Okolov:
все равно добрые люди рассказали и мня уволили, не просто так, а подставили.
У меня, совершенно другая ситуация была. У меня тогда была инвалидность "по сердцу". И я этого не скрывал. В конторе, где работал, ситуация создалась хреноватая. И администрация, дабы не увольнять работников по сокращению, предложила уволиться "по собственному". Я отказался, и сказал - не уволите по сокращению - возьму больничный. И буду на нём "до упора". Уволили по сокращению. Со всеми выплатами.
Ответ для ермолай:
Брат ,с 15 лет инсулин зависимый .Окончил МАЙ. Сейчас в связи работает начальник отдела загранкомандировки, полюс ДМС.Но про диабет не слова не кому, с диабетом в районную поликлинеку .Гопогликлимии (падает сахар)часто,справляется.
Мое мнение лучше не говорить.
malinkatv: ни разу не обращалась в ПФ с трудовой книжной
- это странно
1.Как же вам делали перерасчёт пенсии,если до недавнего времени это носило заявительный характер?(если вы работаете)
2. Я не знаю вашего стажа,с какого года вы работаете,но справку о зар.плате вместе с трудовой(если у вас трудовая пенсия),вы должны были предоставить в ПФ.
3.Если у вас социальная пенсия(или менее 5 лет стажа),или вы работаете не официально(нет отчислений) в ПФ ,то да,в ПФ делать нечего.
4.Все,кому установлена инвалидность,и если они имеют право на трудовую пенсию,обращаются в ПФ с трудовой книжкой.
P.S. Трудовые книжки пока не отменили.
Если не секрет,какой у вас коэффициент по заработной плате?
(это в расчёте начисления пенсии или можно подсчитать самой,если у вас сохранилась копия справки о зар.плате)
Перечень документов, представляемых для начисления пенсии:
1. заявление о назначении трудовой пенсии;
2. документ, удостоверяющий личность (возраст, место жительства, гражданство): для граждан РФ - паспорт; для иностранцев и лиц без гражданства - вид на жительство;
3. пенсионное страховое свидетельство;
4. документ о страховом трудовом стаже за периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета;
5. справка о среднемесячном заработке (за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности).
P.S. документ о страховом трудовом стаже за периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета - для большинства это трудовая книжка.
Если malinkatv имеет трудовой стаж после регистрации в системе персонифицированного учёта,то возможно с неё и не потребовали трудовую книжку.В этом случая,я снимаю своё предыдущее высказывание.
Вопрос :
Объясните пжста в чем проблема узнают-не узнают.Долгое время работал в разных организациях без оформленной инвалидности,но с явными признаками плохого здоровья.Ни где ни разу не спросили о наличии инвалидности.Везде всегда старались помочь и выполнить трудную для меня часть МОЕЙ работы (например связанную с поездками).Причем на моей зарплате это не сказывалось.Организации были как государственные (бюджетные) так и частные (капиталлисты).
вам от этого жарко или холодно, или если не будут говорить инвалид, то вы перестанете быть инвалидом ?
ps сокращенный рабочий день+ доп. дни к отпуску.
pps надо уметь извлекать выгоды даже из инвалидность.
Baloo:
И администрация, дабы не увольнять работников по сокращению, предложила уволиться "по собственному". Я отказался, и сказал - не уволите по сокращению - возьму больничный. И буду на нём "до упора". Уволили по сокращению. Со всеми выплатами.
У меня сложилась ситуация по серьёзнее, работал я в М.Видео уже 10 лет, Зав.Складом и был уважаемым человеком, пришел новый директор 25 лет, и у нас не сложилось, вот он меня и подставил, а подставить работника склада, легко.
Ответ для Лопаткин:
1.перерасчет не делали,пенсия была назначена раньше трудоустройства.причем когда продлевали инвалидность и я уже работала то я ходила в пф носила документы об инвалидности но ни слова о работе и не говорила,а меня не спрашивали.также как и на втэке не знали что я работаю.в ипр писали может работать менеджером,финансистом,офисным работником без длительных передвижений.и что могу учится и написали где я училась на тот момент.
2.работаю с 2005 года.никаких справок не предоставляла.
3,4 не знаю какая пенсия знаю только что звонила как то в пф спрашивала по поводу трудовой пенсии мне сказали ничего никому носить не надо все сами сделают.да и какая разница какая пенсия пусть сами решают.только кажется трудовая меньше.когда бабушки назначили инвалидность ей считали какая пенсия будет больше ту оформили.а со стажем 5 лет она будет совсем мизерной
не расчитывала коэффициенты и не представляю как это делается
Ответ для ермолай:
Ой все такие умные))) Если организация казенная, кадры по-любому делают запрос в пенсион фонд. Он им чесно все сдает. Но чего пугаться-то, работайте, зарекомнедуйте себя и все буде добре)
Lucifer:
Максим а Вы воровали только чесно тут все свои мы поймём
Я не воровал, а проводил хитрые манипуляции на компьютере и кстати меня заложили все кому я делал подарки, а это все работники магазина, включая даже уборщиц, не давал только новому директору из принципа, офис тоже получал свой откат.
malinkatv: не знаю какая пенсия знаю только что звонилакак тов пф спрашивала
- это немного странно.Обычно на такие вопросы по телефону они не отвечают.У нас даже без паспорта не принимают.
Я бы обратился лично в ПФ. При себя: паспорт,трудовая,полис.
Цель:выяснить возможность перерасчёта.
От визита в ПФ ваша пенсия не уменьшится.
Ответ для ермолай:
Не факт что дадут и почему дадут именно вторую, а почему не третью?
Пенсионный фонд делает сам запрос о заработной плате, пишет письмо в бухгалтерию. Тут все и раскроется. У меня так было. Но я не скрывала, сама рассказала, мне нужны были льготы. Если положены льготы - глупо от них отказываться. На мою работу и отношение руководства на инвалидность ни как не повлияло! Как работала так и продолжала работать. Только в месные командировки посылать перестали, но это мне только на руку, так как ездить было тяжело. А так все как и раньше ( до инвалидности) осталось.
У меня, совершенно другая ситуация была. У меня тогда была инвалидность "по сердцу". И я этого не скрывал. В конторе, где работал, ситуация создалась хреноватая. И администрация, дабы не увольнять работников по сокращению, предложила уволиться "по собственному". Я отказался, и сказал - не уволите по сокращению - возьму больничный. И буду на нём "до упора". Уволили по сокращению. Со всеми выплатами.
лучше было вам сразу об этом сказать, а теперь уж молчите.
Брат ,с 15 лет инсулин зависимый .Окончил МАЙ. Сейчас в связи работает начальник отдела загранкомандировки, полюс ДМС.Но про диабет не слова не кому, с диабетом в районную поликлинеку .Гопогликлимии (падает сахар)часто,справляется.
Мое мнение лучше не говорить.
ни разу не обращалась в ПФ с трудовой книжной. что я там забыла? они все сами сделали без моего участия...
- это странно
1.Как же вам делали перерасчёт пенсии,если до недавнего времени это носило заявительный характер?(если вы работаете)
2. Я не знаю вашего стажа,с какого года вы работаете,но справку о зар.плате вместе с трудовой(если у вас трудовая пенсия),вы должны были предоставить в ПФ.
3.Если у вас социальная пенсия(или менее 5 лет стажа),или вы работаете не официально(нет отчислений) в ПФ ,то да,в ПФ делать нечего.
4.Все,кому установлена инвалидность,и если они имеют право на трудовую пенсию,обращаются в ПФ с трудовой книжкой.
P.S. Трудовые книжки пока не отменили.
Если не секрет,какой у вас коэффициент по заработной плате?
(это в расчёте начисления пенсии или можно подсчитать самой,если у вас сохранилась копия справки о зар.плате)
Перечень документов, представляемых для начисления пенсии:
1. заявление о назначении трудовой пенсии;
2. документ, удостоверяющий личность (возраст, место жительства, гражданство): для граждан РФ - паспорт; для иностранцев и лиц без гражданства - вид на жительство;
3. пенсионное страховое свидетельство;
4. документ о страховом трудовом стаже за периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета;
5. справка о среднемесячном заработке (за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности).
P.S. документ о страховом трудовом стаже за периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета - для большинства это трудовая книжка.
Если malinkatv имеет трудовой стаж после регистрации в системе персонифицированного учёта,то возможно с неё и не потребовали трудовую книжку.В этом случая,я снимаю своё предыдущее высказывание.
Объясните пжста в чем проблема узнают-не узнают.Долгое время работал в разных организациях без оформленной инвалидности,но с явными признаками плохого здоровья.Ни где ни разу не спросили о наличии инвалидности.Везде всегда старались помочь и выполнить трудную для меня часть МОЕЙ работы (например связанную с поездками).Причем на моей зарплате это не сказывалось.Организации были как государственные (бюджетные) так и частные (капиталлисты).
вам от этого жарко или холодно, или если не будут говорить инвалид, то вы перестанете быть инвалидом ?
ps сокращенный рабочий день+ доп. дни к отпуску.
pps надо уметь извлекать выгоды даже из инвалидность.
У меня сложилась ситуация по серьёзнее, работал я в М.Видео уже 10 лет, Зав.Складом и был уважаемым человеком, пришел новый директор 25 лет, и у нас не сложилось, вот он меня и подставил, а подставить работника склада, легко.
1.перерасчет не делали,пенсия была назначена раньше трудоустройства.причем когда продлевали инвалидность и я уже работала то я ходила в пф носила документы об инвалидности но ни слова о работе и не говорила,а меня не спрашивали.также как и на втэке не знали что я работаю.в ипр писали может работать менеджером,финансистом,офисным работником без длительных передвижений.и что могу учится и написали где я училась на тот момент.
2.работаю с 2005 года.никаких справок не предоставляла.
3,4 не знаю какая пенсия знаю только что звонила как то в пф спрашивала по поводу трудовой пенсии мне сказали ничего никому носить не надо все сами сделают.да и какая разница какая пенсия пусть сами решают.только кажется трудовая меньше.когда бабушки назначили инвалидность ей считали какая пенсия будет больше ту оформили.а со стажем 5 лет она будет совсем мизерной
не расчитывала коэффициенты и не представляю как это делается
Максим а Вы воровали только чесно тут все свои мы поймём
Ой все такие умные))) Если организация казенная, кадры по-любому делают запрос в пенсион фонд. Он им чесно все сдает. Но чего пугаться-то, работайте, зарекомнедуйте себя и все буде добре)
- на Украине,может даже быть.Не знаем.
Я не воровал, а проводил хитрые манипуляции на компьютере и кстати меня заложили все кому я делал подарки, а это все работники магазина, включая даже уборщиц, не давал только новому директору из принципа, офис тоже получал свой откат.
- это немного странно.Обычно на такие вопросы по телефону они не отвечают.У нас даже без паспорта не принимают.
Я бы обратился лично в ПФ. При себя: паспорт,трудовая,полис.
Цель:выяснить возможность перерасчёта.
От визита в ПФ ваша пенсия не уменьшится.
а в России нет ПФ? или отдела кадров? или они не знакомы?
- в Греции всё есть.
Но отделы кадров в РФ не делают запросы в Пенсионный фонд.
Как обстоят дела на Украине,сказать не могу.
Не факт что дадут и почему дадут именно вторую, а почему не третью?
Пенсионный фонд делает сам запрос о заработной плате, пишет письмо в бухгалтерию. Тут все и раскроется. У меня так было. Но я не скрывала, сама рассказала, мне нужны были льготы. Если положены льготы - глупо от них отказываться. На мою работу и отношение руководства на инвалидность ни как не повлияло! Как работала так и продолжала работать. Только в месные командировки посылать перестали, но это мне только на руку, так как ездить было тяжело. А так все как и раньше ( до инвалидности) осталось.
- не,это перебор.
- может быть липу предоставили?