На данном форум обсудили у же, похоже, все возможные и невозможные способы и средства првлечения инвалида к производительному труду ... кроме - аутсорсинга.
Я предлагаю, пока сугубо как заготовку для обсуждения, следующую схему:
Создаётся организация, желательно под патронажем ВОИ или другго ОИ, пользующейся доверием у государства.
В эту организацию закачиваются средства для оборудования рабочих мест и частичного субсидиования з/п инвалидов.
Заключаются договора с коммерч. структурами на часть бизнесспроцесса.
Плюсы:
Возможность выполнения обязанностей одной штатной единицы двумя и более инвалидами, что не только снижает риски работодателя, но и позволяет соизмерить объём работы с физическими возможностями конкретных людей.
Возможность совмещения очной и дистантной формы трудовой деятельности.
Повышенная социальная защищенность инвалида
Просьба к собеседникам:
- Давайте попробуем избежать излишнего флуда
- Давайте попробуем с максиальной лояльностью отнестись к мнению собеседника, которое отличается от Вашего
Источники финансирования этой статьи расходов и НПА регламентирующие порядок предоставления поддержки подскажите пожалуйста.
Тема интересна не только производственникам, но я уверен будет полезна руководителям ОИ при трудоустройстве персонала оказывающего социальные услуги.
Подробней опишите как видите схему и нормативную базу, а там посмотрим что обсудить можно, проблемы и варианты...
Ответ для areopag:
[q]areopag:
Источники финансирования
Мне кажется, что, на этот вопрос лучше ответят Пилигрим с Домоседом, т.к. они уже публиковали часть материалов в соседней теме, да и у Вас "в столе" должны быть соотв. докуметы, особенно регионального уровня.
и именно региональные документы, если конечно мы не собираемся строить очередного "сферического коня в вакууме", и являются более важныим.
Но, на мой взгляд, на данном этапе гораздо важнее понять, как будет фунуционировать такое предприятие, т.е. какие бизнес-процессы будут проходить у него внутри, какие и вовне, а какие будут пограничными
Сугубо в порядке материала к обсуждению:
вопрос к знатокам НК: Если инвалид оформит себе ИП-шку и будет сотрудничать с обсуждаемым предприятием не как физическое лицо, а как ИП, то могут-ли быть, в таком случае, какие-либо налоговые преференции?
Вот цитаты из сообщений "Piligrim":
ПО ВСЕЙ России есть законодательно утвержденная программа создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов.ЛЮБОЙ работодатель решивший создать рабочее место для инвалида может обратиться в Центр занятости населения с заявкой на получение суммы в размере 50000 рублей.Это сумма единая для всей России.Все ,что лежит сверх 50 т.р.,это доплаты по местным программам.После предоставления в ЦЗН всех подтверждающих расходы на создание рабочего места инвалида ИЛИ его реконструкцию ИЛИ переоснащение,работодателю перечисляются деньги на расчетный счет.
Ответ для areopag:
О возмещении затрат на зп:
Mucha:
Больше 9 тыс. или меньше?
Солассно законодательству не менее МРОТа.
Ссылки на конкретные документы Пилигрим приводил в этой-же теме, но гораздо выше
Ответ для тетяЛена:
С оборудованием рабочих мест для инвалида все понятно, механизм там ясен и он работает, а вот по зарплате... Где глянуть? Не могу найти и в той теме.
Уважаемая!!! а чем лучше инвалид по соц.защищенности, от здорового человека у которого птенцы дома сидят и просят, есть хочу?
Вы поймите чем больше инвалид требует прав, тем больше кудахтаний будет среди здорового населения, которое этих прав не имеет, если вообще имеет как здоровый человек. Всех привелегий инвалидов в трудовой сфере лишить!!! и иметь настоящую конкуренцию в сфере труда
Все регулируется налогами , впринципе это есть и сейчас ,а то что предлагается тут - это бред сумасшедшего или любителя поживиться за счет государства.
тогда всех посадить на коляски!Пусть конкуренция будет полной!
мир-это рынок, где вы имеете фантики, уважаемый. тебя покупают не за коляски то, что ты сидишь или без ноги или еще что, а за мозги, и чем больше вы будете требовать дайте мне повышанную защищенность так как я социально не защищен, рынок явыпнет как два раза расплюнуть=поставит в угол , а кушать хочется всегда
Ответ для Terminator, Гиви, мужик,:
Уважаемые! Я конечно понимаю, что флуд, для вас не только способ интернет-времяпровождения, но и, увы, похоже, основной способ интернет-общения
Тем не менее, у меня к вам ПРОСЬБА: Попробуйте ( и я верю, что ВЫ это сможете) не флудить в данной теме! И не принуждайте меня прибегать к помощи администрации!
Спасибо за прочтение
Дааа ...
но, продолжим:
Как мне кажется, сферой деятельности подобного предприятия может быть:
- Бух. сопровождение небольших бюджетных или около бюджетных организаций
- осуществление документооборота в небольших организациях с простыми и рутинными бизнес-процессами
- централизованная тех-поддержка несложных IT-технологий и систем, возможно, не только на программном уровне, но и на уровне "железа"
Чем такая организация заниматься не должна, так это любым материальным производством, так как дюжина мигрантов справится с этил не только лучше/качественнее, но и за существенно меньшие деньги.
По персоналу:
мне видится, что сотрудники подобного предприятия на 3/4 должны остоять из пенсионеров по возрасту, людей пред-пенсионного возраста и инвалидов 3-й группы
Ответ для тетяЛена:Инвалиды, коих Вы намеревались включить в обсуждение, далеко не всегда понимают термин "Аутсорсинг",
почему и отрицательно реагируют на вполне законное предложение. Только учтите, что для того, чтобы наложка не трактовала занятие аутсорсингом у обслуживаемого предприятия, как "схэму", у того должны быть аргументы надёжней снижения взносов. Например, низкая себестоимость внешнихуслуг по бухучёту, ниже зарплаты штатной бухгалтерии.
тетяЛена
13 янв. 2012 23:30
Аутсорсинг и инвалидыЯ предлагаю, пока сугубо как заготовку для обсуждения, следующую схему:
Создаётся организация, желательно под патронажем ВОИ или другго ОИ, пользующейся доверием у государства.
В эту организацию закачиваются средства для оборудования рабочих мест и частичного субсидиования з/п инвалидов.
Заключаются договора с коммерч. структурами на часть бизнесспроцесса.
тетяЛена
13 янв. 2012 23:36
Аутсорсинг и инвалидыВозможность выполнения обязанностей одной штатной единицы двумя и более инвалидами, что не только снижает риски работодателя, но и позволяет соизмерить объём работы с физическими возможностями конкретных людей.
Возможность совмещения очной и дистантной формы трудовой деятельности.
Повышенная социальная защищенность инвалида
тетяЛена
13 янв. 2012 23:42
Аутсорсинг и инвалиды- Давайте попробуем избежать излишнего флуда
- Давайте попробуем с максиальной лояльностью отнестись к мнению собеседника, которое отличается от Вашего
areopag
13 янв. 2012 23:57
Аутсорсинг и инвалидыИсточники финансирования этой статьи расходов и НПА регламентирующие порядок предоставления поддержки подскажите пожалуйста.
Тема интересна не только производственникам, но я уверен будет полезна руководителям ОИ при трудоустройстве персонала оказывающего социальные услуги.
Подробней опишите как видите схему и нормативную базу, а там посмотрим что обсудить можно, проблемы и варианты...
тетяЛена
14 янв. 2012 10:04
Аутсорсинг и инвалиды[q]areopag:
Источники финансирования
Мне кажется, что, на этот вопрос лучше ответят Пилигрим с Домоседом, т.к. они уже публиковали часть материалов в соседней теме, да и у Вас "в столе" должны быть соотв. докуметы, особенно регионального уровня.
и именно региональные документы, если конечно мы не собираемся строить очередного "сферического коня в вакууме", и являются более важныим.
Но, на мой взгляд, на данном этапе гораздо важнее понять, как будет фунуционировать такое предприятие, т.е. какие бизнес-процессы будут проходить у него внутри, какие и вовне, а какие будут пограничными
тетяЛена
14 янв. 2012 10:11
Аутсорсинг и инвалидывопрос к знатокам НК: Если инвалид оформит себе ИП-шку и будет сотрудничать с обсуждаемым предприятием не как физическое лицо, а как ИП, то могут-ли быть, в таком случае, какие-либо налоговые преференции?
Лопаткин
14 янв. 2012 11:55
Аутсорсинг и инвалиды- ждёмс,он пока из бана не вернулся.У него очередная "ходка".
Забыли, наверное, про него.
areopag
14 янв. 2012 12:41
Аутсорсинг и инвалидыВ какой конкретно теме?
по зарплате нет, поэтому и интересуюсь. Изучу и попробую поддержать диалог.
тетяЛена
14 янв. 2012 13:28
Аутсорсинг и инвалидыВот цитаты из сообщений "Piligrim":
ПО ВСЕЙ России есть законодательно утвержденная программа создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов.ЛЮБОЙ работодатель решивший создать рабочее место для инвалида может обратиться в Центр занятости населения с заявкой на получение суммы в размере 50000 рублей.Это сумма единая для всей России.Все ,что лежит сверх 50 т.р.,это доплаты по местным программам.После предоставления в ЦЗН всех подтверждающих расходы на создание рабочего места инвалида ИЛИ его реконструкцию ИЛИ переоснащение,работодателю перечисляются деньги на расчетный счет.
тетяЛена
14 янв. 2012 13:32
Аутсорсинг и инвалидыО возмещении затрат на зп:
Mucha:
Больше 9 тыс. или меньше?
Солассно законодательству не менее МРОТа.
Ссылки на конкретные документы Пилигрим приводил в этой-же теме, но гораздо выше
areopag
14 янв. 2012 13:43
Аутсорсинг и инвалидыС оборудованием рабочих мест для инвалида все понятно, механизм там ясен и он работает, а вот по зарплате... Где глянуть? Не могу найти и в той теме.
Terminator
14 янв. 2012 20:32
Аутсорсинг и инвалидыУважаемая!!! а чем лучше инвалид по соц.защищенности, от здорового человека у которого птенцы дома сидят и просят, есть хочу?
Вы поймите чем больше инвалид требует прав, тем больше кудахтаний будет среди здорового населения, которое этих прав не имеет, если вообще имеет как здоровый человек. Всех привелегий инвалидов в трудовой сфере лишить!!! и иметь настоящую конкуренцию в сфере труда
Гиви
14 янв. 2012 20:40
Аутсорсинг и инвалидыТогда всех посадить на коляски!Пусть конкуренция будет полной!
мужик
14 янв. 2012 20:45
Аутсорсинг и инвалидыВсе регулируется налогами , впринципе это есть и сейчас ,а то что предлагается тут - это бред сумасшедшего или любителя поживиться за счет государства.
Terminator
14 янв. 2012 20:49
Аутсорсинг и инвалидымир-это рынок, где вы имеете фантики, уважаемый. тебя покупают не за коляски то, что ты сидишь или без ноги или еще что, а за мозги, и чем больше вы будете требовать дайте мне повышанную защищенность так как я социально не защищен, рынок явыпнет как два раза расплюнуть=поставит в угол , а кушать хочется всегда
тетяЛена
14 янв. 2012 23:26
Аутсорсинг и инвалидыУважаемые! Я конечно понимаю, что флуд, для вас не только способ интернет-времяпровождения, но и, увы, похоже, основной способ интернет-общения
Тем не менее, у меня к вам ПРОСЬБА: Попробуйте ( и я верю, что ВЫ это сможете) не флудить в данной теме! И не принуждайте меня прибегать к помощи администрации!
Спасибо за прочтение
тетяЛена
15 янв. 2012 11:23
Аутсорсинг и инвалидыно, продолжим:
Как мне кажется, сферой деятельности подобного предприятия может быть:
- Бух. сопровождение небольших бюджетных или около бюджетных организаций
- осуществление документооборота в небольших организациях с простыми и рутинными бизнес-процессами
- централизованная тех-поддержка несложных IT-технологий и систем, возможно, не только на программном уровне, но и на уровне "железа"
Чем такая организация заниматься не должна, так это любым материальным производством, так как дюжина мигрантов справится с этил не только лучше/качественнее, но и за существенно меньшие деньги.
По персоналу:
мне видится, что сотрудники подобного предприятия на 3/4 должны остоять из пенсионеров по возрасту, людей пред-пенсионного возраста и инвалидов 3-й группы
Лопаткин
15 янв. 2012 11:55
Аутсорсинг и инвалиды{ ! }
Mucha
15 янв. 2012 11:58
Аутсорсинг и инвалидыАргументируйте.
vpch
15 янв. 2012 11:59
Аутсорсинг и инвалидыжение.почему и отрицательно реагируют на вполне законное предложение. Только учтите, что для того, чтобы наложка не трактовала занятие аутсорсингом у обслуживаемого предприятия, как "схэму", у того должны быть аргументы надёжней снижения взносов. Например, низкая себестоимость внешнихуслуг по бухучёту, ниже зарплаты штатной бухгалтерии.