, похоже, им и удаётся. Ещё раз напоминаю, попробуйте с руководством поговорить с глазу на глаз, возможно, тогда конфликт будет исчерпан. А сейчас Ваш конфликт только набирает обороты, раз уже приняли другого кассира. Теперь надо будет следить ещё и за её работой, сводить и проверять после неё кассу. Поберегите свои нервы и постарайтесь поговорить, как можно быстрее.
Тарусянка:
Сейчас взяли кассира на 0.5 ставки . она приходит на 1 час в день, деньги принимают все кому не лень. она в конце дня выписывает приходник и квитанцию - бланк строгой отчетности. Все операции в программе 1 С по-прежнему делаю я.
Так это и есть нарушения финансовой дисциплины И что у вас ни когда не превышен лимит кассы, а если придут опера из УБЭП и проведут контрольную операцию, кто то примет деньги, а в этот момент не будет кассира, как Вы думаете легко ли руководителю после этого жить? А организация бюджетная или коммерческая?
Ответ для Любопытная:
Уже разговаривала - Ей похоже самой нравится эта ситуация.
У меня отдельный кабинет, слава богу. Закрываю дверь и работаю, стараюсь не обращать на них внимания.
Ответ для Тарусянка:
если сейчас вы работаете в такой тяжелой атмосфере, со временем это будет даваться все труднее, поэтому нужно попробовать поискать новую работу, а пока, мне кажется, надо делать свое дело и не беспокоится насчет недоставленной корреспонденциии. Не хотят секретари ее доставлять - не надо. Это у гендира должна голова болеть, потому что это его фирме минус, что в ней бардак и контрагенты не получают вовремя документы. Так ему и скажиите, мол, Иван Иваныч, если вас такое положение дел в вашей компании устраивает, то пусть у клиентов и дальше продолжает складываться о ней плохое мнение.
А если на вас наседают сами заказчики, то отсылайте их к секретарям, и так и говорите: документы я вам подготовила, а если наша секретарь маня/даша/света после вашей 10-ой просьбы их не отправила, пожалуйста, обращайтесь к руководству. Люди знают, что главбух, как правило, не занимается отправкой бумажек, и все это делается через бухов и секретарей, так что обычно стороны клиентов отсутствуют какие-то претензии, а значит и нет смысла переживать. тем более переживать если такие проблемы с документацией не волнуют ни самих работников вашего отдела, ни аж самого директора.
Ответ для Ncil:
Лимит нарушается в течении дня постоянно, потому как все документы оформляются в конце дня. Все это является нарушением, я об этом знаю. Ну трудовую инспекцию это почему-то не заинтересовало.
Если я сообщу в УБЭП о наличии выручки , превышающий лимит - они обязаны немедленно отреагировать?
А организация бюджетная или коммерческая?
Мы Госучреждение, но в стадии реорганизации в некоммерческое предприятие.
Ответ для Тарусянка:
Вы вроде взрослая женщина, а занимаетесь такой ерундой, ну какому начальнику понравится когда на него пишут и жалуются, по-любому вас уволят, а скорее всего уйдете сама. Это вам урок на будущее, что стучать и жаловаться на начальство не хорошо.
Тогда, возможно, у неё есть человек, которого она хочет взять на Ваше место. Может быть, Вам стоит вернуть себе обязанности кассира, пусть даже и без доплаты? В сущности это ведь не так уж и много работы, если приходящий кассир справляется за 1 час. за то будете за кассу спокойны и конфликт будет исчерпан. Взвесьте все «за» и «против» ещё раз. Определите для себя что важнее: работа или принципы.
У нас маленький город , доставка корреспонденции , в основном, осуществляется курьерским способом, а мне передвигаться сложно - вот они и манипулируют этим , потому как больше меня уесть нечем...
Ответ для Zavet:
Со мной поступили несправедливо, я пытаюсь разобраться в сложившейся ситуации при помощи компетентных организаций. Что в том позорного , что я отстаиваю свои права?
Ответ для Тарусянка:
Не расстраивайтесь и продолжайте работать, все стоящее Вам сказал (Ncil
Пупок у них развяжется, уволить инв.2-ой гр. и чтоб это было законно.
у них единственное,что они могут,напрягать и понуждать уволиться по собственному желанию. Если бы существовал законный вариант уволить Вас,они бы уже им воспользовались -поверти.
Если конечно есть без проблемный вариант поменять работу не теряя в заработке итд. Здесь уж Вам выбирать.
Тарусянка:
Что в том позорного , что я отстаиваю свои права?
Позорного ничего, но теперь вам надо искать другое место работы.
Будь я вашим начальником, я бы вас не только уволил, но и известил всех начальников в вашем маленьком городке что вы за человек.
Я уже обращалась в трудовую инспекцию. Был такой конфликт. Вот привожу текст моего письма
В Государственную инспекцию
труда по Калужской области
Я работаю главным бухгалтером в редакции газеты «Октябрь» Тарусского района, которая находится по адресу г. Таруса ул. Луначарского д.24/10. Юридический статус редакции - Госучреждения, находится на частичной субсидии районного бюджета. Штатное расписание утверждено Главой администрации.
Работаю с 2 августа 2002 года.
В данный момент сложилась такая ситуация.
При приеме на работу , одновременно с выполнением работы главного бухгалтера на меня были возложены обязанности кассира в размере 0.5 ставки.
В связи с Федеральным Законом от 22 мая 2003 года № 54-ФЗ « О применении контрольно -кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов» , был приобретен кассовый аппарат и за увеличение объема работ мне , приказом руководителя , была назначена надбавка в размере 15 % от кассовой выручки.
С 01 января 2010 года, без указания веских причин, приказом руководителя мне эта надбавка была снята. После чего от совмещения должности кассира я отказалась. Приказом руководителя совмещение должности кассира с меня было снято.
В данный момент на 18 января 2010 года должность кассира не занята, деньги ,поступающие в редакцию от физических лиц, по кассе организации не проводятся.
Учет в организации ведется, согласно Учетной политике, на компьютере в программе 1С. Такими образом кассовая книга не формируется, что приводит к искажению учета в организации.
На 18 января задержка по выплате зарплаты за декабрь составила 18 дней.
Рабочее место кассира не оборудовано.
Одновременно прошу разобраться в законности установки доплаты редактору , как руководителю Госучреждения, должности корректора приказом, который она сама на себя же и подписала, без основания, тем самым превысив служебные полномочия . И совмещения должности ответственного секретаря , за которую она получает зарплату на подставное лицо.
Копии приказов прилагаются на 4 листах.
Нарушением признали только факт несвоевременной выплаты зарплаты и то , что меня не предупредили о снятии надбавки за три дня. Остальное их не заинтересовало.
После этого моего письма и начался байкот.
Думаете, если я напишу сейчас в инспекцию по поводу сложившийся конфликтой ситуации - они примут какие-то меры?
Хммм...здесь больше вопросов было бы у налоговой и УБЭП...тьфу, тьфу, тьфу А какой у вас кассовый план и как вы сдаете деньги (наличные) в банк? Каждый день?
Мне кажется,что вам надо доходчиво объяснить кумушкам,что главбух может сделать их жизнь не очень хорошей,и если они не примут это к сведению то пусть пеняют на себя... Главное не хамить,а очень вежливо,но твердо донести эту мысль.Уверяю вас они задумаются...даже если вам это не покажут.
Удачи вам!
Согласен, но видимо человек сам по себе мягкий и добрый.
Они могут Вас просто вынудить уволиться самой из-за сложившейся атмосферы. Попробуйте дать объявление о том, что ищите работу. Главбухи даже в маленьких городах востребованы.
А кассу в 1С ведёте?
У нас лимит кассы, из выручки имеем право расходовать на хоз выплаты и зарплату. так что мы расходуем ,в банк деньги не сдаем.
Сейчас взяли кассира на 0.5 ставки . она приходит на 1 час в день, деньги принимают все кому не лень. она в конце дня выписывает приходник и квитанцию - бланк строгой отчетности. Все операции в программе 1 С по-прежнему делаю я.
С руководством мне по-хорошему договориться уже не получится, а с кумушками я общаться не могу. Я все это время, пока идет борьба и так только на успокоительном сижу, не могу я так - с напором.
Да и чем я им могу пригрозить?
Речь идёт о Главбухах? И директора имеются в виду в маленьких фирмах?
Уволиться я смогу сама, не выдержав атмосферы. А на основании чего они меня могут уволить?
Работу я ищу.
Когда я писала, что могут избавиться от Вас, не имела в виду "уволить", а именно создать такие условия, при которых станет невозможно работать. Что, похоже, им и удаётся. Ещё раз напоминаю, попробуйте с руководством поговорить с глазу на глаз, возможно, тогда конфликт будет исчерпан. А сейчас Ваш конфликт только набирает обороты, раз уже приняли другого кассира. Теперь надо будет следить ещё и за её работой, сводить и проверять после неё кассу. Поберегите свои нервы и постарайтесь поговорить, как можно быстрее.
Так это и есть нарушения финансовой дисциплины И что у вас ни когда не превышен лимит кассы, а если придут опера из УБЭП и проведут контрольную операцию, кто то примет деньги, а в этот момент не будет кассира, как Вы думаете легко ли руководителю после этого жить? А организация бюджетная или коммерческая?
Уже разговаривала - Ей похоже самой нравится эта ситуация.
У меня отдельный кабинет, слава богу. Закрываю дверь и работаю, стараюсь не обращать на них внимания.
если сейчас вы работаете в такой тяжелой атмосфере, со временем это будет даваться все труднее, поэтому нужно попробовать поискать новую работу, а пока, мне кажется, надо делать свое дело и не беспокоится насчет недоставленной корреспонденциии. Не хотят секретари ее доставлять - не надо. Это у гендира должна голова болеть, потому что это его фирме минус, что в ней бардак и контрагенты не получают вовремя документы. Так ему и скажиите, мол, Иван Иваныч, если вас такое положение дел в вашей компании устраивает, то пусть у клиентов и дальше продолжает складываться о ней плохое мнение.
А если на вас наседают сами заказчики, то отсылайте их к секретарям, и так и говорите: документы я вам подготовила, а если наша секретарь маня/даша/света после вашей 10-ой просьбы их не отправила, пожалуйста, обращайтесь к руководству. Люди знают, что главбух, как правило, не занимается отправкой бумажек, и все это делается через бухов и секретарей, так что обычно стороны клиентов отсутствуют какие-то претензии, а значит и нет смысла переживать. тем более переживать если такие проблемы с документацией не волнуют ни самих работников вашего отдела, ни аж самого директора.
удачи вам, коллега, в поиске новой работы)
Лимит нарушается в течении дня постоянно, потому как все документы оформляются в конце дня. Все это является нарушением, я об этом знаю. Ну трудовую инспекцию это почему-то не заинтересовало.
Если я сообщу в УБЭП о наличии выручки , превышающий лимит - они обязаны немедленно отреагировать?
Мы Госучреждение, но в стадии реорганизации в некоммерческое предприятие.
Вы вроде взрослая женщина, а занимаетесь такой ерундой, ну какому начальнику понравится когда на него пишут и жалуются, по-любому вас уволят, а скорее всего уйдете сама. Это вам урок на будущее, что стучать и жаловаться на начальство не хорошо.
Тогда, возможно, у неё есть человек, которого она хочет взять на Ваше место. Может быть, Вам стоит вернуть себе обязанности кассира, пусть даже и без доплаты? В сущности это ведь не так уж и много работы, если приходящий кассир справляется за 1 час. за то будете за кассу спокойны и конфликт будет исчерпан. Взвесьте все «за» и «против» ещё раз. Определите для себя что важнее: работа или принципы.
У нас маленький город , доставка корреспонденции , в основном, осуществляется курьерским способом, а мне передвигаться сложно - вот они и манипулируют этим , потому как больше меня уесть нечем...
Со мной поступили несправедливо, я пытаюсь разобраться в сложившейся ситуации при помощи компетентных организаций. Что в том позорного , что я отстаиваю свои права?
Если в ближайший месяц не найду работу - придется поступиться своими принципами...
Не расстраивайтесь и продолжайте работать, все стоящее Вам сказал (Ncil
Пупок у них развяжется, уволить инв.2-ой гр. и чтоб это было законно.
у них единственное,что они могут,напрягать и понуждать уволиться по собственному желанию. Если бы существовал законный вариант уволить Вас,они бы уже им воспользовались -поверти.
Если конечно есть без проблемный вариант поменять работу не теряя в заработке итд. Здесь уж Вам выбирать.
Позорного ничего, но теперь вам надо искать другое место работы.
Будь я вашим начальником, я бы вас не только уволил, но и известил всех начальников в вашем маленьком городке что вы за человек.