Во всяком случае, в собесе я бумажку подписывала о том что обязана сообщать если уволюсь или найду работу
вы действительно, правдолюб? уж лучше сидеть и
до победного, молчите в тряпочку
пока государство хромает с информационными технологиями, а оно еще долгие года хромать будет, это только на первый взгляд кажется, что у них все чики-пики, все жители на ладони
Пусть скажут по каким статьям законодательства их привлекли, повлекший печальный опыт... у нас же законодательство такое(не уголовщина) рот открыл, хватай по полной)))
всем пофиг кроме меня, моя же база, вообще до 24.00 востанавливала
итог каков? осознали? Все что делаешь сам, и что рулишь все на хрен закрыть для других- безопасность однако.... встречался с такими ушлыми а как нам работать научите.. не работать пришли со знаниями, а учиться)))). интернет в помощь, пока не научитесь, хрен доступ к базе получите, ибо разгребать потом ваши косяки мне не охота, база висит на мне по трудовому договору, а ночами сидеть ох как не хочется...
Осознали, не осознали, НО получили от меня по полной,все причем без разбору))) тогда один ком был на троих с общей базой, зато я первая получила комп, отдельную прогу прикупили, у меня основная , а у других дублеры.
Terminator:
интернет в помощь,
А тырнета у нас нет, не положено , я тока с телефона могу выйти или в кабинете начальника посидеть, когда замещаю, хорошо хоть компы не "категорированные"))))
дома ни кто не запрещает заниматься самообразованием...это просто большая лень, нам все расскажут и покажут на работе большое заблуждение молодых (сам это проходил когда-то). Как известно, ни кто не любит делиться своим куском хлеба, если он может обеспечить работу во благо компании
Ответ для Terminator:
Конечно его, но для того что бы он вник в работу, его учить надо, у нас работа с людьми, и невсегда адекватными, мне судами грозили не раз))) Ну меня то фиг испугаешь, а пока новый сотрудник вникнет, время проходит, Но это все далеко от обсуждаемой темы))))
кому Вам, что ли?
Да плевать я хотел, нет это в трудовом договоре, ту-ту Заинтересованны во мне вы как работодатель, платите мне бабосики))) нет? ну и досвидос, сами и учите азам работы)))
ее искать не нужно.... ибо в данном топике идет просто домыслы, Ттобишь воробей пукнул, и одна бабка сказала, а фактов нет...
ГПК
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. 2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Статья 56. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Terminator:
Да плевать я хотел, нет это в трудовом договоре
Вы можете плевать куда угодно, у Вас специфика работы другая, а уменя до сих пор отголоски косяков девочки которую мы уволили месяц назад, глупостей наговорила, а жалобу на весь отдел катают, и плювать всем , что виновный уволен....
так больше свалить не на кого, страна дураков)))) вот поэтому глаз, да глаз нужен на работе, типа идешь на работу как на сражение)))) улыбки, тру-ля-ля сюсюкания на работе, пизд***ж в сторонку
Кстати artamoniy
Я даже не побоялся своему начальству сказать большое НЕТ. что я новичков учить "уму разуму " не буду, как бы они не подходили с этим вопросом, типа их учить надо. Пускай идут в универ и учатся, мой кусок хлеба, моя з.п., моя ответственность по трудовому договору перед компанией,пробелы в знаниях их проблемы, пусть грызут гранит науки
Следовательно, у ответчика не было законных оснований для получения пособия по безработице, поскольку она имело иное место работы. В соответствии с указанным законом (ст.2) занятыми признаются граждане, работающие по трудовому договору
нет трудового договора нет и суда, а работать можно из без трудового договора, чем докажут то в суде?
Ответ для Terminator:
МилАй, Ваня, тебе доказывать никто и ничего не будет - как "муху" прихлопнут и УсЁ
Terminator:
нет трудового договора нет и суда, а работать можно из без трудового договора, чем докажут то в суде?
Самовольное несанкционированное проникновение, без ТД, без допуска, мол, подло воспользовался доверием – подкармливали мы подле себя инвалида, жалко его бедолагу было …
и
похищение информации государственной важности, или, частного характера ...
… с целью наживы, … с целью нанесения экономического/морального вреда, … Флеху, в USB порт вставлял – всЁ, достаточно!!!
или … , как у Елены, ... информация военного значения,... с грифом гос. тайны ...
ЗакроЮт, и не спросят - хочешь ли жить - буквально.
Тут, ты, шишек набил, потому лучшЕЕ моего расписал
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
, но, тебе, сюда
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
,
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
, и сюда
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
,
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
И, Вань, ты очень путаешь, отправляя всех к ГПК РФ, так как в обсуждаемом вопросе законодательно закреплены нормы УПК РФ и самое смешное, что по ФЗ РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
... нет необходимости доказывать умысел и мотив, достаточно, факта твоего физического присутствия в помещении, при моменте хищения любой информационной базы данных … Вань, сегодня, ты можешь посмеяться над дедком tryvitalij, но, не дай Бог, тебе узнать это воочию …
Самовольное несанкционированное проникновение, без ТД,
а кто говорит, что будешь к работодателю прникать? занимаешься например хобби на дому, типа шьешь шторы для своих клиентов , ну или че нить вроде этого, фриланс, как взыщут- то ка тздесь
Чтобы увидеть ссылку зарегистрируйтесь или войдите
ну а сюда и лезть не надо
похищение информации государственной важности, или, частного характера
вы действительно, правдолюб? уж лучше сидеть и
пока государство хромает с информационными технологиями, а оно еще долгие года хромать будет, это только на первый взгляд кажется, что у них все чики-пики, все жители на ладони
Ну, печальный опыт уже озвучили - см.выше.
Можно, конечно надеяться на "авось". У кого-то проскакивало, у кого-то нет.
Пусть скажут по каким статьям законодательства их привлекли, повлекший печальный опыт... у нас же законодательство такое(не уголовщина) рот открыл, хватай по полной)))
итог каков? осознали? Все что делаешь сам, и что рулишь все на хрен закрыть для других- безопасность однако.... встречался с такими ушлыми а как нам работать научите.. не работать пришли со знаниями, а учиться)))). интернет в помощь, пока не научитесь, хрен доступ к базе получите, ибо разгребать потом ваши косяки мне не охота, база висит на мне по трудовому договору, а ночами сидеть ох как не хочется...
Осознали, не осознали, НО получили от меня по полной,все причем без разбору))) тогда один ком был на троих с общей базой, зато я первая получила комп, отдельную прогу прикупили, у меня основная , а у других дублеры.
А тырнета у нас нет, не положено , я тока с телефона могу выйти или в кабинете начальника посидеть, когда замещаю, хорошо хоть компы не "категорированные"))))
дома ни кто не запрещает заниматься самообразованием...это просто большая лень, нам все расскажут и покажут на работе большое заблуждение молодых (сам это проходил когда-то). Как известно, ни кто не любит делиться своим куском хлеба, если он может обеспечить работу во благо компании
Не запрещает
К сожалению, не всегда, у меня такая структура работы , что в основном нормвтивных документов в интернете , нет и быть не может, они с грифом(((
привыкать к боевым будням надо новичку))) не осилил? его проблемы! сам уйдет если не дурак, и осознавая, что ему здесь не место... это ж бизнес...
Конечно его, но для того что бы он вник в работу, его учить надо, у нас работа с людьми, и невсегда адекватными, мне судами грозили не раз))) Ну меня то фиг испугаешь, а пока новый сотрудник вникнет, время проходит, Но это все далеко от обсуждаемой темы))))
кому Вам, что ли?
Да плевать я хотел, нет это в трудовом договоре, ту-ту Заинтересованны во мне вы как работодатель, платите мне бабосики))) нет? ну и досвидос, сами и учите азам работы)))
Мне лень искать статью(статьи) закона, поинтересуйтесь у людей, которые отвечали в этой теме, и столкнулись с последствиями.
ее искать не нужно.... ибо в данном топике идет просто домыслы, Ттобишь воробей пукнул, и одна бабка сказала, а фактов нет...
ГПК
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Статья 56. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Вы можете плевать куда угодно, у Вас специфика работы другая, а уменя до сих пор отголоски косяков девочки которую мы уволили месяц назад, глупостей наговорила, а жалобу на весь отдел катают, и плювать всем , что виновный уволен....
так больше свалить не на кого, страна дураков)))) вот поэтому глаз, да глаз нужен на работе, типа идешь на работу как на сражение)))) улыбки, тру-ля-ля сюсюкания на работе, пизд***ж в сторонку
Кстати artamoniy
Я даже не побоялся своему начальству сказать большое НЕТ. что я новичков учить "уму разуму " не буду, как бы они не подходили с этим вопросом, типа их учить надо. Пускай идут в универ и учатся, мой кусок хлеба, моя з.п., моя ответственность по трудовому договору перед компанией,пробелы в знаниях их проблемы, пусть грызут гранит науки
ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ -
зарегистрируйтесь или войдите
А это, - последствия, нарушения закона -
зарегистрируйтесь или войдите
зарегистрируйтесь или войдите
зарегистрируйтесь или войдите
нет трудового договора нет и суда, а работать можно из без трудового договора, чем докажут то в суде?
Да это тут причём!?
Автор темы ОФИЦИАЛЬНО работает. Поэтому и задал этот вопрос.
МилАй, Ваня, тебе доказывать никто и ничего не будет - как "муху" прихлопнут и УсЁ
Самовольное несанкционированное проникновение, без ТД, без допуска, мол, подло воспользовался доверием – подкармливали мы подле себя инвалида, жалко его бедолагу было …
и
похищение информации государственной важности, или, частного характера ...
… с целью наживы, … с целью нанесения экономического/морального вреда, … Флеху, в USB порт вставлял – всЁ, достаточно!!!
или
… , как у Елены, ... информация военного значения,... с грифом гос. тайны ...
ЗакроЮт, и не спросят - хочешь ли жить - буквально.
Тут, ты, шишек набил, потому лучшЕЕ моего расписал
зарегистрируйтесь или войдите
зарегистрируйтесь или войдите
зарегистрируйтесь или войдите
зарегистрируйтесь или войдите
зарегистрируйтесь или войдите
И, Вань, ты очень путаешь, отправляя всех к ГПК РФ, так как в обсуждаемом вопросе законодательно закреплены нормы УПК РФ и самое смешное, что по ФЗ РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ О персональных данных
зарегистрируйтесь или войдите
Вань, сегодня, ты можешь посмеяться над дедком tryvitalij, но, не дай Бог, тебе узнать это воочию …
а кто говорит, что будешь к работодателю прникать? занимаешься например хобби на дому, типа шьешь шторы для своих клиентов , ну или че нить вроде этого, фриланс, как взыщут- то ка тздесь
зарегистрируйтесь или войдите
ну а сюда и лезть не надо
от греха подальше
знаком, ибо тоже все это подписывал