Ответ для vpch:
Спасибо, понял. Меня после инсульта всё время тянуло вправо, в результате чего поцарапал обе правые двери(несущественно). Сейчас наоборот, внимание концентрируется, а права я получил в прошлом году новые ещё на 10 лет, итого будет 55 общего водительского стажа, кои я думаю не проживу. Пора и о душе подумать!
Инсульт, увы, штормит до сих пор, а культи болят. Машина для меня - вторые ножки, даже крылья.
vpch:
Единственный обозримый выход - машина с правым рулем...
Успехов Вам и немного удачи, с огромным уважением, Александр.
Maxim:
Поскольку группа инвалидности может быть по решению бюро МСЭ установлена заочно, то и программа реабилитации может быть разработана и утверждена специалистами в аналогичном порядке на основе имеющейся медицинской документации.
В 2008 г я выписала коляску и ходунки, терапевт и невролог соответственно были, но никто не приезжал из комиссии. А в этом году попросила перечень ТСР побольше, так явилась комиссия в количестве 4-х человек. У нас региональный перечень средств относительно рекомендуемого федерального значительно более убогий И приехали, и внесли ограничения, к сожалению.
Anger:
в 2005 году требовали подпись, поэтому в моём случае нужно было прибыть в областной центр.
Подпись дело относительное.Мне после МСЭК всегда говорили:
-пусть за справкой кто-нибудь с вашим паспортом зайдёт...
А в позапрошлом году,я после МСЭК сказал:
Не надо мне ИПР,у меня в принципе всё есть и ушёл...
Так мне через 2 месяца из соц.службы звонят,говорят - тут ваша ИПР пришла,получите ТСР.Оказывается на МСЭК всё-таки составили мне ИПР и копию отправили в соц.службу.
Конечно,это не повсеместный случай,но тем не менее,как говорится, факт налицо.
А у Вас на предприятии работодатель не требует пройти врачебную комиссию!! Без оглядки принемает любого ?? А если завтро с ней что то случиться и выясница,что принята на работу без предварительного мед.освидетельствования. Черевато для работодателя.
Соответственно ей надо идти не во МСЭ а в ЛПУ в соответствии с положением о врачебных комиссиях и их деятельности на предварительные и периодические осмотры.
Ответ для патрон:
Разве работодатель в обязательном порядке должен требовать прохождения медицинского освидетельствования?
Вы меня пугаете
Может это у Вас в Воронеже только?
В соответствии с требованиями трудового законодательство нередко перед приемом сотрудника на работу необходимо убедиться, что состояние его здоровья позволяет ему эту работу выполнять, а потому будущему сотруднику нужно пройти обязательный медосмотр.
Периодические медосмотры осуществляются регулярно с периодичностью, устанавливаемой работодателем совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но не реже, чем один раз в два года.
Ответ для Martell:
Не совсем понял откуда цитаты (кроме первой) но, все равно не понял, почему на каждую работу надо проходить медосмотр. Никогда при приеме на работу с меня такого не требовали. Может, что-то в законодательстве изменилось, тогда не знаю.
P.S. В грузчики, правда, никогда не нанимался, но думаю меня не возьмут туда и без медосмотра
Также, как и в водители например.
Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проходят работники, перечень которых установлен в статье 213 ТК РФ:
занятые на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда (например, пожарники, крановщики, лифтеры скоростных лифтов);
занятые на работах, связанных с движением транспорта;
работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
работники водопроводных сооружений;
работники лечебно-профилактических и детских медицинских учреждений.
Обязательным медицинским осмотрам подлежат также лица моложе 18 лет (ст. 69 и 266 ТК РФ). Они не принимаются на работу без предварительного обязательного медицинского осмотра.
Кроме того, для отдельных категорий работников также необходимо проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Среди них работники объектов использования атомной энергии, спасатели, принимающие участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций. Например, сотрудники лабораторий, обследующих население на ВИЧ-инфекцию, сами подлежат периодическому обследованию на СПИД
В отдельных случаях по решению органов местного самоуправления могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских осмотров (ч. 4 ст. 213 ТК РФ). Например, постановлением правительства Москвы от 28 декабря 1999 г. № 1228 были определены периодичность медосмотров и дополнительный перечень медицинских исследований для работников торговли промышленными товарами, в том числе вещевых рынков, работников детских молочных кухонь, медицинских работников родильных домов, работников гостиниц и бассейнов. Кроме того, определен порядок проведения медосмотров для студентов первых курсов средних специальных и высших учебных заведений, а также студентов независимо от курса обучения, проживающих в общежитии.
Постановлением Главного государственного врача РФ определен еще ряд лиц, которые подлежат периодическим осмотрам. Например, работники, профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров (работающие с компьютером более 50% рабочего времени).
Работодатель может по своей инициативе и за свой счет направлять работников на обследование чаще, чем это предусмотрено законодательством, или к большему количеству специалистов. Однако заставить работника проходить не обязательный для него медицинский осмотр работодатель не может. Направлять на медосмотры всех работников работодатель также не вправе.
будет.. у нас, где я жил, есть не ходячие инвалиды, а МСЭК за 280 километров от их места жительства, все заочно делали, и отправляли заказным письмом и розовую справку, и ИПР
Насчёт этого не знаю. А вот то, что у МСЭ, есть выездные дни, когда они проводят приём в стационарах, я знаю.
Спасибо, понял. Меня после инсульта всё время тянуло вправо, в результате чего поцарапал обе правые двери(несущественно). Сейчас наоборот, внимание концентрируется, а права я получил в прошлом году новые ещё на 10 лет, итого будет 55 общего водительского стажа, кои я думаю не проживу. Пора и о душе подумать!
Инсульт, увы, штормит до сих пор, а культи болят. Машина для меня - вторые ножки, даже крылья.
Успехов Вам и немного удачи, с огромным уважением, Александр.
Благодарю. Пока есть ещё и надежда на то, что руку удастся "разработать".
А что, Вас постинсультный гемипарез вообще не посетил?
В 2008 г я выписала коляску и ходунки, терапевт и невролог соответственно были, но никто не приезжал из комиссии. А в этом году попросила перечень ТСР побольше, так явилась комиссия в количестве 4-х человек. У нас региональный перечень средств относительно рекомендуемого федерального значительно более убогий И приехали, и внесли ограничения, к сожалению.
Подпись дело относительное.Мне после МСЭК всегда говорили:
-пусть за справкой кто-нибудь с вашим паспортом зайдёт...
А в позапрошлом году,я после МСЭК сказал:
Не надо мне ИПР,у меня в принципе всё есть и ушёл...
Так мне через 2 месяца из соц.службы звонят,говорят - тут ваша ИПР пришла,получите ТСР.Оказывается на МСЭК всё-таки составили мне ИПР и копию отправили в соц.службу.
Конечно,это не повсеместный случай,но тем не менее,как говорится, факт налицо.
А у Вас на предприятии работодатель не требует пройти врачебную комиссию!! Без оглядки принемает любого ?? А если завтро с ней что то случиться и выясница,что принята на работу без предварительного мед.освидетельствования. Черевато для работодателя.
Соответственно ей надо идти не во МСЭ а в ЛПУ в соответствии с положением о врачебных комиссиях и их деятельности на предварительные и периодические осмотры.
Разве работодатель в обязательном порядке должен требовать прохождения медицинского освидетельствования?
Вы меня пугаете
Может это у Вас в Воронеже только?
Не совсем понял откуда цитаты (кроме первой) но, все равно не понял, почему на каждую работу надо проходить медосмотр. Никогда при приеме на работу с меня такого не требовали. Может, что-то в законодательстве изменилось, тогда не знаю.
P.S. В грузчики, правда, никогда не нанимался, но думаю меня не возьмут туда и без медосмотра
Также, как и в водители например.
Требование Трудового кодекса.
Кто проходит медосмотры
Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проходят работники, перечень которых установлен в статье 213 ТК РФ:
занятые на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда (например, пожарники, крановщики, лифтеры скоростных лифтов);
занятые на работах, связанных с движением транспорта;
работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
работники водопроводных сооружений;
работники лечебно-профилактических и детских медицинских учреждений.
Обязательным медицинским осмотрам подлежат также лица моложе 18 лет (ст. 69 и 266 ТК РФ). Они не принимаются на работу без предварительного обязательного медицинского осмотра.
Кроме того, для отдельных категорий работников также необходимо проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Среди них работники объектов использования атомной энергии, спасатели, принимающие участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций. Например, сотрудники лабораторий, обследующих население на ВИЧ-инфекцию, сами подлежат периодическому обследованию на СПИД
В отдельных случаях по решению органов местного самоуправления могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских осмотров (ч. 4 ст. 213 ТК РФ). Например, постановлением правительства Москвы от 28 декабря 1999 г. № 1228 были определены периодичность медосмотров и дополнительный перечень медицинских исследований для работников торговли промышленными товарами, в том числе вещевых рынков, работников детских молочных кухонь, медицинских работников родильных домов, работников гостиниц и бассейнов. Кроме того, определен порядок проведения медосмотров для студентов первых курсов средних специальных и высших учебных заведений, а также студентов независимо от курса обучения, проживающих в общежитии.
Постановлением Главного государственного врача РФ определен еще ряд лиц, которые подлежат периодическим осмотрам. Например, работники, профессионально связанные с эксплуатацией персональных компьютеров (работающие с компьютером более 50% рабочего времени).
Работодатель может по своей инициативе и за свой счет направлять работников на обследование чаще, чем это предусмотрено законодательством, или к большему количеству специалистов. Однако заставить работника проходить не обязательный для него медицинский осмотр работодатель не может. Направлять на медосмотры всех работников работодатель также не вправе.
Спасибо. Теперь я спокоен. Меня это не касается
этот звер, при грамотном подходе к сотрудникам МСЭК, дает дорогу инвалиду при трудоустройстве хоть малость, но все таки дает
будет.. у нас, где я жил, есть не ходячие инвалиды, а МСЭК за 280 километров от их места жительства, все заочно делали, и отправляли заказным письмом и розовую справку, и ИПР